Scribd, Inc. tiene como misión avanzar la comprensión humana. Nuestros cuatro productos —Scribd, Slideshare, Everand y Fable— ayudan a miles de millones de personas en todo el mundo a ir más allá del mero acceso, para alcanzar la comprensión, la aplicación y la especialización. **Cultura en Scribd, Inc.** --------------------------- Fomentamos una cultura en la que nuestros empleados pueden ser auténticos y atrevidos; donde debatimos y nos comprometemos mientras abrazamos los giros inesperados de la trama; y donde cada empleado está facultado para actuar, priorizando siempre al cliente. Creemos que el mejor trabajo surge cuando se equilibra la flexibilidad individual con conexiones comunitarias significativas. Scribd Flex permite a los empleados elegir el estilo de trabajo y la ubicación que mejor respalden su máximo rendimiento, al tiempo que se comprometen con momentos intencionales presenciales que fortalecen la colaboración y la cultura. Todos los empleados de Scribd, Inc., sin importar su ubicación, deben asistir ocasionalmente de forma presencial. Entonces, ¿qué buscamos en nuevos miembros del equipo? En Scribd, Inc., contratamos según el criterio de «GRIT» (tenacidad). Tradicionalmente definido como la intersección entre pasión y perseverancia hacia objetivos a largo plazo, GRIT refleja la mentalidad que esperamos de cada empleado. Para nosotros, también sirve como un marco práctico sobre cómo trabajamos: establecer y alcanzar Objetivos, entregar Resultados dentro de tu rol, aportar ideas y soluciones Innovadoras, y fortalecer al Equipo en su conjunto mediante la colaboración y la actitud. Esta oferta refleja una posición aprobada y abierta dentro de la organización. **Acerca de Scribd** ---------------- En Scribd (pronunciado «scribbed»), nuestra misión es despertar la curiosidad humana. Creamos un mundo de historias y conocimientos, democratizamos el intercambio de ideas e información, y potenciamos la experiencia colectiva mediante nuestros tres productos: Everand, Scribd y Slideshare. Fomentamos una cultura en la que nuestros empleados pueden ser auténticos y atrevidos; donde debatimos y nos comprometemos mientras abrazamos los giros inesperados de la trama; y donde cada empleado está facultado para actuar, priorizando siempre al cliente. Creemos en equilibrar la flexibilidad individual y las conexiones comunitarias. Los empleados colaboran con sus gerentes para elegir el estilo diario de trabajo que mejor se adapte a sus necesidades, con momentos intencionales presenciales destinados a construir colaboración, cultura y conexión. Todos los empleados de Scribd deben asistir ocasionalmente de forma presencial, sin importar su ubicación. Contratamos bajo el criterio de GRIT: capacidad para establecer y alcanzar Objetivos, generar Resultados, aportar ideas Innovadoras y ejercer una influencia positiva sobre el Equipo. **Acerca del equipo y del puesto** -------------------------- El equipo de Fundamentos de Contenido construye los sistemas que permiten la carga, el procesamiento y la distribución del contenido en los productos de Scribd. Esto incluye todo, desde la ingesta, la extracción de metadatos, los controles iniciales de calidad y los artefactos centrales que impulsan la búsqueda, las recomendaciones, los sistemas de IA/ML y la experiencia de lectura y audición. **Por qué este puesto resulta interesante:** Te unirás a un equipo experimentado que trabaja en la frontera entre el contenido caótico y realista del mundo exterior y los sistemas altamente estructurados, donde los formatos de archivo varían y las inconsistencias en los metadatos se amplifican a gran escala. Scribd opera un catálogo híbrido compuesto por contenido premium de editoriales y cargas generadas por usuarios, abarcando diversos formatos, sistemas antiguos de décadas de antigüedad y servicios modernos que evolucionan junto con ellos. Tus contribuciones impactarán directamente a equipos posteriores y, en última instancia, a nuestros clientes. **Áreas de enfoque actuales:** * Mejoras en el flujo de carga * Calidad del contenido y validación temprana * Reconocimiento óptico de caracteres (OCR) y extracción de contenido para casos de uso de ML/LLM posteriores * Evolución de los formatos de contenido para apoyar flujos de trabajo de IA posteriores * Mayor accesibilidad del contenido y los metadatos para que los sistemas posteriores los consuman con facilidad **Qué harás** ------------------ * **Contribuir a los sistemas centrales de contenido:** Diseñar e implementar funciones dentro de las tuberías de ingesta, los servicios de metadatos y los flujos de procesamiento de contenido, con orientación de ingenieros senior y del gerente de ingeniería respecto al alcance y las compensaciones. * **Construir sistemas confiables y observables:** Implementar servicios de calidad productiva que manejen diversos formatos de archivo, entradas mal formadas, reintentos, flujos de trabajo asíncronos y casos extremos. * **Colaborar con distintos equipos:** Trabajar en estrecha colaboración con Ingeniería de ML, Búsqueda y Descubrimiento, el equipo de Biblioteca de Contenido y Product para construir sistemas que equilibren rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario. * **Mejorar la calidad y la descubribilidad del contenido:** Colaborar con los equipos de ML y Descubrimiento para posibilitar mejoras en la extracción, clasificación y enriquecimiento de metadatos que impulsen la personalización y la búsqueda. * **Aprovechar prácticas de ingeniería impulsadas por IA:** Utilizar sistemas basados en modelos de lenguaje grande (LLM) y