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Resumen: Buscamos un profesional senior en adquisiciones apasionado por la logística y la cadena de suministro, encargado de gestionar estratégicamente las adquisiciones de extremo a extremo de bienes y servicios logísticos, impulsando la eficiencia y la competitividad en costos. Aspectos destacados: 1. Gestionar la adquisición y el ciclo de vida de los contratos de logística de extremo a extremo en México 2. Puesto de alto perfil con un fuerte potencial de crecimiento profesional 3. Colaborar a nivel global para innovar y generar un impacto Descripción general: CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas queridas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y un enfoque en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la centración en el consumidor, generando oportunidades para que nuestros colaboradores realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Independientemente de tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. Buscamos un profesional senior en adquisiciones apasionado por la logística y la cadena de suministro: alguien que cuestione el statu quo, prospere en entornos dinámicos y vea las adquisiciones como una trayectoria profesional a largo plazo. En este puesto, gestionarás estratégicamente el proceso de adquisiciones de extremo a extremo para bienes y servicios logísticos, impulsando la eficiencia operativa, la competitividad en costos y el desempeño de los proveedores, alineado con los objetivos comerciales. También serás responsable de la gestión completa del ciclo de vida de los contratos dentro del mercado mexicano: un puesto de alto perfil con un fuerte potencial de crecimiento profesional dentro de una organización global de adquisiciones. Responsabilidades: **Responsabilidades:** * **Categoría y abastecimiento:** Apoyar estrategias de abastecimiento de flota, liderar licitaciones (RFP), negociaciones e implementación de contratos con proveedores locales y equipos operativos. * **Gestión de proveedores:** Gestionar las relaciones diarias con los proveedores, supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) y promover mejoras continuas en costos, servicio y calidad. * **Abastecimiento y riesgos:** Garantizar la continuidad operativa, identificar proactivamente riesgos y elevarlos con recomendaciones de mitigación. * **Entrega de valor:** Ejecutar iniciativas de abastecimiento para cumplir con las metas anuales de productividad, identificar mejoras en el costo total de propiedad (TCO) y oportunidades de flujo de efectivo. * **Planificación y seguimiento:** Contribuir a los compromisos del Plan Operativo Anual (AOP), realizar un seguimiento del desempeño frente al plan y proporcionar análisis de desviaciones. * **Colaboración interfuncional:** Alinear las actividades de abastecimiento con las necesidades de flota y operativas de los equipos internos y las prioridades comerciales. * **Inteligencia de mercado:** Monitorear tendencias locales del mercado, capacidades de los proveedores y desarrollos del sector para fundamentar las decisiones de abastecimiento. * **Procesos y mejora:** Aplicar procesos estandarizados de abastecimiento e identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y las formas de trabajo. * **Comunicación e influencia:** Comunicar eficazmente recomendaciones y riesgos a compañeros y líderes dentro de una organización matricial. Requisitos: **Requisitos:** * 2\-4 años de experiencia en flota, adquisiciones o cadena de suministro * Conocimientos sobre procesos de cadena de suministro y logística * Experiencia liderando o participando en proyectos de transformación * Análisis del costo total de propiedad (TCO) para decisiones sobre proveedores o abastecimiento * Fuertes habilidades analíticas y de negociación * Colaboración e influencia interfuncional sin autoridad formal * Inglés avanzado * Excel avanzado * SAP intermedio * Proactividad
