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Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente. \n\nWHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. 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comunidad.\n \n \n\nTu rol será fundamental para construir y mantener una relación positiva y productiva con las comunidades locales, asegurando que las actividades de la empresa se desarrollen de manera respetuosa y beneficiosa para todos.\n \n \n\nTu responsabilidad principal será gestionar las relaciones con las comunidades locales, identificando y abordando las necesidades y preocupaciones de la población.\n \n \n\nDeberás coordinar proyectos comunitarios, gestionar eventos y actividades de alcance social, y asegurar la transparencia y comunicación efectiva con las comunidades.\n \n \n\nAdemás, serás responsable de monitorear y evaluar el impacto de las actividades de la empresa en la comunidad, reportando regularmente los resultados y recomendando mejoras.\n \n \n\nSe requiere una persona con habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con una actitud proactiva y un enfoque orientado a resultados.\n \n \n\nExperiencia previa en gestión de relaciones comunitarias, gestión 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El equipo en general trabaja en colaboración con una gran variedad de socios interfuncionales, incluido el liderazgo de campo minorista, para construir relaciones locales significativas, involucrar a nuestros embajadores y talentos a través de activaciones relevantes y promover los compromisos de lululemon con la diversidad y la inclusión.\n \n \n\n**Un día en la vida:** lo que harás\n \n \n\nEl Community Specialist, apoyará, inspirará y capacitará a nuestros equipos de tiendas locales para que cumplan los compromisos de lululemon con la comunidad. 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Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente. \n\nWHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. On jobsites across America and the world, WernerCo brands are most preferred.\nResponsabilidades:\n* Diseña el flujo de trabajo de materiales en toda la planta de fabricación y planifica la selección e implementación de maquinaria y equipos.\n* Diseña, estandariza, implementa y da seguimiento al análisis de capacidad de proceso para todas las áreas de fabricación.\n* Diseña estaciones de trabajo y procedimientos para proteger ergonómicamente a los operadores directos.\n* Crea un estándar y garantiza el cálculo correcto del tiempo de producción para los procesos de producción.\n* Calcula el tiempo de procesamiento, define los tiempos de ciclo y equilibra las operaciones para garantizar el cumplimiento de la demanda del cliente.\n* Analiza el flujo de información en el proceso para mejorar la comunicación y la respuesta a los cambios en los requisitos del negocio.\n* Apoya todas las actividades de ingeniería industrial para los procesos de NPI.\n* Define e implementa todos los procedimientos y estándares necesarios relacionados con la ingeniería industrial como mejores prácticas, según sea necesario.\n\n\nCalificaciones:\n* Carrera terminada en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o a fin.\n* 3 años mínimo de experiencia trabajando en instalaciones de fabricación de clase mundial como ingeniero industrial o equivalente.\n* Inglés: Avanzado\n* Certificado en Green belt es un plus.\n* Experiencia en producción, materiales y programación es un plus.\n* Conocimiento en Oracle / JD Edwards.\n* Conocimiento en herramientas de Lean Manufacturing.\n* Conocimiento en Office\n\n\nDeclaración EEO:\n\nEn WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. 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Lo invitamos a conocer más sobre nosotros, nuestras operaciones y nuestros emocionantes planes para el futuro.**Experiencia y conocimientos requeridos:*** Escolaridad: Lic. trabajo social, derecho, psicología, antropología, sociología o afín.\n* 1 año de experiencia en relacionamiento comunitario.\n* 1 año de experiencia en ejecución de acciones en materia de gestión social.\n* Experiencia deseable en la gestión y ejecución de programas de desarrollo promovidos por el gobierno.\n* Experiencia deseable en actividades de relaciones comunitarias en otras unidades mineras.\n* Habilidades para recolección de datos sociodemográficos.\n* Habilidad para la identificación y análisis de actores sociales.\n* Habilidades para redactar minutas, actas y oficios.\n* Habilidades de comunicación verbal.\n\nNOTA: Torex Gold Resources y sus subsidiarias no acepta currículos provenientes de agencias de reclutamiento que no estén bajo un contrato vigente y que hayan sido nominadas como partners autorizados para ejercer la búsqueda.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761190965000","seoName":"official-relaciones-comunitarias","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/official-relaciones-comunitarias-6415244352000112/","localIds":"597","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"90638c75-b6aa-4941-a5bb-045b378e9030","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Community relations officer role","Social management programs","Government development program experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Iguala de la Independencia,Guerrero","unit":null}]},"addDate":1761190964999,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6415244356032212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente del Restaurante Asiatico","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Mr. Joy Chicken en Azcapotzalco, Ciudad de México**\n\n\n\nEmpresa familiar dedicada a la producción de comida china, solicita por crecimiento:\n\n **Gerente del Restaurante Asiatico**\n\n \n\n¿Quieres formar parte de nuestro equipo de trabajo? ¿Te apasiona la cultura china y su gastronomía? ¡A nosotros también! Solicita una entrevista y trabaja con nosotros!\n\n ***¿Qué necesitas?***\n\n* Género indistinto\n* Edad: 25 años en adelante\n* Escolaridad: Carrera técnica en alimentos/ administracion\n* Documentación en copias completa y actualizada\n* Tener disponibilidad de horario: de 11am a 9 pm\n* Experiencia mínimo de 3 años en administracion\n* Zona de trabajo: Rosario, Tacubaya.\n\n ***Ofrecemos:***\n\n* Sueldo inicial de $15,000 mensuales netos \\+ 3000 bono de productividad\n* Jornada de Lunes a a domingo con descanso rolado entre semana\n* Horario: 11 a 9 pm\n* Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa\n* Capacitación constante\n* Estabilidad laboral\n\n ***Competencias***\n\n* Adaptabilidad\n* Creatividad\n* Sentido de Urgencia\n* Responsabilidad\n* Trabajo en equipo\n\n ***Actividades:***\n\n* **Gestión del personal**: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluidos los chefs, cocineros, camareros, personal de limpieza y otros miembros del equipo. 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Apoyar a los equipos, fortalecer alianzas estratégicas, coordinar la distribución de donativos en especie y fomentar una cultura de desempeño para optimizar el impacto del programa.\n\n***Actividades:*** \n\n* Coordinar la ejecución eficiente de las actividades de apadrinamiento y la conexión con beneficiarios y sus familias.\n* Mantener y actualizar la base de datos de niños, promoviendo el cumplimiento de los indicadores de relaciones de apadrinamiento.\n* Asegurar el cumplimiento de políticas, directrices y normativas en la recopilación de datos, documentación y ejecución de programas de apadrinamiento.\n* Brindar apoyo técnico al equipo de campo en las distintas plataformas\n* Asesorar en cuanto a la implementación eficiente de las actividades de apadrinamiento en los distintos centros comunitarios, garantizando su alineación con estándares de calidad y directrices organizacionales.\n* Brindar capacitación a colaboradores de nuevo ingreso\n* Seguimiento de memos, reportes y solicitudes de compra\n\n***Requisitos:*** \n\n* Licenciatura en áreas administrativas\n* 3 años de experiencia en una posición similar, vigilando procesos administrativos\n* Capacidad para facilitar el aprendizaje\n* 1 año mínimo de experiencia liderando equipos de trabajo\n* Interés por realizar trabajo comunitario\n* Cumplimiento y compromiso con políticas de Protección Infantil Organizacional\n* Disponibilidad para trabajar en 5 centros comunitarios y alrededores, ubicados en la periferia de la Zona Metropolitana de Guadalajara\n\n***Nota:*** *Children International está comprometido con la salvaguarda y protección infantil. Por lo cual todos los candidatos y colaboradores deberán apegarse y vigilar el cumplimiento de las políticas internas de Salvaguarda Infantil Organizacional.* \n\nSi reconoces en ti:\n\n* Manejo del idioma ingles (Intermedio o avanzado)\n* Eres una persona organizada\n* Habilidades para la enseñanza y la formación.\n* Formación administrativa\\-contable\n* Trabajo con equipo multidisciplinario\n* Uso correcto de las tecnologías (preferentemente)\n* Solución de problemas y conflictos\n\n*Envía tu CV a talento@jal\\-children.org.mx* \n\n*¡Súmate a esta misión!