Coordinador Administrativo

Descripción

Resumen del Puesto: El Coordinador Administrativo asegurará la gestión administrativa y financiera eficiente de las entidades de Renovables, controlando recursos y ejecutando procesos. Puntos Destacados: 1. Contribuir a proyectos con impacto real en la transición energética 2. Desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente 3. Colaborar con equipos diversos y multidisciplinarios ¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética! En ENGIE, los 98,000 colaboradores estamos presentes en todos los continentes y trabajamos con un modelo integrado único para acelerar el crecimiento de las energías renovables, desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad, apoyando a nuestros clientes en su camino hacia la descarbonización. En México, contamos con 27 años de experiencia. Nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3\.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos. En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia, enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! **Misión del puesto** Como **Coordinador Administrativo**, tendrás como misión **asegurar la gestión administrativa y financiera eficiente de las entidades de Renovables, mediante el control de recursos, ejecución de procesos administrativos, soporte a proveedores y cumplimiento de políticas, contribuyendo al adecuado control de costos y continuidad operativa.** **Tu impacto** Contribuirás directamente a nuestra misión desempeñando funciones clave como: * **Administrar y dar seguimiento al presupuesto asignado a las entidades bajo su responsabilidad.** * **Ejecutar procesos administrativos: Solicitudes de Pedido, Órdenes de Compra, Hojas de Entrada de Servicios y validación de pagos.** * **Dar seguimiento al proceso de pago a proveedores y asegurar la correcta documentación de facturas.** * **Preparar reportes administrativos y de seguimiento de gastos, pagos y estatus de solicitudes.** * **Participar en los cierres administrativos asegurando registros y provisiones correctos.** * **Requisitos** * Educación y Experiencia * **Graduado en licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o Ingeniería Industrial**. * **2 años de experiencia específica en el cargo**. * Habilidades Técnicas * **Manejo de SAP** * **Manejo de paquetería Office (especialmente Excel)** * **Experiencia en manejo de conflictos y negociación** * Competencias Clave **Gestión del tiempo, orientación al logro, organización y seguimiento, comunicación efectiva, atención al detalle, trabajo colaborativo, gestión de múltiples entidades.** * Idiomas **Inglés técnico (lectura y comprensión de documentos).** **¿Por qué podría interesarte?** Este rol te permitirá: * Contribuir de forma tangible a proyectos con impacto real * Desarrollar nuevas habilidades y seguir creciendo profesionalmente * Colaborar con equipos diversos y multidisciplinarios * Formar parte de un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y flexible * Acceder a una compensación competitiva y beneficios alineados a las políticas locales **Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión** En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil. **Unidad de negocio:** GBU Renewables \& Flexible Power **División:** R\&B LATAM \- Mexico **Entidad legal:** ENGIE MEX CONSULTORES, S.A. DE C.V. **Experiencia profesional:** Principiante (menos de 3 años de experiencia) **Nivel de educación:** Licenciatura **Entidad legal:** ENGIE Mexico Nuestros valores La inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo tan accesible como sea posible.