Resumen: Delinea busca un Gerente de Ingeniería de Software para unirse a un equipo de desarrollo colaborativo y ágil, contribuyendo a software que resuelve problemas críticos de seguridad a nivel mundial. Aspectos destacados: 1. Gestionar un equipo Sprint de ingenieros de software y sus proyectos 2. Contribuir directamente al desarrollo de software a nivel senior 3. Brindar orientación técnica y mentoría a ingenieros junior **Acerca de Delinea:** Delinea es pionera en la protección de identidades humanas y de máquinas mediante una autorización inteligente y centralizada, lo que permite a las organizaciones gobernar sin esfuerzo sus interacciones en toda la empresa moderna. Aprovechando la inteligencia impulsada por IA, la plataforma líder de Seguridad de Identidades nativa en la nube de Delinea aplica contexto durante todo el ciclo de vida de la identidad: en infraestructuras en la nube y tradicionales, datos, aplicaciones SaaS y sistemas de IA. Es la única plataforma que le permite descubrir todas las identidades —incluidas las del personal, los administradores de TI, los desarrolladores y las máquinas— asignar niveles adecuados de acceso, detectar irregularidades y responder a amenazas en tiempo real. Con una implementación en semanas, no en meses, un 90 % menos de recursos necesarios para su gestión frente al competidor más cercano y una disponibilidad del 99,995 %, Delinea ofrece seguridad robusta y eficiencia operativa sin compromisos. Obtenga más información sobre Delinea en Delinea.com, LinkedIn, X y YouTube. Únase a nuestro apasionado equipo global en Delinea y ayúdenos a hacer del mundo un lugar más seguro. Nuestro éxito se sustenta en un liderazgo excepcional en productos, ingenieros sobresalientes y una inversión estratégica de TPG. Valoramos la diversidad, la innovación y una cultura basada en el respeto y la equidad. Si está listo para romper barreras y desafiar el statu quo en materia de seguridad, ¡queremos conocerlo! Postúlese hoy mismo para ayudarnos a cumplir nuestra misión. **Resumen:** Trabajar como Gerente de Ingeniería de Software en Delinea significa formar parte de un equipo de desarrollo altamente capacitado, colaborativo y ágil. Delinea crea software utilizado por miles de profesionales de TI en todo el mundo para resolver problemas críticos de seguridad antes de que surjan. Este puesto reportará directamente al Gerente Senior de Ingeniería del equipo y tendrá un modelo híbrido en la oficina de la Ciudad de México. **Sus responsabilidades:** * Gestionar un equipo Sprint de ingenieros de software de Delinea —tanto a las personas como a los proyectos en los que trabajan. * Trabajar en nuestro producto Secret Server, componente fundamental de la Plataforma Delinea, y en una aplicación de escritorio local utilizada por nuestro equipo de Servicios Profesionales. * Planificar, ejecutar y entregar proyectos de software de alta calidad, a tiempo y dentro del presupuesto. * Colaborar con equipos multifuncionales (PM, UX, Dev) mediante procesos Scrum para comprender los requisitos y proponer soluciones técnicas. * Brindar orientación técnica y mentoría a ingenieros junior, fomentando una cultura de aprendizaje y colaboración dentro del equipo. * Aproximadamente la mitad de su tiempo se dedicará a contribuir directamente al desarrollo de software a nivel senior. * Utilizar herramientas de IA de vanguardia para apoyar sus esfuerzos y aportar valor al equipo. **Requisitos:** * Licenciatura o título superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia equivalente. * 2+ años de experiencia gestionando y dirigiendo equipos Sprint ágiles, con sólidas habilidades técnicas y personales. * 8+ años de experiencia profesional en desarrollo de software .NET/C#. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para interactuar eficazmente con ingenieros, partes interesadas y alta dirección. * Dominio fluido del inglés. **Sería un plus:** * Experiencia en el desarrollo de una aplicación web .NET, añadiendo funcionalidades que deban mantenerse a largo plazo. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas en seguridad y las tecnologías emergentes relacionadas con las tecnologías fundamentales utilizadas en el producto. **¿Por qué trabajar en Delinea?** * Somos solucionadores de problemas apasionados que ayudamos a las organizaciones más grandes del mundo a proteger lo que más importa: sus identidades humanas y de máquinas. * Invertimos en personas inteligentes, autónomas y colaborativas. * A cambio, ofrecemos trabajo significativo, una cultura innovadora y excelentes oportunidades de desarrollo profesional. **En Delinea, nuestros valores fundamentales son STRONG y guían nuestros comportamientos y nuestro éxito:** * Espíritu — Ponemos energía y pasión en todo lo que hacemos * Confianza — Actuamos con integridad y cumplimos nuestros compromisos * Respeto — Escuchamos, valoramos distintas perspectivas y trabajamos como un solo equipo * Propiedad — Tomamos la iniciativa y llevamos las cosas a cabo * Agilidad — Nos adaptamos rápidamente a un entorno de rápido cambio * Global — Aceptamos a personas y ideas diversas para lograr mejores resultados Creemos que integrar estos valores fundamentales en nuestras acciones cotidianas, así como en nuestros procesos de contratación, evaluación y promoción de empleados, nos ayuda a cultivar un entorno laboral que fomente la colaboración y la camaradería. Nos preocupamos por nuestros empleados. Ofrecemos salarios competitivos, un programa de bonificación significativo y excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, coincidencia en planes de pensiones/jubilación, seguro de vida integral, programa de asistencia al empleado, planes de tiempo libre y días festivos pagados por la empresa. *Delinea es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.* *Tras una oferta condicional de empleo, los candidatos deben completar una verificación integral de antecedentes penales, verificación de estudios y verificación de empleo previo, conforme a la política de empleo. Además, pueden revisarse todos los sitios públicos de redes sociales publicados.*