agentes de codificación con IA en tu trabajo cotidiano, y compartir tus hallazgos con el equipo. * **Desarrollar tu pericia profesional:** Profundizar en el dominio, asumir problemas cada vez más ambiciosos y desarrollar intencionalmente tu oficio. **Quién eres** --------------- * 4 o más años de experiencia profesional en ingeniería de software, incluida exposición a sistemas a escala productiva. * Experiencia en servicios backend, tuberías de datos o sistemas de procesamiento de contenido; basta con profundidad en cualquiera de estos ámbitos. * Capacidad para trabajar con datos desordenados y construir sistemas resistentes a entradas del mundo real. * Competencia en al menos uno de los siguientes lenguajes: Ruby, Python o Go, y disposición para aprender los demás (nuestra pila incluye los tres). * Conocimiento práctico de AWS (por ejemplo, Lambda, SQS/SNS, S3) o recursos en la nube similares. * Capacidad para trabajar con bases de datos relacionales (SQL). * Comunicador claro, tanto por escrito como verbalmente, capaz de colaborar con compañeros de equipo y equipos asociados. * Colaborativo y curioso, deseoso de aprender de los pares y contribuir activamente. **Deseable** ------------------ * Experiencia con formatos de documentos (PDF, libros electrónicos, markdown) y su funcionamiento interno (análisis sintáctico, OCR, transformación). * Familiaridad con sistemas de ML/IA (incrustaciones, segmentación, tuberías de recuperación). Si te interesa construir los cimientos para la próxima generación de sistemas de contenido, impulsar el descubrimiento, la personalización, la IA y experiencias más ricas en los productos de Scribd, mientras aprendes de un equipo sólido y colaborativo y aportas a él, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! \- En Scribd, Inc., tu salario base constituye una parte de tu paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Nuestros rangos salariales se basan en los índices locales de costo laboral para cada rol, nivel y ubicación geográfica específicos. San Francisco es nuestro mercado geográfico más alto en Estados Unidos. En el estado de California, el rango salarial razonablemente esperado oscila entre $126.000 \[salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo dentro de California] y $196.000 \[salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto dentro de California]. En Estados Unidos, fuera de California, el rango salarial razonablemente esperado oscila entre $103.500 \[salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo en Estados Unidos fuera de California] y $186.500 \[salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto en Estados Unidos fuera de California]. En Canadá, el rango salarial razonablemente esperado oscila entre $131.500 CAD \[salario mínimo en nuestro mercado geográfico más bajo] y $174.500 CAD \[salario máximo en nuestro mercado geográfico más alto]. Consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores al determinar la compensación, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia; conjuntos de habilidades relacionadas con el puesto; educación o capacitación pertinentes; y otras necesidades empresariales y organizacionales. El rango salarial indicado corresponde al nivel en el que se ha definido este puesto. Si se te considera para un nivel distinto, se aplicará un rango salarial más alto o más bajo. Este puesto también es elegible para una participación accionaria competitiva, además de un completo y generoso paquete de beneficios. **Trabajar en Scribd, Inc.** --------------------------- **¿Actualmente resides en una ubicación donde Scribd, Inc. puede contratarte?** Los empleados deben tener su **residencia principal en o cerca de** una de las siguientes ciudades. Esto incluye las áreas metropolitanas circundantes o ubicaciones dentro de una distancia típica de desplazamiento: **Estados Unidos****:** Atlanta \| Austin \| Boston \| Dallas \| Denver \| Chicago \| Houston \| Jacksonville \| Los Ángeles \| Miami \| Ciudad de Nueva York \| Phoenix \| Portland \| Sacramento \| Ciudad de Salt Lake \| San Diego \| San Francisco \| Seattle \| Washington D.C. **Canadá****:** Ottawa \| Toronto \| Vancouver **México****:** Ciudad de México **Beneficios en Scribd, Inc.** * Scribd Flex (modelo de trabajo flexible) * Cobertura integral de salud, dental y visual * Apoyo a la salud mental y cobertura por discapacidad * Generoso tiempo libre remunerado, incluidas vacaciones, licencias por enfermedad, días festivos, receso invernal, tiempo voluntario y sabáticos * Licencia remunerada por paternidad/maternidad y beneficios de apoyo familiar * Coinversión en planes de jubilación y participación accionaria para empleados * Programas de aprendizaje y desarrollo, y oportunidades de crecimiento profesional * Subsidios para bienestar y para oficina en casa * Acceso gratuito a la suite de productos de Scribd, Inc. * Acceso empresarial a las principales herramientas de IA **Conoce a Scribd, Inc.** **Acerca de Scribd, Inc.** **La vida en Scribd, Inc.** *Queremos que nuestro proceso de entrevistas sea accesible para todos. Puedes informarnos sobre cualquier ajuste razonable que podamos realizar para adaptarnos mejor a tus necesidades enviando un correo electrónico a accommodations@scribd.com en cualquier momento del proceso de entrevista.* *Scribd, Inc. se compromete a la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias constituye la base para las mejores ideas. ¡Únete a nosotros para construir algo significativo!*
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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