Apoyo Ejecutivo y Administrativo para Proyectos

Descripción

Resumen: Este puesto apoya al responsable de la línea de productos en el desarrollo estratégico, la supervisión de proyectos y la garantía de una comunicación y gobernanza fluidas para el éxito empresarial. Aspectos destacados: 1. Elaborar la estrategia empresarial mediante investigaciones de mercado y análisis de tendencias 2. Impulsar los procesos de planificación y preparar materiales ejecutivos 3. Fomentar una comunicación interna y externa fluida Apoyo Ejecutivo y Administrativo para Proyectos \#WeAreIn para trabajos que impactan la vida de todos. ¿Quieres ser el espíritu impulsor detrás de todo lo que hacemos? Como Apoyo Ejecutivo y Administrativo para Proyectos en nuestro equipo de Funciones Corporativas, conviértete en el corazón de nuestra organización mediante el desarrollo de estrategias, la optimización de procesos y la implementación de iniciativas que potencien el crecimiento de nuestro negocio. ¿Estás listo/a? **Tu rol** Responsabilidades clave en tu nuevo puesto * Apoyar al responsable de la línea de productos en la definición de la estrategia empresarial mediante la realización de **investigaciones de mercado**, la revisión de informes de analistas, el seguimiento constante de nuevas tendencias, la asistencia a ferias industriales, la revisión de informes de resultados y la formulación de recomendaciones * **Seguimiento de hitos**, toma de decisiones sobre inversión frente a adquisición, apoyo en las decisiones de avance o no-avance. Apoyar la formalización de la estrategia y su difusión entre los interesados de la división y las funciones centrales para asegurar el éxito de estas iniciativas * Impulsar las decisiones manteniéndose actualizado/a sobre el **calendario estratégico** y reuniendo a las personas adecuadas * Establecer estructuras de **gobernanza sólidas** para el funcionamiento fluido del negocio, definiendo e implementando las prioridades estratégicas de la línea de productos. Brindar aclaraciones y resolver o escalar incidencias en apoyo al personal de la unidad de negocio * Fomentar la gestión esbelta mediante una **estructura de informes** eficaz y eficiente * Garantizar una **comunicación interna y externa fluida** de la línea de productos * Actuar como **elemento de conexión** entre la organización y el responsable de la línea de productos, agilizando solicitudes y brindando soluciones * Impulsar los **procesos de planificación**, incluida la planificación anual del negocio, las revisiones trimestrales de desempeño, las reuniones estratégicas fuera de las instalaciones, y la planificación de dotación de personal * Preparación de **materiales ejecutivos**, creación y desarrollo de presentaciones para clientes, presentaciones para las revisiones de la división y del consejo directivo de la empresa, ajuste fino de la estrategia de la línea de negocios y apoyo en la narrativa estratégica **Tu perfil** Cualificaciones y habilidades que te ayudarán a tener éxito * Experiencia de **1 a 3 años** en supervisión de proyectos y apoyo * Título universitario, con énfasis en negocios, comunicación o estrategia * Dominio de la **suite Microsoft Office** (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, WebEx, Microsoft Teams) * Capacidad comercial y técnica para obtener una comprensión integral de los **desafíos y decisiones** dentro de la línea de productos * Capacidad para comprender rápidamente las **relaciones interpersonales**, desarrollando un marco integral de la lógica organizacional * **Comunicación:** Profesionalismo en la comunicación verbal y escrita * Se espera que realices **viajes del 15 %** si el tiempo lo permite **\#WeAreIn para impulsar la descarbonización y la digitalización.** Como líder mundial en soluciones semiconductores para sistemas de energía y el Internet de las Cosas (IoT), Infineon posibilita soluciones transformadoras para una energía verde y eficiente, una movilidad limpia y segura, así como un IoT inteligente y seguro. Juntos impulsamos la innovación y el éxito de nuestros clientes, cuidando a nuestras personas y empoderándolas para alcanzar metas ambiciosas. Sé parte de hacer la vida más fácil, más segura y más sostenible. **¿Estás listo/a?** **Estamos emprendiendo un viaje para crear la mejor Infineon para todos.** Esto significa que abrazamos la diversidad y la inclusión y damos la bienvenida a todas las personas tal como son. En Infineon ofrecemos un entorno laboral caracterizado por la confianza, la apertura, el respeto y la tolerancia, y estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las habilidades del solicitante. Obtén más información sobre nuestros diversos canales de contacto. Esperamos con interés recibir tu currículum, incluso si no cumples completamente con todos los requisitos publicados para el puesto. Por favor, infórmale a tu reclutador/a si necesita prestar especial atención a algún aspecto para facilitar tu participación en el proceso de entrevista. Haz clic aquí para obtener más información sobre Diversidad e Inclusión en Infineon. **Impulsar la descarbonización y la digitalización. Juntos.** *Infineon Technologies Americas Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición médica protegida por ley, situación familiar, condición de militar o veterano, estado civil, condición de pareja doméstica, orientación sexual o cualquier otra base protegida por las leyes locales, estatales o federales.* *El empleo en Infineon está sujeto a la comprobación de tu derecho legal para trabajar en los Estados Unidos conforme a la legislación aplicable, la verificación de referencias satisfactorias y la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, además de la firma de todos los documentos de incorporación.* *En algunos casos, cuando corresponda, las leyes estadounidenses de control de exportaciones exigen que Infineon obtenga una licencia de exportación del gobierno estadounidense antes de divulgar tecnologías a ciertas personas. Esta oferta está sujeta a la capacidad de Infineon para cumplir con dichas leyes de control de exportaciones relacionadas con tu empleo y las actividades laborales previstas. La decisión de presentar y/o tramitar una licencia de exportación para cumplir con esta condición, si procede, queda a exclusiva discreción de Infineon.* *\#LI\-MM* **Infineon Technologies toma muy en serio la privacidad de los datos y el robo de identidad. Por lo tanto, no solicitamos información personal identificable (PII) de los solicitantes a través de internet ni de forma electrónica. Por favor, abstente amablemente de divulgar tu información personal identificable electrónicamente durante el proceso de solicitud o a sitios web no autorizados que puedan pretender representar a Infineon o a cualquiera de sus filiales.** **En los Estados Unidos, es obligatorio revelar un rango salarial a los solicitantes. El rango salarial que la empresa espera pagar a un candidato calificado en los Estados Unidos es:** **Dallas, TX: Mínimo de $70,600.00 por año y máximo de $97,100.00 por año** **Además, todos los empleados serán elegibles para participar en un plan de incentivos**