Gerente de Construcción

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar la operación del área de construcción, gestionando equipo de campo, costos, compras y avance de obra con autonomía y enfoque en estandarización y mejora. Puntos Destacados: 1. Impacto directo en resultados y consolidación del área de construcción 2. Autonomía real para decisiones e implementación de mejoras 3. Fortalecer y elevar el sistema operativo, no empezar de cero Ubicación: Lindavista, Guadalupe, N.L. Modalidad: Presencial (home office ocasional) Horario: L–V 8:00 a 17:00 | Sáb 8:00 a 13:00 Sueldo: $35,000–$45,000 MXN libres + bono por KPIs Prestaciones: Prestaciones de ley Movilidad: Vehículos disponibles para operación (puede usarlos y asignarlos al equipo) ¿Por qué existe la vacante? Estamos en una etapa de crecimiento: están llegando más obras y proyectos de mayor complejidad, y necesitamos fortalecer la operación del área de construcción para sostener ese crecimiento con orden y control. Buscamos elevar el nivel de planeación y control operativo de nuestras obras: programación de obra, programación de materiales, organización del equipo de supervisión y seguimiento efectivo de la ejecución. Somos una empresa en crecimiento, con proyectos reales y altos estándares. Esta posición tendrá un impacto directo en los resultados de la empresa y en la consolidación del área de construcción. Objetivo del puesto Liderar la operación del área de construcción para asegurar una ejecución con planeación, control, coordinación y seguimiento, mediante una gestión efectiva del equipo de campo, costos, compras y avance de obra. La posición cuenta con autonomía real para tomar decisiones e implementar herramientas, sistemas y formas de trabajo que fortalezcan el desempeño del área. Importante: ya existe una operación en marcha y avances implementados. El objetivo de este puesto no es empezar desde cero, sino fortalecer, estandarizar y elevar el sistema operativo del área de construcción, asegurando mayor orden, mejor planeación y una ejecución más consistente conforme al crecimiento de la empresa. Responsabilidades • Liderar el departamento de construcción y supervisar a: o 2 supervisores/residentes o 2 jefes de obra o 1 analista de costos y presupuestos • Asegurar que cada obra tenga y cumpla: o Programa de obra (creación, actualización y seguimiento) o Control de costos y análisis de desviaciones o Programa de compras y suministro oportuno de materiales o Contratación y administración de mano de obra • Relación y comunicación con clientes durante la ejecución. • Revisar y asegurar reportes de avance y estatus de obra. • Detectar riesgos, anticiparse a problemas y ejecutar planes correctivos. • Gestionar el uso/asignación de vehículos del equipo según necesidades operativas. Perfil requerido • Arquitecto o Ingeniero Civil. • Experiencia mínima de 5 años en administración y ejecución de obra, con experiencia comprobable liderando equipos y controlando operación. • Dominio práctico de planeación, control de costos, programación de materiales y seguimiento de obra. • Capacidad para implementar herramientas y rutinas de control efectivas. • Deseable experiencia utilizando herramientas de gestión como ClickUp o plataformas similares. Competencias clave (no negociables) • Capacidad para dirigir un área operativa con autonomía. • Toma de decisiones con criterio técnico y enfoque en resultados. • Planeación, organización y seguimiento riguroso. • Liderazgo firme para coordinar, exigir y desarrollar al equipo de obra. • Resolución de problemas y anticipación de riesgos. • Control operativo y disciplina en costos, tiempos y ejecución. • Comunicación clara con clientes, equipo interno y personal de campo. • Sentido de responsabilidad y rendición de cuentas. Perfil no alineado con la posición • Personas que requieren autorización constante para decisiones operativas. • Perfiles con poca experiencia en planeación y control de obra. • Personas que evitan liderar, corregir o dar seguimiento firme al equipo. • Perfiles que trabajan de forma reactiva, sin organización ni control. Cómo postular Enviar CV y responder brevemente (4-8 líneas por pregunta): 1. ¿Cuántas obras simultáneas has administrado y qué equipo tenías a tu cargo (roles y cantidad de personas)? 2. ¿Cómo estructuras y das seguimiento a un programa de obra para evitar atrasos? 3. Si una obra presenta atraso + desviación de costos, ¿qué revisas primero y qué acciones implementas en 48 horas? 4. ¿Cómo organizas la asignación de supervisores/jefes de obra cuando tienes varias obras simultáneas? 5. ¿Cómo reportas avances, riesgos y decisiones al cliente? 6. Disponibilidad para modalidad/horario publicado 7. ¿Cuál es tu pretensión económica mensual libre (neta)? Deseable: compartir ejemplo de programa de obra, reporte de avance o formato de control (puede ser con datos sensibles ocultos). -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, construction, obra, edificar, edificacion