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Gerente de Ingeniería

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., México
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Descripción

Resumen: Se busca un Gerente de Ingeniería para liderar a los ingenieros de I+D en las transferencias de líneas de producción, la ejecución de la ingeniería para la fabricación (DFM) y la ingeniería de soporte dentro de un entorno de fabricación de alto volumen, actuando como puente entre la I+D global de productos y las operaciones. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar un equipo de ingeniería centrado en las transferencias de líneas de producción. 2. Impulsar modificaciones de diseño para mejorar la facilidad de fabricación, el rendimiento y la robustez. 3. Brindar liderazgo técnico para el análisis de causas fundamentales y las acciones correctivas. **Gerente de Ingeniería** **Obligatorio: Experiencia en conectores eléctricos de potencia y conjuntos de cables para el mercado de telecomunicaciones/datos.** AB Recruitment está buscando un **Gerente de Ingeniería** para una empresa manufacturera ubicada en Mexicali. El titular es responsable de liderar un equipo de ingenieros de I+D encargados de las transferencias de líneas de producción, la ejecución de la ingeniería para la fabricación (DFM) y las actividades de ingeniería de soporte dentro de un entorno de producción de alto volumen. Esta función actúa como puente entre la I+D global de productos y las operaciones, asegurando que los diseños de producto se traduzcan con éxito en soluciones de fabricación robustas y escalables. **Responsabilidades clave:** · Liderar y gestionar el equipo de ingeniería · Asumir la responsabilidad de la ejecución de las transferencias de líneas de producción, incluidos nuevos programas, transferencias entre instalaciones y fuentes dobles · Definir y aprobar la arquitectura del proceso de ensamblaje durante la transferencia de líneas, incluida la secuencia de ensamblaje, la descomposición por estaciones y los requisitos técnicos · Impulsar modificaciones de diseño y variantes de piezas para mejorar la facilidad de fabricación, el rendimiento y la robustez · Actuar como interfaz técnica principal entre la ingeniería global de productos, las operaciones y la calidad · Aprobar soluciones de ingeniería relacionadas con dispositivos de sujeción, métodos de detección y prevención, retrabajo y validación · Brindar liderazgo técnico para el análisis de causas fundamentales y las acciones correctivas ante problemas complejos de producción · Garantizar la implementación efectiva de estrategias de pruebas y verificación durante las transferencias y las actividades de soporte · Apoyar la construcción de prototipos, las aprobaciones de primer artículo y la preparación para la validación de transferencias · Desarrollar las capacidades del equipo en DFM/DFA, comprensión de procesos y mejores prácticas de industrialización · Gestionar prioridades, asignación de recursos y riesgos técnicos en múltiples programas **REQUISITOS DE EDUCACIÓN / EXPERIENCIA:** * Educación: Título universitario en ingeniería; contar con un MBA es un valor agregado * 0\+ años de experiencia en ingeniería de conectores, conjuntos de cables o interconexiones de potencia * Sólida experiencia en conectores de potencia, sistemas de engarzado y conjuntos de cables * Cinturón Verde Six Sigma; cinturón negro es un valor agregado * Bilingüe inglés-español * Experiencia en transferencias de producción e industrialización * Amplia experiencia en herramientas Lean: diagrama de flujo de valor (VSM), 5S, trabajo estandarizado, flujo continuo, eventos Kaizen * Mentalidad sólida en DFM/DFA * Experiencia en administración de CAPEX * Técnicas sólidas de resolución analítica de problemas: (8 pasos, 8D, DMAIC) * Habilidades en gestión de proyectos. Experiencia trabajando en una organización de ingeniería global * Liderazgo, sólidas habilidades de coaching y organizativas, capacidad para organizar y liderar Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: Desde $1\.00 por día Ubicación laboral: Presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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