* \n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $19,000\\.00 \\- $22,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,000-22,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761190965000","seoName":"coordinador-de-relap","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/coordinador-de-relap-6415244359744312/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ff9857b-1485-4b1f-880b-3693654220bd","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar programa de apadrinamiento","Experiencia en procesos administrativos","Licenciatura en áreas administrativas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761190965604,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6415244361792212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Educador Cooperativo","content":"BALANCE SOCIAL\n \n \n\n1\\. Gestionar actividades de participación comunitaria en eventos con causa social, a fin de impulsar el compromiso con la comunidad\n \n \n\ny el sector.\n \n \n\n2\\. Aplicar programas de voluntariado que impulsen el bienestar ambiental y sustentable.\n \n \n\n3\\. Propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones que apoyen el desarrollo de la comunidad.\n \n \n\n4\\. Informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el plan de comunicación.\n \n \n\n5\\. Enviar evidencias e informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el Plan\n \n \n\nde Comunicación.\n \n \n\nSEDUCOOP\n \n \n\n6\\. Aplicar en las sucursales y oficina de plaza, del Sistema de Educación Cooperativa (SEDUCOOP) con socios, dirigentes,\n \n \n\ncolaboradores, ahorradores menores de edad y público en general.\n \n \n\nSICADI\n \n \n\n7\\. Implementar el sistema de capacitación a dirigentes en COPROSU y CAP y aplica las evaluaciones respectivas.\n \n \n\nPROMOCION DE SERVICIOS\n \n \n\n8\\. Dar a conocer a los publicos de interes las ventajas competitivas del uso de los productos y servicios por parte de la cooperativa\n \n \n\npara efecto de incrementar nuevos asociados.\n \n \n\n9\\. Impulsar la reactivación de cuentas de socios y ahorradores menores de edad de la sucursal.\n \n \n\n1\\. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas institucionales (manuales, políticas, procedimientos,\n \n \n\nformatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.\n \n \n\n2\\. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su jefe, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de\n \n \n\ntrabajo y evaluar avances.\n \n \n\n3\\. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación convocados por el área de Recursos Humanos, con el fin de mejorar el\n \n \n\ndesempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.\n \n \n\n4\\. Cumplir las disposiciones disciplinarias, de seguridad e higiene establecidas en el reglamento interior de trabajo y prestaciones.\n \n \n\n5\\. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética institucional en el desempeño de sus funciones.\n \n \n\n6\\. Participar en la ejecución de tareas relacionadas con programas de continuidad de negocio, establecidas por el área\n \n \n\ncorrespondiente.\n \n \n\n7\\. 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Queremos a alguien que no solo vea números, sino que entienda que cada donativo representa más playas limpias, más biodiversidad protegida y más personas sensibilizadas.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Diseñar e implementar estrategias de recaudación de fondos alineadas con la misión de *Mejora tu Playa*.\n* Identificar, contactar y cultivar relaciones con donantes, patrocinadores y empresas aliadas.\n* Coordinar eventos, campañas digitales y colaboraciones para recaudar fondos.\n* Redactar propuestas de donación y reportes de impacto ambiental y social.\n* Dar seguimiento y elaborar informes financieros y de avance.\n* Colaborar con el equipo de voluntariado y operaciones para asegurar que los fondos respondan a las necesidades reales del proyecto.\n* Mantener actualizada la base de datos de donantes y aliados.\n* Cumplir con la normatividad fiscal, ética y legal en materia de recaudación (incluyendo emisión de comprobantes fiscales como donataria autorizada).\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración, Comunicación, Desarrollo Sustentable, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, o equivalente experiencia comprobable.\n* Al menos **3 años de experiencia en recaudación de fondos**, desarrollo de recursos o responsabilidad social empresarial.\n* Habilidad comprobada para diseñar y ejecutar estrategias exitosas de fundraising.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Capacidad de negociación y construcción de relaciones a largo plazo.\n* Organización, gestión de proyectos y manejo de bases de datos.\n* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.\n* Manejo de herramientas digitales y software de oficina.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Esquema de comisiones\n* Oportunidad de contribuir directamente a la **conservación de playas y ecosistemas costeros de México**.\n* Formar parte de un equipo con impacto real y medible (\\+50 toneladas de residuos recolectados, brigadas permanentes, campañas educativas).\n* Desarrollo profesional en el sector ambiental y social.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,111\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tienes experiencia previa en la procuración de fondos?\n\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"11,111 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761190964000","seoName":"fund-raising","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/fund-raising-6415244339776312/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a400fa1-a3d1-4f39-adb8-cef8709482bd","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design and execute fundraising strategies","Contribute to coastal conservation in Mexico","Opportunity for indefinite contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Túxpam de Rodríguez Cano,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1761190964045,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6415244344077012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de experiencia estudiantil","content":"! Únete a nuestro ADN UIN 2030!\n \n \n\n**Solicitamos el siguiente perfil:** \n\nAsesor de experiencia estudiantil (Eventos Institucionales)\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\n**Escolaridad:** \n\nLicenciatura en Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Nutrición o carreras afines al desarrollo de eventos institucionales y promoción comunitaria.\n \n \n\nManejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, redes sociales y plataformas de diseño básico como Canva). Gestión de proveedores y recursos materiales. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de participación.\n \n \n\n**Experiencia:** 6 meses en puesto similar.\n \n \n\nMínimo 1 a 2 años de experiencia en la organización, logística y ejecución de eventos institucionales, educativos, corporativos o promocionales.\n \n \n\n**Actividades:** \n\nGestionar la logística operativa de los eventos, incluyendo la coordinación de sedes, recursos materiales, proveedores y cronogramas de actividades y ejecutarlos en el evento esto incluye animar el evento.\n \n \n\nVincular y colaborar con diferentes áreas internas (académica, administrativa, comunicación, etc.) para garantizar la correcta realización de los eventos.\n \n \n\nPromover la participación estudiantil mediante estrategias de comunicación y activación en redes sociales, elaborando videos de sus visitas que se compartirán en las historias de UIN carteles, y contacto directo.\n \n \n\nSupervisar el desarrollo de los eventos en campo, asegurando el cumplimiento del programa, la atención a los asistentes y la resolución de imprevistos.\n \n \n\nElaborar reportes post\\-evento, incluyendo indicadores de participación, evidencia fotográfica y propuestas de mejora para futuras actividades.\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nSueldo base y becas educativas.\n \n \n\nPrestaciones de ley.\n \n \n\n**Horario:** \n\nLunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. 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Hoy en día atendemos a más de 42,000 personas en 110 comunidades en 5 estados de la República Mexicana. El desarrollo que promovemos busca fortalecer las capacidades y generar una cultura de autogestión y sostenibilidad en las comunidades donde trabajamos.\n\n**Objetivo del puesto:**\n\n· Generar la participación y organización comunitaria mediante el cumplimiento del PDCS\n\n**Requisitos:**\n\n* Bachillerato\n* Experiencia trabajando en campo con comunidades rurales\n* Manejo de Office básico\n* Comunicación Efectiva\n* Autonomía para ejecutar el trabajo\n* Manejo de grupos\n* Indispensable conocimiento en la región\n* Contexto social y medioambiental local\n* Organización comunitaria\n* **Zona de trabajo: San Sebastián Nicananduta**, **Oaxaca.**\n\n**Responsabilidades:**\n\n· Implementación del PDCS en las localidades a su cargo.\n\n· Fomentar la participación y la organización comunitaria en las comunidades que le fueron asignadas para generar proyectos que se alineen al PDCS.