Coordinador de Proyectos Especiales / Analítica y Ventas

Descripción

**FUNCIONES LABORALES ESENCIALES / RESPONSABILIDADES:** 1\. Apoya las actividades de segmentación, alineación y asignación del territorio de México relacionadas con los sistemas de ventas 2\. Genera informes mensuales para los territorios de ventas en México que muestren con precisión los envíos, los ingresos y el peso. 3\. Realiza análisis de tendencias en territorios y centros de servicio respecto a nuevos negocios y negocios perdidos, con el fin de establecer recomendaciones para mercados clave. Colabora en el desarrollo de pronósticos y presupuestos por territorio y región. 4\. Registra y reporta información continua sobre volúmenes y genera informes ad\-hoc para el análisis corporativo. 5\. Apoya el diseño y la ejecución de nuevos servicios recopilando los datos necesarios para el análisis, lo que facilitará los procesos de planificación, desarrollo e implementación. Supervisa los datos potenciales de nuevos mercados para enfocar los esfuerzos de ventas internas en el desarrollo de nuevos mercados. 6\. Colabora con operaciones para desarrollar solicitudes específicas de clientes relacionadas con proyectos y soluciones especiales. Se reúne con el cliente y el equipo de ventas para comprender las necesidades específicas del cliente, desarrolla los pasos necesarios para brindar una solución, realiza un análisis de costos y ejecuta la solución. Trabaja con el departamento jurídico para proporcionar a los clientes información de la empresa en respuesta a licitaciones o solicitudes de propuestas (RFP). 7\. Interactúa con ventas y servicio al cliente para revisar y desarrollar procesos que mejoren continuamente las actividades orientadas al cliente. 8\. Cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables, así como con las políticas y procedimientos de la empresa. 9\. Realiza otras tareas (u obligaciones) según se requiera. **REQUISITOS:** · Licenciatura en administración de empresas, analítica o experiencia equivalente relacionada, más dos (2\) años de experiencia en logística o transporte parcial (LTL) · Excelentes habilidades verbales y escritas (inglés fluido) · Habilidades analíticas y de resolución de problemas · Habilidades de gestión del tiempo y de proyectos · Habilidades de gestión de relaciones con los clientes · Capacidad para manejar información confidencial · Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo · Competencia en la suite de Microsoft Office, incluidos Excel y Power BI. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $30,000\.00 \- $32,000\.00 por mes Ubicación laboral: Presencial