Warehouse B

**Vacancy Name** Warehouse B **Location of Work** Tijuana, Mexico **Employment Type** Full Time Employee **Job Description** **Objetiv
- Support inventory management
- Organize warehouse materials
- Experience in warehouse operations

Ahora ID del puesto R\-545978 Categoría Gestión de proyectos Ubicación Nogales, México Región LATAM **Somos las personas que otorgan propósito a las posibilidades** BD es una de las empresas mundiales más grandes de tecnología médica. «Avanzar el mundo de la salud™» es nuestra finalidad, y no es una tarea pequeña. Requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros —desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y la comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica cada año— para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan los sueños en posibilidades. **Descripción del puesto** =================== **Resumen del puesto:** El ingeniero staff GIE-EDI es un líder técnico global y una autoridad responsable de definir estrategias de equipos, automatización y procesos en todas las unidades de negocio. Este puesto asume la dirección técnica, las normas y la gobernanza, dirige programas de alto riesgo o alto impacto y desarrolla la capacidad organizacional mediante la mentoría y la influencia transversal entre unidades de negocio. **Responsabilidades del puesto:***(Principales funciones, roles y/o facultades)* Estrategia y dirección técnica * Definir y asumir la responsabilidad de las estrategias globales de equipos, automatización y procesos alineadas con las hojas de ruta empresariales y tecnológicas. * Establecer y aprobar marcos de especificaciones de usuario (URS), filosofías de diseño y arquitecturas estándar. * Impulsar la creación de plataformas, la estandarización y la armonización de equipos y procesos en distintos sitios y unidades de negocio. * Dirigir la evaluación y adopción de nuevas tecnologías, materiales, plataformas de PLC/automatización y soluciones de fabricación digital. Liderazgo empresarial en inversiones de capital y programas * Actuar como autoridad técnica en programas de capital complejos, de gran envergadura o multi-sitio. * Brindar evaluaciones ejecutivas de costos, riesgos y viabilidad para inversiones importantes. * Influenciar la estrategia de red y de sitio, garantizando su sostenibilidad y escalabilidad a largo plazo. * Asumir la toma de decisiones técnicas respecto a soluciones no estándar o de alto riesgo. Responsabilidad con proveedores y gobernanza * Actuar como interfaz global con proveedores estratégicos, moldeando la estrategia de adquisición y tecnológica. * Establecer expectativas sobre el desempeño de los proveedores, su capacidad técnica, soporte durante todo el ciclo de vida y protección de la propiedad intelectual. * Aprobar el contenido técnico de los contratos con proveedores y las estrategias de herramientas. * Dirigir la gobernanza de los problemas técnicos y las escalaciones relacionadas con los proveedores. Validación, gestión de riesgos y gobernanza de diseño * Definir estrategias de cualificación y validación (FAT/SAT/IQ/OQ/PQ/PVAL) para sistemas críticos. * Presidir o aprobar revisiones técnicas de diseño, análisis FMEA y planes de mitigación de riesgos. * Garantizar la coherencia global en calidad, seguridad, fiabilidad y cumplimiento normativo. * Establecer expectativas respecto al rigor documental y la trazabilidad. Liderazgo organizacional * Actuar como asesor de confianza para los líderes de Ingeniería, Fabricación, Calidad y Negocios. * Mentorar y desarrollar ingenieros senior y futuros ingenieros staff, fortaleciendo la capacidad de EDI. * Dirigir foros transversales entre unidades de negocio en ensamblaje, automatización, modernización de equipos e innovación. * Representar a GIE EDI en auditorías, juntas de gobernanza e iniciativas empresariales. Desempeño posterior al arranque y mejora continua * Asumir la gobernanza del desempeño posterior al arranque para plataformas críticas de equipos. * Impulsar mejoras sistémicas en OEE, fiabilidad, rendimiento, costo y gestión del ciclo de vida. * Traducir las lecciones aprendidas en estándares y diseños de nueva generación. Otras funciones según se asignen. **Formación y experiencia:** * Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Química, Manufactura o equivalente; preferiblemente). Se considerarán combinaciones equivalentes de experiencia técnica avanzada práctica, liderazgo demostrado y años de servicio, caso por caso. * Mínimo 10 años de experiencia progresiva en ingeniería, con liderazgo demostrado en diseño de equipos, automatización e integración de procesos en entornos de fabricación de alta producción (preferiblemente). Se prefiere fuertemente la experiencia en apoyo a sistemas automatizados de fabricación y empaque; también se valora muy positivamente la experiencia en dispositivos médicos, diagnósticos in vitro o fabricación farmacéutica. * Trayectoria comprobada liderando la introducción de nuevos equipos y tecnologías en la fabricación, incluyendo soporte continuo de desempeño posterior al arranque. Se prefiere contar con una comprensión integral de extremo a extremo de los programas de capital, abarcando desarrollo conceptual, definición de alcance, presupuestación, elaboración de especificaciones de usuario (URS), cotizaciones de proveedores, propuestas de inversión, gestión de proveedores, instalación, cualificación, validación y puesta en marcha de la producción. * Amplia experiencia impulsando iniciativas de mejora, modernización y automatización de procesos, logrando mejoras medibles en OEE, calidad, costo, escalabilidad y fiabilidad mediante la excelencia en el diseño de equipos y procesos (preferiblemente). * Conocimientos sólidos prácticos sobre especificaciones de etiquetado, impresión y códigos de barras, incluidas las consideraciones normativas y su integración en sistemas automatizados de fabricación y empaque; se prefiere tener experiencia en análisis de costos de empaque y etiquetado para respaldar el desarrollo de casos comerciales y las iniciativas de estandarización. **Competencias lingüísticas:** Avanzado. **¿Por qué unirse a nosotros?** ================ Para encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas capaces de ver la imagen global, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damo la bienvenida a personas con la imaginación y la energía necesarias para ayudarnos a reinventar el futuro de la atención sanitaria. En BD descubrirás una cultura en la que podrás aprender, crecer y prosperar. Creemos que, cuando las personas se conectan presencialmente, aprendemos más rápido, colaboramos más profundamente y construimos una cultura más fuerte. Únete a nosotros y disfruta de una cultura donde la colaboración cara a cara apoya tu aprendizaje, tu progreso y tu éxito. **Para obtener más información sobre BD, visite**https://bd.com/careers. Becton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estado civil o de unión doméstica o civil, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, ni otras características protegidas por ley. Habilidades requeridas Habilidades opcionales . **Ubicación principal de trabajo** ========================= MEX Nogales Sur – Parque Industrial El Cid**Ubicaciones adicionales** ======================== **Turno de trabajo** ==============

Juan García
Indeed · HR