\n\n· Crear la red de Promotoras/es Comunitarias/os en las localidades atendidas, capacitarlas y supervisar las tareas que desarrollen a fin de crear el brazo operativo de la organización y el esquema que da sostenibilidad al PDCS.\n\n· Dar seguimiento a los proyectos en las comunidades vigilando que se cumplan los alcances establecidos, procurando las buenas prácticas en la organización comunitaria.\n\n· Reportar oportunamente el estatus del proyecto, sobre todo en caso de presentarse alguna dificultad en la ejecución, organización, logística, participación con la comunidad.\n\n· Coordinar la recepción y distribución de los materiales, herramientas e insumos de los diferentes proyectos, registrando debidamente los movimientos con la finalidad de que los recursos se destinen directamente a las familias beneficiadas bajo los criterios establecidos.\n\n· Mantener una estrecha relación y comunicación con las autoridades, líderes y personalidades comunitarias, para tenerlas al tanto del avance y problemática de los proyectos, así como trabajar en conjunto soluciones con el fin de potenciar el impacto de las acciones realizadas.\n\n· Organizar y conformar comités y/o comisiones comunitarias que se consideren necesarios para el desarrollo óptimo del PDCS.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Contrato directo con Fondo para la Paz\n* Contrato de 1 año, con opción a indefinido\n* Horario de lunes a viernes tiempo completo\n* Sueldo mensual de 10,500k brutos, Prestaciones de Ley (seguro social – IMSS, Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo) y Beneficios FPP\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado \nDuración del contrato: 12 meses\n\nSueldo: $10,500\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761190964000","seoName":"community-technician-san-sebastian-nicananduta-oaxaca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/community-technician-san-sebastian-nicananduta-oaxaca-6415244349964912/","localIds":"20","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7908dc0e-1410-4d06-bebb-7586a40b21d7","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar PDCS en comunidades","Fomentar organización comunitaria","Contrato de 1 año con opción a indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián Nicananduta,Oaxaca","unit":null}]},"addDate":1761190964840,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"C. 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Si te interesa formar parte de un equipo enfocado en la atención médica de calidad en el primer nivel de atención, esta vacante es para ti.\n \n \n\n**Ubicación:** \n\nCalvillo, Aguascalientes\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\nAtención médica de primer nivel a pacientes de todas las edades.\n \nRealización de diagnósticos, tratamientos y seguimiento clínico.\n \nElaboración y actualización de expedientes clínicos.\n \nPromoción de la salud y prevención de enfermedades.\n \nCoordinación con el equipo médico y personal de salud para garantizar una atención integral.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nTítulo y cédula profesional vigente como Médico General.\n \nDisponibilidad para cambio de domicilio.\n \nHabilidad para establecer una buena relación médico\\-paciente.\n \nCompromiso con la ética profesional y la calidad en la atención.\n \nExperiencia en consulta externa de primer nivel (deseable, no indispensable), se toma en cuenta internado y servicio social\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nEstabilidad laboral en un entorno profesional.\n \nBuen ambiente de trabajo y enfoque comunitario.\n \nApoyo de cambio de residencia\n \nIngreso Inmediato\n \nPrestaciones de Ley desde el primer día de contratación\n \nCapacitación pagada y personalizada\n \n \n\nIngreso 20 de Agosto de 2025","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761190960000","seoName":"medico-general-para-cambio-de-residencia-en-aguascalientes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/medico-general-para-cambio-de-residencia-en-aguascalientes-6415244289664112/","localIds":"69","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"013b5899-f27e-4e0c-9d22-a1d21f67cf8e","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Medical General position in Aguascalientes","Stable job with professional environment","Support for relocation and immediate hiring"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Calvillo,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1761190960129,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Reforma Interior 184, 4ta., 70020 Juchitán de Zaragoza, Oax., Mexico","infoId":"6384551987635312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Promotor/a en Juchitán, Oaxaca.","content":"**Ubicación: Juchitán, Oaxaca.**\n\n**Horario:** Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hr.\n\n**Escolaridad:** Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Educación o Pedagogía. 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Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente.\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\nConocimiento en RSLogixs 500,5000, Studioo 5000\n \n \n\nConocimiento en Factory talks, RS View, Machine Edition.\n \n \n\n**Calificaciones:** \n\n**Escolaridad:** Carrera tecnica electromecanica, mecanica, mecatronica o afin.\n \n \n\n**Idioma:** Ingles tecnico.\n \n \n\nIndustria metalmecanica 3 años de experiencia.\n \n \n\nConocimiento en Hidraulica.\n \n \n\nConocimiento en control electrico.\n \n \n\nDiagnostico de fallas electricas y electronicas.\n \n \n\nDiagnostico de fallas por PLC\n \n \n\nDiponibilidad de horario.\n \n \n\nAutodirigido.\n \n \n\n**Declaración EEO:** \n\nEn WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793124000","seoName":"electric-control-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/electric-control-technician-6384551989580912/","localIds":"6","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d49fcfdf-1994-4e0f-9932-aa00408d20f2","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Electrical experience required","Hydraulics knowledge needed","Technical English proficiency"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juárez,Chihuahua","unit":null}]},"addDate":1758793124185,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"CJ2M+28 La Aguacatera del Monte, Mich., Mexico","infoId":"6384551991526512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Educador Cooperativo Ola 1","content":"1\\. Gestionar actividades de participación comunitaria en eventos con causa social, a fin de impulsar el compromiso con la comunidad\n \ny el sector.\n \n2\\. Aplicar programas de voluntariado que impulsen el bienestar ambiental y sustentable.\n \n3\\. Propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones que apoyen el desarrollo de la comunidad.\n \n4\\. Informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el plan de comunicación.\n \n5\\. Enviar evidencias e informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el Plan\n \nde Comunicación.\n \n6\\. Aplicar en las sucursales y oficina de plaza, del Sistema de Educación Cooperativa con socios, dirigentes,\n \ncolaboradores, ahorradores menores de edad y público en general.\n \n7\\. 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Asegurar la utilización efectiva y el mantenimiento de los recursos de la planta. \n\n\n\n**Acerca de Linamar de Mexico**\n\nSomos una empresa fabricante de componentes y conjuntos de transmisión de precisión, cajas diferenciales, y Cylender heads.\n\n\nFundada en 1998, en Ramos Arizpe, Coahuila. \n\n\n\n* IATF 16949 / BIQS\n* ISO14001\nISO45001 \n* \n\nTodos los empleados de LDM prosperan adquiriendo nuevos conocimientos.\n\n\nCada aspecto de la empresa está profundamente arraigado en las iniciativas de seguridad, estamos orgullosos e ser una empresa confiable y siempre en busca de la mejora continua.\n\n\nEn LDM somos un equipo profesional, motivados y comprometidos. \n\n\n\n**Responsabilidades Clave**\n\n* Gestionar, iniciar y dirigir las actividades de los empleados y equipos.\n* Asignar trabajo a los empleados, establecer objetivos de producción y comunicar instrucciones precisas.\n* Relaciones efectivas con los empleados.\n* Atender las inquietudes de los empleados con prontitud y trabajo en equipo con Relaciones Laborales.\n* Monitorea y Asegura la capacitación de su personal referente al uso y llenado de la documentación relacionada con el puesto y aspectos técnicos.\n* Implementar actividades que garanticen un entorno seguro de trabajo.\n* Realizar reuniones con los trabajadores para solución de problemas.\n* Realiza las evaluaciones de desempeño de su equipo de trabajo.\n* Realizar inspecciones de seguridad semanales, inspecciones de 5 s, auditorías en capas según el plan.\n* Participar en el proceso de acciones correctivas.\n\n**Requisitos Mínimos**\n\n* Ingeniería\n* Experiencia mínima de 3 años en procesos de maquinado.\n* Montaje y fijación de herramientas.