Resumen del Puesto: Este rol se enfoca en el reclutamiento, selección, integración y gestión de personal operativo y administrativo, incluyendo coordinación de inducciones y control documental. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. 2. Mantiene el control y seguimiento de documentación y expedientes. 3. Atención directa y soporte al personal operativo. Actividades principales * Reclutamiento y selección de operadores de transporte y personal administrativo. * Publicación de vacantes y seguimiento a candidatos. * Integración y armado de expedientes físicos y digitales. * Verificación de licencias federales, aptos médicos y documentación de operadores. * Elaboración y seguimiento de contratos laborales. * Coordinación de cursos de inducción y capacitación. * Control y entrega e uniformes y EPP * Atención al personal operativo y resolución de dudas. * Seguimiento a renovación de documentos y certificaciones. * Apoyo en prenómina y captura de incidencias. * Manejo de bases de datos y reportes en Excel. * Coordinación con tráfico/logística para disponibilidad de operadores. Habilidades que suelen pedir * Manejo de Excel. * Organización y control documental. * Comunicación con operadores y personal operativo. * Tolerancia a presión y trabajo administrativo. * Conocimiento básico de LFT y procesos de RH. * Experiencia en empresas de transporte, logística o flotillas Horario lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sabados de 9:00 a 1:00pm Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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