**Descripción del trabajo** Responsable de crear y ejecutar planes de simulaciones estructurales y térmicas por CAE para proyectos asignados y subsistemas del vehículo. Participar en la creación de modelos de CAE/estructurales y térmicos para liderar el diseño de una variedad de componentes. Capacitar a proveedores de CAE y recursos internos para cumplir con hitos y objetivos del programa. Realizar y liderar todos los aspectos de los recursos para la evaluación virtual de diseños y comparar resultados con los requisitos de rendimiento. Iniciar soluciones de diseño para resolver cualquier problema de rendimiento con eficiencia de masa \& costos. Trabajar en coordinación con otras áreas de Ingeniería de Producto, tales como: ingeniería de diseño, desarrollo, validación y fabricación, para crear soluciones integrales mediante simulación virtual. Producir y evaluar soluciones para mejorar la calidad y el costo de los diseños, basadas en conocimientos especializados de ingeniería. Generar informes sobre evaluaciones virtuales. . \&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirse a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación e igualdad de oportunidades laborales** General Motors se compromete a mantener un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que genuinamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno laboral inclusivo crea un ambiente en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones para cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden requerir, cuando corresponda, completar satisfactoriamente evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** a nosotros o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual se está postulando.