Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos integral, responsable de la gestión completa del ciclo del colaborador, nómina, cumplimiento normativo y control administrativo. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del ciclo del colaborador 2. Control total de nómina y cumplimiento normativo 3. Implementación y seguimiento de KPIs Responsabilidades del Puesto Gestión de Nómina: Cálculo, control y dispersión de nómina, manejo de incidencias, vacaciones, primas y finiquitos. Operación Integral: Gestión del ciclo completo del colaborador (Reclutamiento, Selección, Onboarding y Desvinculación). Compliance y Legal: Control total de incidencias de nómina, IMSS, ISR y cumplimiento normativo ante la STPS. Estructura Organizacional: Seguimiento de perfiles, manuales de procedimientos y políticas internas. Gestión de Indicadores: Implementación y seguimiento de KPI's para una toma de decisiones basada en datos. Control Administrativo: Supervisión de expedientes, vacaciones, asistencia y atención al personal. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Palabras clave: resources, human