Analista Senior, FP&A

Descripción

Resumen: El Analista Senior de OPEX en FP&A apoya los gastos del servicio de streaming, generando información valiosa, análisis y transformación dentro de los procesos de FP&A para facilitar decisiones comerciales oportunas. Aspectos destacados: 1. Participar en la hoja de ruta de transformación financiera y establecer estándares para los procesos de FP&A. 2. Desarrollar un conocimiento profundo sobre el estado de resultados de gastos operativos (OPEX) del servicio de streaming para las partes interesadas del negocio. 3. Liderar análisis de OPEX para mejorar la comprensión e identificar oportunidades. ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… donde se hacen realidad los sueños.*** **¿Quiénes somos?** Cuando decimos «donde se hacen realidad los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD están los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a tus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creadores hasta pioneros tecnológicos, distribuidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales definitorias, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarte hasta convertirte en la mejor versión de ti mismo/a. Aquí recibirás apoyo, aquí serás celebrado/a, aquí podrás prosperar. **El Centro de Excelencia (COE) de FP&A es reconocido por su pensamiento innovador, la implementación de mejores prácticas y un excelente servicio al cliente. Discovery busca desbloquear valor para la empresa mediante la estimulación de la curiosidad en todos sus miembros del equipo, fomentando la colaboración y transformando constantemente la forma en que trabajamos.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Como Analista Senior de OPEX en FP&A, apoyas el dominio de gastos del servicio de streaming dentro del COE, lo que te brinda una excelente oportunidad para participar en la hoja de ruta general de transformación financiera y establecer estándares para los procesos de FP&A. Tu principal responsabilidad es garantizar previsiones, informes y análisis de alta calidad, proactivos y oportunos en el estado de resultados de gastos operativos (OPEX) del servicio de streaming. Desarrollarás un conocimiento profundo y competencias especializadas en este ámbito para proporcionar a las partes interesadas del negocio la información necesaria para tomar decisiones acertadas y oportunas. **Tus responsabilidades en el puesto…** * Impulsar información valiosa y análisis de OPEX: liderar análisis de OPEX en las funciones gestionadas para mejorar la comprensión, identificar oportunidades y aportar respuestas a preguntas estratégicas más amplias. * Apoyar las actividades de cierre mensual relacionadas con provisiones/diferimientos de distintos costos y la validación de los resultados reales en el sistema. * Proporcionar análisis de desviaciones para explicar el desempeño real y previsto de los mercados/regiones gestionados frente al año anterior/al plan/a la previsión anterior. * Apoyar el desarrollo de previsiones/presupuestos para las funciones gestionadas colaborando con los socios financieros del negocio para revisar y validar sus estimaciones desde abajo hacia arriba, ofreciendo evaluaciones y recomendaciones respecto a los impulsores de OPEX y de capital. * Crear y desarrollar informes de OPEX. * Proyectos operativos y de gestión de costos específicos, por ejemplo, transiciones, proyectos de asignación, presentaciones, etc. **Cualificaciones y experiencia…** * Experiencia mínima de 4 años en funciones financieras, incluyendo al menos 2 años en control interno o en el departamento de FP&A. * Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. * Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas. * Fuertes habilidades analíticas y numéricas. * Conocimientos avanzados de Excel. * Experiencia en el uso de soluciones EPM como SAP BPC, Hyperion, Cognos o Anaplan. * Experiencia en el uso de alguno de los sistemas ERP como SAP, Peoplesoft u Oracle constituye una ventaja. **II. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ----------------------------------------- * Previsión/presupuesto/planeación estratégica: recopilar datos y factores de previsión, preparar previsiones para OPEX y CAPEX, elaborar planes a largo plazo/estratégicos, establecer objetivos anuales y supuestos de planeación. * Desarrollo de informes: crear/mantener informes de autoservicio, generar informes específicos y apoyar presentaciones personalizadas, consolidar previsiones y realizar informes de previsión, desarrollar informes de planes y planes a largo plazo. * Cierre mensual/Análisis de desviaciones: coordinar con los equipos de control interno y RTS en las actividades de cierre mensual, crear análisis y informes específicos, identificar brechas respecto a los objetivos, incluyendo riesgos y oportunidades (por ejemplo, análisis de escenarios o sensibilidad), revisar el desempeño actual frente a la previsión (por ejemplo, análisis de desviaciones, informes, métricas). * Gobernanza de datos/Mantenimiento de sistemas/Proyectos: brindar soporte a los sistemas financieros/mantener los sistemas financieros, mantener los sistemas, herramientas y plantillas de planificación, mantener los calendarios, políticas y procedimientos de planificación, mantener los modelos de asignación: sistemas utilizados: Peoplesoft, Hyperion y otros. **Cómo logramos las cosas…** Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y son centrales para nuestra forma de actuar. Los puedes encontrar en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y esperamos hablar sobre ellos durante tu entrevista. **Impulsando la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos seriamente nuestra responsabilidad de considerar candidatos calificados basándonos en su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato calificado con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar tu solicitud.