\n* Tiempos de ciclo de la máquina CNC\n* Interpretación de reportes de CMM\n* GD\\&T básico\n* Administración de personal\n* Geometría de mecanizado (alineación, agotamiento, holgura, pieza cero)\n\n**Características deseadas**\n\n* Gestionar conflictos\n* Liderazgo\n* Capacidad de análisis y soluciones\n* Trabajo en equipo\n* Tolerancia a la presión\n* Solución de problemas\n* Toma de decisiones\n* Habilidad para trabajar de forma independiente proporcionando orientación profesional supervisando tareas y proyectos.\n* Habilidad en aplicaciones y software informáticos básicos como Microsoft Word, Excel y Outlook.\n\n**¿Por qué Linamar?**\n\n* Oportunidades para hacer crecer su carrera\n* Alcance comunitario que apoya iniciativas y organizaciones benéficas locales y globales\n* Comités sociales y equipos deportivos\n* Eventos, incluidos descuentos para proveedores de automóviles\n* Servicios de comedor\n* Prestaciones superiores a las de ley\n\nLinamar Corporation es una empresa de fabricación global diversificada de productos de alta ingeniería. \n\n\n\nCon más de 61 empresas a nivel mundial como Canadá, Estados Unidos, Mexico, Reino Unido, Alemania, Hungría, China, España, Francia, Bulgaria, India \n\n\n\nLe recomendamos que se postule incluso si no cumple con todos los requisitos para este puesto. 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Planificar, programar, llevar a cabo o coordinar fases de proyectos de ingeniería. Puede desarrollar secuencias de operaciones, estimar los requisitos de tiempo para cada una y preparar hojas de operación. Puede actuar como consultor interno proporcionando orientación técnica sobre los proyectos más complejos. \n\n\n\n**Acerca de Linamar de Mexico**\n\nSomos una empresa fabricante de componentes y conjuntos de transmisión de precisión, cajas diferenciales, y Cylender heads.\n\n\nFundada en 1998, en Ramos Arizpe, Coahuila. \n\n\n\n* IATF 16949 / BIQS\n* ISO14001\nISO18001 \n* \n\nTodos los empleados de LDM prosperan adquiriendo nuevos conocimientos.\n\n\nCada aspecto de la empresa está profundamente arraigado en las iniciativas de seguridad, estamos orgullosos de ser una empresa confiable y siempre en busca de la mejora continua.\n\n\nEn LDM somos un equipo profesional, motivado y comprometido. \n\n\n\n**Responsabilidades Clave**\n\n* Brindar dar soporte a las iniciativas Lean acorde al departamento de LPS:\n* Mantener el estándar de S´s del departamento.\n* Trabaja con la planificación de la producción para establecer las prioridades de la fabricación y garantizar que todas las herramientas y la documentación se encuentre disponible y alineada al Sistema de Gestión de calidad\n* Asistir a las reuniones de planeación avanzada de la calidad para la realización del diseño de los procesos y selección de las herramientas necesarios.\n* Enlace con el cliente para garantizar que se cubran las necesidades específicas y atender los requerimientos y requisitos requeridos.\n* Relación con proveedores de materia prima y herramientas para establecer requisitos de ingeniería para el inicio de la producción.\n* Realizar el análisis y encontrar la solución de problemas de procesos específicos para proyectos / partes asignados.\n* Participa en las cotizaciones para nuevos proyectos y mejoras de los procesos, considerando los costos de material y proceso, herramientas, calibradores y costos de inversión de capital, si es necesario.\n* Participar en investigaciones de mejora de la productividad mediante estudios de tiempos.\n* Realizar el entrenamiento en procesos de ingeniería y documentación aplicables a la operación.\n* Mantener el control continuo del proceso a través de la resolución de problemas de calidad y la investigación de la mejora del proceso.\n* Revisión periódica de todos los procesos e instrucciones del operador para los clientes asignados para garantizar la precisión y conformidad con los procedimientos atendiendo requerimientos del cliente y del sistema de gestión de la calidad\n* Monitorear el consumo de herramientas y tomar acciones para implementar mejoras\n* Mejora continua como tiempo de ciclo, capacidad de proceso.\n* Brindar el soporte para la mejora de flujos de procesos.\n* Mantener actualizada la lista de materiales y herramientas , las instrucciones de trabajo y la documentación del proceso de área asignadas.\n* Participar en el proceso de acción correctiva para resolver las quejas de los clientes\n* Participar en el equipo de reducción de costos CAT.\n* Asegurar el cumplimiento de los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45001: 2018 aplicables a su función.\nAsegurar el cumplimiento de los estándares del Sistema de gestión de calidad ATF16949 aplicables al puesto, mediante la aplicación de los procesos propios de la función. \n* \n\n**Requisitos Mínimos**\n\n* Ingeniería\n3 años experiencia \n* \n\n**Características deseadas**\n\n* Conocimiento de maquinado\n* AutoCAD\n* Tiempos de ciclo de mecanizado CNC\n* Conocimientos / experiencia laboral en procesos de máquinas, herramientas de corte, fijaciones, CNC.\n* Conocimiento práctico de IATF e ISO 14001\n* Interpretación de planos mecánicos\n* GD \\& T.\n* Habilidades informáticas, incluidos Word, Excel y Outlook\n* Experiencia en el uso de software de análisis estadístico, diseño y fabricación.\n* Core Tools\n8 Ds \n* \n\n**¿Por qué Linamar?**\n\n \n\n* Oportunidades para hacer crecer su carrera\n* Alcance comunitario que apoya iniciativas y organizaciones benéficas locales y globales\n* Comités sociales y equipos deportivos\n* Eventos, incluidos descuentos para proveedores de automóviles\n* Servicios de comedor\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Ambiente de trabajo respetuoso\nFomentamos Igualdad en la selección, retribución y desarrollo profesional \n* \n\nLinamar Corporation es una empresa de fabricación global diversificada de productos de alta ingeniería. \n\n\n\nCon más de 61 empresas a nivel mundial como Canadá, Estados Unidos, Mexico, Reino Unido, Alemania, Hungría, China, España, Francia, Bulgaria, India. \n\n\n\nLe recomendamos que se postule incluso si no cumple con todos los requisitos para este puesto. Cada caso es revisado individualmente.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793124000","seoName":"engineer-manufacturing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/engineer-manufacturing-6384551995225912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7865fed1-a5a3-4516-8ff6-fa700b0b0083","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de operaciones de manufactura","Soporte a proyectos de ingeniería","Cumplimiento de estándares ISO"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1758793124626,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6384551997132912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Superintendent, Production Plan & Control","content":"**Superintendente, Production Plan \\& Control**\n\n**Resumen**\n\nResponsable de determinar las operaciones necesarias para la fabricación de productos mediante la revisión de dibujos de piezas, especificaciones y otros datos de ingeniería. Planificar, programar, llevar a cabo o coordinar fases de proyectos de ingeniería. Puede desarrollar secuencias de operaciones, estimar los requisitos de tiempo para cada una y preparar hojas de operación. Puede actuar como consultor interno proporcionando orientación técnica sobre los proyectos más complejos. \n\n\n\n**Acerca de Linamar de Mexico**\n\nSomos una empresa fabricante de componentes y conjuntos de transmisión de precisión, cajas diferenciales, y Cylender heads.\n\n\nFundada en 1998, en Ramos Arizpe, Coahuila. \n\n\n\n* IATF 16949 / BIQS\n* ISO14001\nISO18001 \n* \n\nTodos los empleados de LDM prosperan adquiriendo nuevos conocimientos.\n\n\nCada aspecto de la empresa está profundamente arraigado en las iniciativas de seguridad, estamos orgullosos de ser una empresa confiable y siempre en busca de la mejora continua.\n\n\nEn LDM somos un equipo profesional, motivado y comprometido. \n\n\n\n**Responsabilidades Clave**\n\n* Actualización del inventario diario en el sistema.\n* Trabajar con supervisores de producción.\n* Apoyo en el mantenimiento del Sistema de Control de Inventario computarizado junto con el ingreso manual de datos.\n* Realizar un seguimiento y mantener informes de registro diarios adecuados y completos sobre las discrepancias para solucionar problemas e informar y copiar al Supervisor de materiales.\n* Actualizar inventario de producción diaria en el sistema.\n* Actualizar las transacciones diarias de inventario que no sean de QB mediante transferencias de inventario (es decir, NCR; Formularios de solicitud de envío; Formularios de devolución de mercancías).\n* Corresponde con las personas apropiadas (supervisores) discrepancia\n* Preparar un informe de análisis semanal para el supervisor de materiales detallando las causas del error.\n* Actualice continuamente la matriz de recuento de ciclos con cambios en los números de pieza.\n* Prepare un resumen de porcentaje de ciclo mensual.\n* Verificación de la precisión del sistema con recuento cíclico diario utilizando el calendario de recuento cíclico (ABC).\n* Involucrado en el inventario de verificación mensual: recuentos y entradas de etiquetas.\n* Participa en el inventario trimestral: recuentos y entradas de etiquetas.