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Resumen: El Gerente de Operaciones brinda liderazgo estratégico para una función dentro de una planta de alto desempeño, liderando equipos para lograr resultados comerciales excepcionales mediante el desarrollo de las personas y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Brinda liderazgo estratégico para una función dentro de una planta de alto desempeño 2. Lidera equipos para lograr resultados comerciales excepcionales 3. Se centra en el desarrollo de las personas y la mejora continua **Gerente de Operaciones** ====================== CUAUTITLAN, Estado de México, MX, 54879 Es posible que conozca a McCormick como líder en hierbas, especias, condimentos y salsas; y apenas estamos comenzando. En McCormick, siempre buscamos nuevas personas que aporten su sabor único a nuestro equipo. Los empleados de McCormick —los 14 000 que trabajamos en todo el mundo— somos quienes convierten a esta empresa en un excelente lugar para trabajar. Estamos buscando contratar a un **Gerente de Operaciones** a tiempo completo y presencial para nuestro sitio en **Cuautitlán, Edo. Mex.** **Por favor, envíe su currículum en inglés.** **Lo que ofrecemos:** Las mejores personas merecen las mejores recompensas. Además de los beneficios que esperaría de un líder global (seguro médico, días pagados, etc.), también ofrecemos: * Remuneración competitiva * Oportunidades de crecimiento profesional * Flexibilidad y apoyo para distintas etapas y elecciones vitales * Priorizamos a nuestras comunidades y al planeta que compartimos * Programas de bienestar que incluyen bienestar físico, mental y financiero **Descripción del puesto:** Bajo la dirección general del Gerente de Planta o su equivalente, el Gerente de Operaciones brinda liderazgo estratégico para una función dentro de una planta/facilidad de alto desempeño. Tiene responsabilidad total sobre el desempeño de dicha función y su impacto en la unidad operativa más amplia. Lidera a gerentes de equipo y/o personal para lograr resultados comerciales excepcionales mediante el desarrollo de las personas y la mejora continua de los procesos de fabricación y cadena de suministro. Participa activamente como miembro del equipo directivo de la instalación y garantiza que las estrategias entre funciones estén alineadas para crear objetivos comunes en todos los departamentos y alcanzar las metas de la planta/facilidad. Gestiona y desarrolla a sus colaboradores directos. Requiere una comprensión exhaustiva de los conceptos y principios dentro de su propia área funcional, así como conocimientos básicos de dichos elementos en otras áreas funcionales relevantes, con el fin de participar en la resolución de problemas que afectan más allá de su área o impactan múltiples áreas. Las responsabilidades de este puesto incluyen brindar liderazgo/dirección a los departamentos bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones. Establece OGSM operativos críticos (objetivos, metas, estrategias y medidas), planes para la mejora continua y crea nuevas e innovadoras estrategias necesarias para cumplir constantemente con las expectativas de nuestros clientes. **Principales responsabilidades:** * Responsable de monitorear y cumplir todos los indicadores clave de desempeño, elaborando planes de acción para alcanzar las metas y brindando el apoyo y la orientación necesarios a las áreas operativas para garantizar que se cumplan los objetivos de calidad, confiabilidad, seguridad, saneamiento y aptitud para su uso. * Planifica mejoras tecnológicas, de mantenimiento preventivo e ingenieriles para las operaciones y garantiza operaciones basadas en principios, mejoras en el costo por unidad, exactitud de los registros y eficiencias operativas. * Asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales, así como de las regulaciones nacionales, regionales y locales. Impulsa activamente los procesos de sostenibilidad. Garantiza un entorno laboral seguro, asegurando que todos los empleados comprendan su rol y compromiso con la operación segura de la planta. * Garantiza el cumplimiento de los modelos del Sistema de Alto Desempeño de McCormick mediante la provisión adecuada de capacitación y desarrollo para 4 a 6 colaboradores directos. Crea y mantiene un entorno positivo de relaciones laborales, asegurando el uso de un enfoque participativo. * Gestiona la dirección de los mecánicos de servicios públicos asignados a los departamentos. * Desarrollará y gestionará el presupuesto departamental. Medirá y reportará el desempeño de cada unidad de negocio. * Trabaja de forma colaborativa con los departamentos de apoyo, por ejemplo: Programación, Calidad, Ingeniería/Mantenimiento, Gestión de Materiales y Relaciones Humanas, para garantizar que todos los procesos, proyectos y programas clave se completen con éxito. **Cualificaciones requeridas:** * Licenciatura en Ingeniería Química, Alimentaria o Industrial, o campo afín. * 7 años o más de experiencia en un puesto similar en la industria alimentaria. * Experiencia liderando y desarrollando proyectos de Mejora Continua. * Amplia experiencia en tratos directos con sindicatos. * Conocimientos sólidos de SAP (altamente preferible). * Certificaciones y/o conocimientos sólidos en: Seguridad Alimentaria, FSSC2200 y HACCP. * Comprensión detallada de cómo todas las áreas de la planta interactúan para contribuir al negocio. * Conocimientos comerciales básicos relacionados con la competencia, aunque solo requiere una comprensión limitada de los últimos avances del sector. * Gestión de presupuestos para 1 a 3 departamentos y toma de acciones adecuadas para cumplirlos. * Comprensión exhaustiva de cómo los resultados a nivel departamental impactan tanto los resultados del sitio como los resultados generales de la división. * Inglés profesional (hablado y escrito). McCormick \& Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Como política general, McCormick no ofrece patrocinio para visas de trabajo al momento de contratación ni en el futuro. **¿POR QUÉ TRABAJAR EN MCCORMICK?** -------------------------- Como empleado de McCormick, tendrá la posibilidad de concentrarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Tendrá la oportunidad de formar parte de algo mayor que usted mismo: influir en la dirección de la empresa y en su crecimiento. Entre nuestra pasión por los sabores, nuestra historia de 130 años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos y nuestra cultura, construida sobre el respeto y las oportunidades de crecimiento, existen muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.
