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Pasante de Implementación de Proyectos
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: El pasante de implementación de proyectos apoyará el lanzamiento y la ejecución exitosos de un nuevo ERP para Bolton Motors, centrándose en la migración de datos, su limpieza y la coordinación. Aspectos destacados: 1. Apoyar la implementación de un nuevo ERP para una empresa comercial de motocicletas 2. Participar en la migración de datos, su limpieza y las actualizaciones del sistema 3. Colaborar con diversos departamentos en la ejecución del proyecto Descripción general de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados de Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos el transporte bajo demanda, el taxi bajo demanda, el servicio de chófer, el autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga dentro de las ciudades y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con los responsables de formular políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social al construir un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción general del equipo: Como pasante de implementación de proyectos en DiDi, usted apoyará el lanzamiento y la ejecución exitosos de un nuevo ERP para una nueva iniciativa de DiDi: Bolton Motors. Se trata de una empresa comercial de motocicletas. En este puesto, deberá garantizar la presentación de la información necesaria para la adecuada implementación del sistema, lo cual será fundamental para el funcionamiento de la nueva empresa. Responsabilidades del puesto: * Asistir en la recopilación, revisión y validación de datos para la migración del ERP (inventario, precios, clientes, proveedores, etc.) * Limpiar y estandarizar conjuntos de datos para garantizar su exactitud y completitud * Cargar y actualizar información en el sistema ERP bajo supervisión * Comparar los datos entre los sistemas heredados y la nueva plataforma ERP * Apoyar la documentación de procesos y estructuras de datos * Coordinar con distintos departamentos (Ventas, Posventa, Finanzas, Logística) para recopilar la información requerida * Identificar inconsistencias o errores y reportarlos al equipo del proyecto * Mantener registros organizados de los datos presentados y validados Requisitos del puesto: * Preferiblemente estudiante de administración de empresas, ingeniería, gestión de operaciones, ciencias de la computación o campo afín, aunque no es obligatorio si se demuestra experiencia equivalente en proyectos. * Dominio avanzado de Excel * Habilidades claras de comunicación escrita y verbal en inglés para la coordinación entre equipos y la elaboración de informes concisos dirigidos a partes interesadas de distintos niveles. * Alta capacidad de atención al detalle y habilidades organizativas, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneas en un entorno dinámico y de gran escala. * Resolución proactiva de problemas con actitud colaborativa, comodidad para trabajar con ambigüedad y disposición para aprender sobre las operaciones de movilidad y la implementación de servicios a gran escala. Declaración de Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos por generar siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque consiste en innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: Creemos firmemente en tomar decisiones fundamentadas; por eso actuamos guiados por los datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a ganar, también nosotros ganamos. Con el interés superior de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos a los demás. * Siempre nos esforzamos por mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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