\n* Relación con los clientes\n* Responsable de los niveles de inventario (materia prima, trabajo en proceso y buen acabado)\n* Responsable de todas las transacciones de comercio exterior dentro de la Compañía, supervisando y subcontratando a la Compañía dedicada a apoyar este asunto, velar por el pleno cumplimiento de todas las regulaciones gubernamentales en esta materia.\nAsegurar el cumplimiento de los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45001: 2018 aplicables a su función \n* \n\n**Requisitos Mínimos**\n\n* Ingeniería\n5 años experiencia. \n* \n\n**Características deseadas**\n\n* Conocimiento de maquinado.\n* Habilidades informáticas, incluidos Word, Excel y Outlook.\nExperiencia en el uso de software de análisis estadístico, diseño y fabricación. \n* \n\n**¿Por qué Linamar?**\n\n* Oportunidades para hacer crecer su carrera\n* Alcance comunitario que apoya iniciativas y organizaciones benéficas locales y globales\n* Comités sociales y equipos deportivos\n* Eventos, incluidos descuentos para proveedores de automóviles\n* Servicios de comedor\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Ambiente de trabajo respetuoso\nFomentamos Igualdad en la selección, retribución y desarrollo profesional \n* \n\nLinamar Corporation es una empresa de fabricación global diversificada de productos de alta ingeniería. \n\n\n\nCon más de 61 empresas a nivel mundial como Canadá, Estados Unidos, Mexico, Reino Unido, Alemania, Hungría, China, España, Francia, Bulgaria, India \n\n\n\nLe recomendamos que se postule incluso si no cumple con todos los requisitos para este puesto. Cada caso es revisado individualmente.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793124000","seoName":"superintendent-production-plan-control","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/superintendent-production-plan-control-6384551997132912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"601b2a54-4a16-40db-8e91-506a4094ef88","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable de inventario y control de producción","5 años de experiencia en ingeniería","Conocimiento en software de análisis estadístico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1758793124775,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6384551974988912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista MERA en Ciudad de México.","content":"**Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.**\n\n**Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.**\n\n**Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Desarrollo Comunitario/Internacional, Relaciones Internacionales, Educación, Sociología, Trabajo Social o área a fines, con enfoque en calidad y evaluación.**\n\n**Se valora formación complementaria en monitoreo y evaluación, gestión por resultados, análisis de datos y uso de herramientas digitales (como Power BI, KoBo Toolbox, R o SPSS).**\n\n**Tipo de contratación:** Sueldos y Salarios.\n\n\n**Idioma: Inglés intermedio**\n\n**Disponibilidad para viajar a campo hasta un 60% de su jornada laboral al mes.**\n\n \n\n**Objetivo del puesto:**\n\n\nBrindar acompañamiento técnico y metodológico en MERA a los equipos de implementación territorial y temático de Save the Children México, apoyando el seguimiento técnico de programas, la aplicación de estándares institucionales y la generación de evidencia útil para la mejora continua de las intervenciones.\n\n**Experiencia:**\n\n* Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación y coordinación de sistemas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MERA).\n* Experiencia comprobada en la gestión de proyectos sociales, incluyendo planeación, seguimiento presupuestario, redacción de informes para donantes, y coordinación efectiva con actores gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y socios locales\n* Capacidad para liderar equipos en terreno, trabajar de manera participativa con comunidades, y aplicar marcos internacionales.\n\n **Funciones:**\n\n\n1\\. 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Rocío Bastida/ Horario de Atención de 9:00am a 17:30pm\n\n \n\nConsultotocompuntomx\n\n \n\nCincuentaycincosetentaydosnoventaycuatroochentaynueveveintidos\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nMantenimiento y reparaciones\n\n\n**Industria:** \n\nReparación y mantenimiento\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Ingles avanzado\n* Energia Solar\n* Plantas solares\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=685ed9032500007b00b3899d\\&source\\=indeed*","price":"25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793123000","seoName":"project-engineer-solar-energy-bilingual-4865","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/project-engineer-solar-energy-bilingual-4865-6384551976896112/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd2fd912-bfc0-44c1-b85b-754e1b491242","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bilingual required","Advanced English skills","Solar energy project management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1758793123194,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Lic. Gonzalez Urquiza 4, Coapanoaya, 52755 Ocoyoacac, Méx., Mexico","infoId":"6384551980454712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comprador (Indirectos)","content":"**Comprador (indirectos)**\n\n**¡EL EMPLEO DE TUS SUEÑOS COMIENZA AQUÍ!**\n\n**¡ÚNETE A LA FAMILIA!**\n\nSomos un proveedor global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich's®: Posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.\n\n**HABILIDADES / EXPERIENCIA:**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas / Ingeniería Industrial.\n* De 2 a 4 años de experiencia como comprador o comprador junior en servicios indirectos industriales y/o servicios.\n* Capacidad de análisis, desarrollo de estrategias, sentido de urgencia y resolución de problemas.\n* Inglés intermedio.\n* Excel intermedio\\-avanzado.\n* Preferentemente experiencia en empresas del giro Industrial alimentario.\n* Conocimiento del proceso de abastecimiento, RFI (solicitud de información), RFQ (solicitud de cotización), cierre de negociaciones.\n* Conocimiento de SAP (opcional, módulo Material Management).\n* Esquema híbrido: 2 días en la planta de Ocoyoacac, 1 día en la oficina de Cuajimalpa y 2 días remotos.\n\n**RESPONSABILIDADES CLAVES:**\n\n* Optimización y Abastecimiento: Impulsar el valor, ahorro de costos y mejora de procesos en las categorías asignadas, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.\n* Gestión de Proveedores: Coordinar acuerdos de nivel de servicio (SLA), garantizar calidad y consistencia en materiales, y resolver problemas de calidad, servicio y financieros.\n* Análisis Financiero: Desarrollar pronósticos, actualizar bases de datos de proveedores y elaborar informes financieros como análisis de costos, contratos y gastos.\n* Supervisión Operativa: Gestionar pedidos, pronósticos, inventarios, precios y facturación, asegurando niveles de servicio adecuados mediante métricas clave.\n* Negociación y Estrategia: Liderar equipos de abastecimiento estratégico, evaluar proveedores, participar en negociaciones y definir estrategias de compra.\n* Colaboración y Presentaciones: Participar en proyectos organizacionales, realizar presentaciones internas y externas, y coordinarse con compradores en diversas regiones.\n* Gestión Contractual: Administrar contratos legales y acuerdos con proveedores, garantizando el cumplimiento de normativas empresariales.\n\n**OBJETIVO DE LA POSICIÓN:**\n\nGestionar eficazmente las categorías asignadas para garantizar el cumplimiento de los estándares de entrega, calidad, costo y seguridad de Rich’s, asegurando que los valores de la empresa se reflejen en toda la base de suministro.\n\nImpulsar a los proveedores a mejorar continuamente el valor que aportan a la organización, promoviendo la optimización de procesos y el fortalecimiento de relaciones estratégicas.\n\nEvaluar, gestionar, mitigar y prevenir riesgos en la cadena de suministro, garantizando su eficiencia y sostenibilidad a largo plazo.\n\n**OFERTA DE LA POSICIÓN:**\n\nComo empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:\n\n* Compensación competitiva.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Formar parte de una cultura orientada a valores.\n* Oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.\n\n**PROCESO DE SELECCIÓN:**\n\nEl equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando mediante correo electrónico para integrarte en nuestro proceso de selección\n\nEn Productos Rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $24,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuentas con experiencia de 2 a 4 años en compras indirectas y MRO?\n* ¿Cuentas con nivel de inglés intermedio?\n* ¿Cuentas con manejo de Excel intermedio a avanzado?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"24,000-30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793123000","seoName":"comprador-indirectos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/comprador-indirectos-6384551980454712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a43fdece-5aba-4cc8-a92a-7f3c26956832","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de proveedores y abastecimiento","Análisis financiero y reportes","Negociación estratégica con proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ocoyoacac,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1758793123472,"categoryName":"Desarrollo Comunitario","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1268,1362","location":"Av. 