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Resumen del Puesto: Optimiza SAP y sistemas mediante gestión de proyectos, soporte a usuarios, análisis de datos y mejora continua en el retail. Puntos Destacados: 1. Gestión de proyectos y soporte SAP 2. Análisis y mejora de sistemas 3. Capacitación y atención a usuarios **Descripción Oferta** ---------------------- Optimizar SAP y sistemas mediante gestión de proyectos, soporte a usuarios, análisis de datos y mejora continua. * Gestión de proyectos. * Creación de Especificaciones Funcionales. * Apoyo a usuarios para manejo SAP. * Ejecución de pruebas en SAP y sistemas nuevos. * Capacitaciones a usuarios internos y externos. * Revisión de ticket de Materiales y Proveedores a través de la herramienta Proactivanet. * Atención a usuarios (en ocasiones niveles de subdirección o dirección, así como también usuarios externos consultores). * Revisión de calidad y Análisis en Incidencias de Datos Maestros. * Revisión de mejoras en los sistemas * Realizar presentaciones y reportes ejecutivos. * Creación de Manuales de Apoyo para usuarios finales. * Apoyo con guardias. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Ing. o Lic. en sistemas o a fín * SAP modulo MM (Maestro de Materiales), Office * SQL **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira, plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas 4\. Adjuntar papelería Una vez que completes los pasos mencionados, si tu perfil se adecúa a la posición, te contactaremos por email (a través de Aira), o por teléfono celular para continuar con el proceso en etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ SOMOS UNA EMPRESA 100% MEXICANA, numero uno del retail en nuestro país. Nuestro prestigio es fruto del talento y compromiso de miles de personas que han construido nuestra historia y nos han posicionado como el 4° empleador más importante de México. ¡EL MEJOR TALENTO SOLO ESTÁ EN SORIANA! "En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Asimismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".
