Ingeniero de Desarrollo de Productos - Tapicería

Descripción

**¿Por qué unirte a nosotros?** Nuestro propósito es diseñar para el bien de la humanidad. Es el ideal al que aspiramos cada día en todo lo que hacemos. Ser parte de MillerKnoll significa formar parte de algo mayor que tu equipo de trabajo o incluso tu marca. Estamos redefiniendo lo moderno para el siglo XXI. Y nuestro éxito permite que MillerKnoll apoye causas que coincidan con nuestros valores, para construir un futuro más sostenible, equitativo y hermoso para todos. **PROPÓSITO GENERAL** Impulsar la innovación en el desarrollo de nuevos productos y las iniciativas de producción interna colaborando con socios de marca y diseño, así como con los equipos internos de fabricación, para ingenierizar estructuras de asientos tapizados, espumas, componentes y soluciones de tapicería de alta calidad. Desempeñar un papel clave en dar vida a los conceptos mediante la resolución creativa de problemas, el trabajo en equipo multifuncional y el diseño centrado en la fabricación. **FUNCIONES ESENCIALES** * Diseñar y crear modelos 3D y planos técnicos (Creo/SolidWorks) con mínima supervisión. * Desarrollar y gestionar diseños de nuevos productos desde el concepto hasta la producción en masa. * Construir y validar prototipos con socios internos y externos para apoyar lanzamientos de productos oportunos. * Elaborar listas de materiales (BOM) y procedimientos operativos estándar (SOP) para la fabricación. * Aplicar los principios de Diseño para la Fabricación (DFM) para garantizar altos niveles de artesanía y calidad del producto. * Realizar pruebas de producto para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y rendimiento. * Ingeniar y evaluar materiales durante el desarrollo para optimizar costos y rendimiento. * Modificar dibujos CAD existentes para apoyar actualizaciones en fabricación y compras. * Gestionar todas las actividades de modelado 3D y CAD dentro de los proyectos asignados. * Colaborar eficazmente dentro de equipos multifuncionales de desarrollo de productos. * Coordinar con proveedores y clientes sobre especificaciones técnicas y requisitos del producto. * Realizar otras responsabilidades adicionales según se solicite para alcanzar los objetivos comerciales. **CALIFICACIONES** *Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.* Formación/Experiencia * Título universitario en artes aplicadas, ingeniería, diseño de productos o campo relacionado (preferible); o combinación equivalente de formación y experiencia. * Mínimo cinco años de experiencia profesional en ingeniería, incluida la dirección de proyectos de desarrollo de productos. * Experiencia en el diseño de asientos tapizados, incluidas estructuras de madera contrachapada y madera maciza, así como aplicaciones de espuma (preferible). Habilidades y capacidades * Demostrada capacidad de diseño, ingeniería y resolución de problemas, con sólida comprensión de la estética de la marca. * Experiencia práctica en construcción de estructuras, aplicación de espuma y tapicería (preferible). * Capacidad para liderar proyectos de desarrollo e impulsar el trabajo desde el concepto hasta su conclusión. * Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multifuncionales. * Competencia en sistemas CAD (se prefiere Creo) y herramientas habituales de oficina. * Excelentes habilidades comunicativas verbales, escritas y de presentación. * Altos estándares personales de desempeño con mentalidad orientada a resultados. * Capacidad para aprender y adaptarse continuamente a nuevas tecnologías y procesos. * Iniciativa propia, con fuerte sentido de propiedad, responsabilidad y seguimiento. * Capacidad para mantener un enfoque positivo y profesional ante los desafíos. * Sólida capacidad comercial con comprensión de los objetivos corporativos y los factores financieros que los impulsan. * Capacidad para representar eficazmente a MillerKnoll ante partes interesadas internas y externas. * Debe poder desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones. DEMANDAS FÍSICAS *Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.* *Debe poder desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones.* **¿A quién contratamos?** En términos simples, contratamos candidatos calificados que representan una amplia gama de antecedentes y capacidades. MillerKnoll está integrada por personas de todas las capacidades, identidades y expresiones de género, edades, etnias, orientaciones sexuales, veteranos de todos los cuerpos de servicio militar y más. Aquí puedes ser tú mismo en el trabajo. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, incluidos los veteranos y las personas con discapacidad. MillerKnoll cumple con las leyes aplicables sobre discapacidad y ofrece adaptaciones razonables a solicitantes y empleados con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista de empleo, para desempeñar funciones esenciales del puesto y/o para disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales, póngase en contacto con MillerKnoll Talent Acquisition en careers\_help@millerknoll.com.