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We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.\n\n\nFedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:\n\n* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)\n* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)\n* 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”\n* 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)\n* 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years\n* 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible\n* 2021 FedEx Chile was re\\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.\n* 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.","price":"","unit":"per 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capacidad para establecer relaciones y comunicar de manera efectiva será clave para el éxito de nuestra misión.\n \n \n\nComo Promotor de Crédito, tu rol implicará la identificación de oportunidades para captar nuevos clientes, así como el mantenimiento de relaciones con clientes existentes.\n \n \n\nDeberás estar preparado para trabajar en diferentes entornos, desde calles y plazas públicas hasta eventos comunitarios.\n \n \n\nTu capacidad para adaptarte y conectar con personas de diversos orígenes y situaciones económicas será fundamental.\n \n \n\nRequisitos mínimos incluyen un título de secundaria y experiencia previa en ventas o relaciones públicas.\n \n \n\nSi tienes una actitud proactiva, una habilidad para comunicarse y una pasión por ayudar a las personas a mejorar su situación financiera, este puesto podría ser ideal para ti.\n \n \n\nOfrecemos un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente en una institución comprometida con el desarrollo económico de la comunidad.\n \n \n\nSi estás interesado en este desafío y crees que tienes lo que se necesita, estamos ansiosos por conocerte.\n \n \n\nÚnete a nosotros y contribuye a hacer un impacto positivo en la vida de las personas con tu trabajo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793123000","seoName":"credit-promoter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-community-development/credit-promoter-6384551985753912/","localIds":"20","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3eb94667-1437-4e91-8095-0c9a809b313b","sid":"b1b3e1f1-0965-4f35-a51e-15a4d8efa3a1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promote financial products to the community","Build relationships with potential clients","Work in public environments and 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materiales de trabajo para la implementación de actividades.\n* Recolectar información (bases de datos).\n* Comprometerse a realizar un trabajo de forma responsable ante la problemática social.\n* Gestión de los espacios de trabajo en las comunidades (escuelas, centros comunitarios, espacios públicos entre otros).\n* Responsabilizarse del buen uso de los materiales y equipo proporcionado para la realización de actividades.\n* Apoyo en la aplicación de herramientas de diagnóstico, así como la recopilación y sistematización de información.\n* Elaborar reportes de hallazgos y resultados de acuerdo a los mecanismos de Monitoreo, Evaluación y Rendición de Cuentas.\n* Identificar aprendizajes, riesgos y oportunidades del proyecto.\n* Identificación de los actores claves en la comunidad escolar y social.\n\n **Habilidades:**\n\n\nConocimiento de metodologías de movilización comunitaria (Indispensable)\n\n\nConocimiento y habilidades para facilitar articulación de actores y alianzas estratégicas (Deseable)\n\n\nCapacidad para implementar un programa con flexibilidad y ajustar la intervención según las necesidades del grupo/contexto.\n\n\nGusto y capacidad para conducir y facilitar dinámicas lúdicas, conducción de talleres.\n\n\nHabilidad y disposición para entablar relaciones horizontales y de mutuo aprendizaje.\n\n\nHabilidad para establecer límites y acuerdos de manera clara y respetuosa.\n\n\nCapacidad para relacionarse con calidez y generar confianza en otros/as.\n\n\nEmpático/a, con capacidad para escuchar a los otros/as y respetar sus procesos.\n\n\nComprometido/a con su propio proceso de autoconocimiento y trabajo personal.\n\n\nHabilidad para adaptarse y participar en los diferentes proyectos y acciones que requieran los mismos\n\n\nManejo adecuado de paquetería Office\n\n\n**Competencias:**\n\n\nLiderar e inspirar a otros: Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.\n\n\nResolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.\n\n\nComunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.","price":"","unit":"per 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Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente. \n\nWHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. On jobsites across America and the world, WernerCo brands are most preferred.\nResumen:\n\nLiderar la estrategia y ejecución de iniciativas de mejora continua en la organización, utilizando metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM y otras herramientas de excelencia operativa. Su objetivo es optimizar procesos, reducir costos, mejorar la calidad, aumentar la eficiencia y fortalecer la cultura de mejora continua a través de toda la empresa.\nResponsabilidades:\n* Diseñar, planear y ejecutar la estrategia de mejora continua a nivel organizacional.\n* Identificar oportunidades de mejora en procesos, productos y servicios.\n* Coordinar y liderar proyectos de mejora de procesos con enfoque Lean/Six Sigma.\n* Capacitar y desarrollar al personal en herramientas de Lean y metodologías de mejora continua.\n* Medir y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con eficiencia, productividad y calidad.\n* Desarrollo de estrategias de mejora continua para mejorar la productividad y eficiencia de operadores.\n* Experiencia en implementación y entrenamientos de grupos autodirigidos.\n* Implementar auditorías internas de procesos para asegurar la estandarización y cumplimiento.\n* Colaborar estrechamente con otras áreas (producción, calidad, logística, finanzas, etc.) para alinear esfuerzos de mejora.\n* Administrar presupuestos asignados a proyectos de mejora.\n* Evaluar y aplicar tecnologías o soluciones digitales que favorezcan la transformación operativa.\n* Conocimiento de metodologías ágiles, automatización de procesos, y transformación digital.\n\n\nCalificaciones:\n* Licenciatura en Ingenieria Industrial, Administración, Procesos o afín. Maestria en Calidad, Productividad o afín.\n* Certificaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma (Green o Black Belt)\n* Ingles Avanzado\n* 10 años minimo de experiencia en posición similar\n* Conocimiento en Minitab y Microsoft Project\n* Conocimiento en herramientas Lean (VSM, 5s, Kaizen, SMED, Kanban, etc.\n\n\nDeclaración EEO:\n\nEn WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros. \n\nWernerCo is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. WernerCo is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to WernerCo are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio\\-economic status, veteran status or any other protected characteristic. 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Categoría:
Desarrollo Comunitario

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Procuración de fondos
**Descripción**
¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos a profesional con experiencia en procuración de fondos para diseñar e implementar estrategias de financiamiento, a travé de convocatorias y empresas, para lograr la captación de recursos económicos, materiales y en especie para la organización.
\-
Principales responsabilidades:
* Planeación y gestión de financiamiento \- Diseño y actualización de plan de procuración de fondos para identificar oportunidades de financiamiento.
* Vinculación y alianzas estratégicas \- Gestionar relaciones con donantes y prospectos; coordinar campañas de fondeo; identificar y negociar alianzas estratégicas.
* Desarrollo y gestión de propuestas \- Participar en el diseño de propuestas y presupuestos de financiamiento para convocatorias y empresas; dar seguimiento a procesos de aplicación y dictaminación; gestionar en ingreso de donativos.
\-
Ofrecemos:
* Sueldo 16,000 netos integrados.
* Prestaciones de ley.
* Integrarte a una organización con fuerte impacto social.
* Oportunidad de incidir estratégicamente en el desarrollo comunitario.
* Entorno de trabajo colaborativo, ético y orientado al aprendizaje continuo.
**Perfil/Requisitos**
Indispensable:
* Experiencia en procuración de fondos.
* Conocimiento en elaboración de propuestas, presupuestos y gestión de donantes.
* Capacidad de planeación estratégica, negociación y comunicación.
* Compromiso con valores éticos, transparencia y causas sociales.
* Habilidad para trabajar de manera colaborativa e interinstitucional.
* Disponibilidad para viajar (1\-2 veces al año).
