**Visionario Tecnológico Experimentado:** Eleva tu experiencia a nuevas alturas en 3Pillar, el destino preferido para ingenieros senior de software innovadores como tú. Imagina colaborar con líderes del sector, liderar proyectos transformadores que redefinan la vida urbana, establecer nuevos canales de medios para empresas o impulsar la innovación. Nuestra misión es revolucionar el panorama tecnológico, y tus habilidades son fundamentales para alcanzar este ambicioso objetivo. Tu rol va más allá de la escritura de código: diseñarás soluciones transformadoras que replanteen industrias enteras. Únete a nosotros y lidera el impulso hacia un futuro tecnológico que trascienda lo ordinario. ### **Principales Responsabilidades:** * Guiar de forma independiente la dirección técnica y su implementación por todo el equipo dentro de la arquitectura definida, en todas las etapas, desde la conceptualización hasta la implementación. * Evaluar los compromisos entre corrección, robustez, rendimiento e impacto para el cliente, asegurando así el desarrollo de la solución adecuada, priorizando el éxito del cliente. * Prácticas de documentación técnica y gestión de repositorios, incluidas tareas como la creación de ramas, solicitudes de extracción (pull requests), fusiones, etc. * Colaborar con los equipos de producto, diseño e ingeniería para brindar la supervisión necesaria sobre la arquitectura y las dependencias que influyen en la estrategia y dirección del producto. * Participar en revisiones de código, documentación y resolución de errores complejos, centrándose en seguridad, rendimiento y fiabilidad. * Practicar la comunidad y mentoría de ingenieros senior y otros profesionales mediante Comunidades de Práctica (CoPs) o en equipos de proyecto, apoyando el crecimiento de capacidades técnicas. ### **Cualificaciones Mínimas:** * Un mínimo de 7+ años de experiencia/experticia como Ingeniero Full Stack, con dominio de las tecnologías especificadas. * Java 17 o superior * Spring Boot * EJBs * Websphere Application Server * Tomcat Application Server * Microservicios * Kubernetes * AWS (ECS / EKS) * Azure DevOps / Github Actions * Base de datos DB2 * Base de datos Aurora * Experiencia deseable en desarrollo móvil (p. ej., Flutter, Mobile First, Ionic) * Experiencia previa en la migración de aplicaciones monolíticas a microservicios * Alto nivel de dominio del inglés requerido para interactuar con un equipo de desarrollo global. * Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo de software. * Experiencia demostrada siguiendo y adaptando arquitecturas de alto nivel a las necesidades del proyecto y del cliente. * Capacidad para verificar/validar implementaciones arquitectónicas e influir en la arquitectura general más allá del equipo. * Experticia en programación orientada a objetos, con experiencia preferible en Java. * Competencia avanzada en diseño de alto nivel siguiendo UML / C4 / ArchiMate. * Experiencia trabajando eficazmente en colaboración con las partes interesadas relevantes para crear e implementar sistemas empresariales bien probados, escalables, seguros y de alto rendimiento que finalmente logren el resultado comercial deseado por el cliente. * Iniciativa demostrada en la mentoría de otros ingenieros y tomadores de decisiones en toda la organización. * Conocimientos sólidos de estilos arquitectónicos y patrones de diseño, principios SOLID y OWASP. ### **Experiencia Adicional Deseada:** * Capacidad para definir la estrategia técnica y dirigir su implementación en varios equipos o en todo el producto. * Capacidad para refinar y aclarar detalles técnicos (incluida la definición de «hecho») basándose en el Product Owner interno o externo para historias de usuario y asignaciones de tareas. * Capacidad para proporcionar orquestación técnica entre las tareas generales. * Experiencia en la construcción de pipelines CI/CD. * Conocimiento sobre la construcción de aplicaciones nativas en la nube. * Conocimiento o experiencia trabajando en desarrollo móvil (Mobile First o Flutter), idealmente. ### **Beneficios:** * Beneficios de seguro médico según la política de la empresa. * Seguro de vida según la política de la empresa. * 15 días de vacaciones pagadas más días adicionales según antigüedad. * Bono vacacional según la ley local. * Licencia por enfermedad y días festivos pagados según la ley local. * Participación en las ganancias según la ley local. * Licencia por paternidad y maternidad según la ley local. * Licencias por matrimonio, duelo y graduación según la política de la empresa. * Bonos navideños según la ley local. * Ayuda para trabajo remoto según la política de la empresa. * Bonos por puntualidad y asistencia según la política de la empresa. * Vales de comida según la política de la empresa. * Depósito directo de nómina. * Certificaciones profesionales pagadas. **¿Cómo es trabajar en 3Pillar Global?** En 3Pillar ofrecemos un mundo de oportunidades:* Imagina un entorno laboral flexible: ya sea en la oficina, en tu hogar o una combinación de ambos. Desde las entrevistas hasta la incorporación, adoptamos un enfoque centrado primero en el trabajo remoto. * Formarás parte de un equipo global, aprendiendo de los mejores talentos del mundo y de distintas culturas, hablando inglés todos los días. Nuestra fuerza laboral global permite al equipo aprovechar recursos mundiales para realizar su trabajo en equipos eficientes y efectivos. * Nos preocupamos profundamente por tu bienestar: como empresa, dedicamos todo un trimestre de nuestro ciclo anual al bienestar. Ya sea aprovechando ofertas de fitness, planes de salud mental (dependientes del país) o simplemente disfrutando de generosos períodos de descanso, queremos que todos nuestros miembros del equipo funcionen en su mejor versión. \- Nuestro modelo de servicios profesionales nos permite acelerar el crecimiento y desarrollo profesional \- a través de proyectos, ofertas e industrias. \- Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Es obvio que vivimos valores como la Dignidad Intrínseca y la Colaboración Abierta para crear tecnología de vanguardia Y reforzar nuestro compromiso con la diversidad \- tanto global como localmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de una comunidad tecnológica global! Visita nuestro sitio de LinkedIn y nuestra página de Carreras para conocer más sobre lo que significa ser parte de nuestro \#oneteam! Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman personas.