**Competencias** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
**Nivel** Empleado
**Tipo de contrato** Tiempo completo
**Duración** Sin especificar
**Salario** Entre $18,001\.00 y $22,000\.00 pesos bruto/mensual
**Estudios mínimos** Licenciatura
**Experiencia mínima** Al menos 2 años
**Fecha de inicio** 02/02/2026
**Nº de vacantes** 1

Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
18,001-22,000 $MXN/año

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Gestor de sindicatos
El **Gestor de Sindicatos** será responsable de gestionar y mantener la relación con sindicatos y representantes locales para la **autorización, coordinación y seguimiento del personal que ingresa a laborar en pozos petroleros**, asegurando una comunicación efectiva entre la empresa, el sindicato y las comunidades donde se desarrollan las operaciones.
El puesto requiere **facilidad de palabra, habilidades de negociación y trato directo con personal operativo y representantes sindicales locales**, así como capacidad para manejar situaciones sensibles en campo.
**Funciones principales:**
* Establecer y mantener comunicación directa con sindicatos y representantes locales para la asignación de personal a pozos.
* Gestionar acuerdos y autorizaciones necesarias para el ingreso y permanencia de personal en campo.
* Atender y dar seguimiento a solicitudes, inconformidades o conflictos relacionados con personal sindicalizado.
* Coordinar con las áreas de Operaciones y dirección general el cumplimiento de acuerdos sindicales.
* Participar en reuniones con sindicatos.
* Elaborar minutas, reportes y acuerdos derivados de reuniones sindicales.
* Verificar el cumplimiento de condiciones laborales.
* Apoyar en la prevención y resolución de conflictos laborales en campo.
* Resguardar y dar seguimiento a la documentación sindical y laboral.
**Requisitos:**
* Experiencia en **gestión sindical dentro de la industria petrolera** o sectores similares.
* Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
* Capacidad para tratar con personal operativo, líderes sindicales y representantes comunitarios.
* Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
* Tolerancia a la presión y manejo de situaciones de conflicto.
* Disponibilidad para trasladarse a **zonas operativas y pozos petroleros**.
* Actitud firme, responsable y con alto sentido de confidencialidad.
**Ofrecemos:**
* Prestaciones de ley.
* Estabilidad laboral.
Si cumples con el perfil y tienes experiencia en **trato sindical y trabajo en campo**, **postúlate ahora**.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

2X3R+JF Anacleto Canabal 3ra. Sección, Tab., Mexico
12,000 $MXN/año

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Facilitador/a de Programas
**Facilitador/a de Programas**
*Location:*
*Ciudad de México*
*Mexico*
**Project HOPE** es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3\.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.
**Código de conducta**
Compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.
**RESUMEN DE LA POSICIÓN:**
Derivado de la situación actual y a partir de las necesidades en salud, Project HOPE México implementa programas de: Salud integral en personas adolescentes y jóvenes, enfermedades no transmisibles, particularmente diabetes e hipertensión, personas en situación de movilidad, entre otros, de acuerdo a lo anterior, se requiere una persona con habilidades y conocimiento para desempeñar actividades como facilitador en la implementación de los Programas institucionales, en territorio con la población beneficiaria en condiciones óptimas.
**Funciones principales:**
* Gestión y seguimiento con instituciones aliadas para la implementación de Programas.
* Diseñar e implementar currículos de capacitación
* Gestión y desarrollo de actividades educativas complementarias
* Implementación de actividades educativas y de salud a la comunidad
* Aplicación de instrumentos de evaluación y el registro de datos
* Realización de informes de actividades de manera periódica
* Garantizar adecuada organización de soportes físicos y digitales de la implementación del programa, así como resguardar la confidencialidad de los datos y documentos.
* Mantener archivos de documentación relacionados con el proyecto en un sistema bien organizado para proporcionar una gestión eficiente del proyecto.
* Contribuir a crear una imagen positiva y de credibilidad general de la organización, especialmente mediante la aplicación del Código de Conducta, la ética, los valores y el punto de vista de la organización con respecto a los agentes internos y externos.
* Promover y fomentar una cultura de cumplimiento y ética en todo Project HOPE, así como mantener una clara comprensión de las normas de cumplimiento y ética de Project HOPE y de los donantes, y se adhiere a dichas normas.
* Trabajar con el máximo nivel de integridad, respetando los valores y principios humanitarios.
**HABILIDADES Y EXPERIENCIAS ESENCIALES:**
* Profesional en Ciencias de la Salud o Sociales.
* Experiencia en intervención comunitaria
* Experiencia en vinculación interinstitucional, implementación de proyectos, M\&E y realización de informes
* Conocimiento de estrategias y técnicas de trabajo de campo
* Mínimo dos (2\) años de experiencia directa en temas relacionados con juventud, salud, enfermedades no transmisibles, derechos humanos, migración, movilidad humana y refugiados
* Habilidades para el seguimiento y gestión
* Experiencia en estrategias de educación comunitaria
* Capacidad de empatía y excelente relación interpersonal con personas en situación de vulnerabilidad y equipos de trabajo.
* Manejo intermedio en paquete de herramientas Ms Office (Word, Excel, Teams)
**ADHESIÓN Y CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS:**
Project HOPE mantiene una política de tolerancia cero con el acoso, abuso y explotación sexual y laboral, así como contra los hechos de fraude, malversación, corrupción y desviación, es por ello que se espera de todo el personal completa adhesión al Código de Conducta Organizacional, así como al resto de las políticas internas, su casa matriz y donantes. El incumplimiento del Código de Conducta Organizacional acarrea sanciones que pueden llegar a incluir el despido justificado, dependiendo del grado de la falta.
Debido al gran número de consultas que recibimos, solo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono.
No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario.
Se recibirán postulaciones hasta el día 02 de diciembre de 2025
Muchas gracias por su interés en Project HOPE

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Tecnico de Mantenimiento de planta / Plant Maintenance Technician
Quienes somos:
¡Forma parte del equipo de WernerCo! ¿Por qué elegir Werner? ¡POR QUE SOMOS LA ELECCION DE LOS **PRO**FESIONALES! Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente.
WHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. On jobsites across America and the world, WernerCo brands are most preferred.
Responsabilidades:
* Mantenimiento preventivo y correctivo.
* Herramientas manuales y de medición.
* Instalaciones electricas, neumaticas, hidraulicas y ventilacion.
* HVAC alumbrado, equipos de elevación, EPP, LOTO, etc.
Calificaciones:
* Tecnico profesional en mantenimiento industrial, ingenieria mecanica o electrica.
* Mínimo 2 años en mantenimiento industrial, preferentemente en plantas de manufactura
* Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico.
* Conocimiento en sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
* Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria
Declaración EEO:
En WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros.
WernerCo is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. WernerCo is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to WernerCo are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio\-economic status, veteran status or any other protected characteristic. WernerCo will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics.

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico

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Coordinador de Relaciones Comunitarias
En PETROMAYAB buscamos un profesional comprometido con el desarrollo comunitario y con una sólida experiencia en gestión de relaciones con la comunidad.
Tu rol será fundamental para construir y mantener una relación positiva y productiva con las comunidades locales, asegurando que las actividades de la empresa se desarrollen de manera respetuosa y beneficiosa para todos.
Tu responsabilidad principal será gestionar las relaciones con las comunidades locales, identificando y abordando las necesidades y preocupaciones de la población.
Deberás coordinar proyectos comunitarios, gestionar eventos y actividades de alcance social, y asegurar la transparencia y comunicación efectiva con las comunidades.
Además, serás responsable de monitorear y evaluar el impacto de las actividades de la empresa en la comunidad, reportando regularmente los resultados y recomendando mejoras.
Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con una actitud proactiva y un enfoque orientado a resultados.
Experiencia previa en gestión de relaciones comunitarias, gestión de proyectos y trabajo en equipo son requisitos clave.
Debes tener una visión estratégica y la capacidad de adaptarte a entornos cambiantes.
Si tienes un compromiso genuino con el desarrollo comunitario y deseas contribuir al éxito de PETROMAYAB, esta es una oportunidad para demostrar tu talento y liderazgo en un entorno desafiante y gratificante.
Únete a nosotros y forma parte de un equipo dedicado a hacer una diferencia positiva en las comunidades en las que operamos.

C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico

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Community Specialist
Quiénes somos
lululemon es una innovadora empresa de ropa deportiva para yoga, running, entrenamiento y otras actividades deportivas. Marcando la pauta en tejidos técnicos y diseño funcional, creamos productos y experiencias transformadoras que ayudan a las personas a moverse, crecer, conectar y sentirse bien. Nuestro éxito se debe a nuestros productos innovadores, al énfasis que ponemos en nuestras tiendas, al compromiso con nuestra gente y a las increíbles conexiones que establecemos en todas las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, nos centramos en generar un cambio positivo para construir un futuro más saludable y próspero. En particular, esto incluye la creación de un entorno equitativo, inclusivo y centrado en el crecimiento para nuestra gente.
Acerca de este equipo
El equipo de Brand Marketing de México es responsable de la creación y ejecución de nuestra estrategia comunitaria, que incluye la gestión de relaciones, la distribución de productos, las activaciones y las campañas en toda la red de tiendas de México, los socios estratégicos y las ciudades clave. El equipo en general trabaja en colaboración con una gran variedad de socios interfuncionales, incluido el liderazgo de campo minorista, para construir relaciones locales significativas, involucrar a nuestros embajadores y talentos a través de activaciones relevantes y promover los compromisos de lululemon con la diversidad y la inclusión.
**Un día en la vida:** lo que harás
El Community Specialist, apoyará, inspirará y capacitará a nuestros equipos de tiendas locales para que cumplan los compromisos de lululemon con la comunidad. Además, el éxito de lululemon en la comunidad local depende de la capacidad del Community Specialist para representar de forma eficaz a lululemon en el mercado local y al mercado local en lululemon.
* Orientar y coordinar a los Regional Managers, Store Managers y Community Educators sobre la visión y la ejecución en todas las fases de la excelencia fundamental de la comunidad, incluido el gasto completo e intencionado de los presupuestos comunitarios (distribución de productos, participación y activaciones de la comunidad) y las horas comunitarias.
* Llevar a cabo eventos a nivel local para activaciones/campañas relevantes e iniciativas estratégicas del calendario de marca y marketing, incluida la gestión del presupuesto y la ejecución estratégica.
* Colaborar con el Senior Manager Brand Marketing, los Regional Managers y los Store Managers para apoyar todas las fases del programa de embajadores, incluyendo la selección, la incorporación, la participación y la salida, con el fin de garantizar que la lista de embajadores regionales sea inclusiva y refleje la diversidad del mercado.
* Mantener una relación estrecha con los equipos de las tiendas mediante visitas periódicas a las tiendas, la asistencia a las reuniones de equipo y la participación en las conexiones y clases de los embajadores.
* Asesorar y consultar los Regional Managers y a las tiendas a la hora de presentar solicitudes al Fondo de Iniciativas Comunitarias y a los eventos locales de las tiendas
* Inscribir a los equipos de las tiendas en: el Centre for Social Impract las campañas de marca y los Días de Concienciación Cultural
* Colaborar con socios clave de otras funciones, incluyendo Comunidad Global y Eventos. Otros socios incluyen Operaciones Minoristas para Nuevas Tiendas y Optimizaciones, Adquisición e Inclusión de Talento, Diversidad, Equidad y Acción (IDEA)
Requisitos
* Sólida comprensión de las tendencias, oportunidades y líderes locales en diversos sectores, con especial atención al sector del bienestar y el fitness local
* Conocimiento de la posición, la estética y los productos de la marca lululemon
* Habilidades de comunicación avanzadas con aptitud para establecer relaciones y asociaciones sólidas
* Comodidad para abordar y priorizar una carga de trabajo dinámica.
* Deseo de unirse a un equipo optimista, amante del movimiento y colaborativo.
Requisitos imprescindibles
* Reconocer la presencia de la elección en cada momento y asumir la responsabilidad personal de tu vida.
* Poseer un espíritu emprendedor e innovar continuamente para lograr grandes resultados.
* Comunicarse con honestidad y amabilidad y crear un espacio para que los demás hagan lo mismo.
* Liderar con valentía, sabiendo que la posibilidad de alcanzar la grandeza es mayor que el miedo al fracaso.
* Fomentar la conexión poniendo a las personas en primer lugar y construyendo relaciones de confianza.
* Integrar la diversión y la alegría como forma de ser y de trabajar, es decir, no tomarse a uno mismo demasiado en serio.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico

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Industrial Engineer / Ingeniero Industrial
Quienes somos:
¡Forma parte del equipo de WernerCo! ¿Por qué elegir Werner? ¡POR QUE SOMOS LA ELECCION DE LOS **PRO**FESIONALES! Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente.
WHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. On jobsites across America and the world, WernerCo brands are most preferred.
Responsabilidades:
* Diseña el flujo de trabajo de materiales en toda la planta de fabricación y planifica la selección e implementación de maquinaria y equipos.
* Diseña, estandariza, implementa y da seguimiento al análisis de capacidad de proceso para todas las áreas de fabricación.
* Diseña estaciones de trabajo y procedimientos para proteger ergonómicamente a los operadores directos.
* Crea un estándar y garantiza el cálculo correcto del tiempo de producción para los procesos de producción.
* Calcula el tiempo de procesamiento, define los tiempos de ciclo y equilibra las operaciones para garantizar el cumplimiento de la demanda del cliente.
* Analiza el flujo de información en el proceso para mejorar la comunicación y la respuesta a los cambios en los requisitos del negocio.
* Apoya todas las actividades de ingeniería industrial para los procesos de NPI.
* Define e implementa todos los procedimientos y estándares necesarios relacionados con la ingeniería industrial como mejores prácticas, según sea necesario.
Calificaciones:
* Carrera terminada en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o a fin.
* 3 años mínimo de experiencia trabajando en instalaciones de fabricación de clase mundial como ingeniero industrial o equivalente.
* Inglés: Avanzado
* Certificado en Green belt es un plus.
* Experiencia en producción, materiales y programación es un plus.
* Conocimiento en Oracle / JD Edwards.
* Conocimiento en herramientas de Lean Manufacturing.
* Conocimiento en Office
Declaración EEO:
En WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros.
WernerCo is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. WernerCo is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to WernerCo are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio\-economic status, veteran status or any other protected characteristic. WernerCo will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics.

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico

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Oficial, Relaciones Comunitarias.
**Objetivo:**
El propósito del Oficial de Relaciones Comunitarias es ejecutar programas y acciones de gestión social y relacionamiento comunitario con la finalidad de establecer, mantener y fortalecer la licencia social de la compañía.**La Compañia:**
Torex Gold es un productor de oro intermedio canadiense líder que se dedica a la minería, el desarrollo y la exploración de nuestra propiedad de oro Morelos de 29,000 hectáreas en el altamente prospectivo Cinturón de Oro de Guerrero en México.
Actualmente somos el segundo productor de oro más grande de México, brindando una producción consistente y confiable y un fuerte flujo de efectivo. Mientras miramos hacia el futuro y continuamos obteniendo todo el potencial de la Propiedad de Oro de Morelos, también estamos buscando oportunidades para adquirir activos que permitan una diversificación geográfica rentable y productiva.
En el corazón de Torex se encuentra un compromiso profundo de construir una empresa minera con valores, una que ofrezca valor a nuestros accionistas de una manera que adopte la innovación y marque una diferencia positiva en la vida de las personas. Lo invitamos a conocer más sobre nosotros, nuestras operaciones y nuestros emocionantes planes para el futuro.**Experiencia y conocimientos requeridos:*** Escolaridad: Lic. trabajo social, derecho, psicología, antropología, sociología o afín.
* 1 año de experiencia en relacionamiento comunitario.
* 1 año de experiencia en ejecución de acciones en materia de gestión social.
* Experiencia deseable en la gestión y ejecución de programas de desarrollo promovidos por el gobierno.
* Experiencia deseable en actividades de relaciones comunitarias en otras unidades mineras.
* Habilidades para recolección de datos sociodemográficos.
* Habilidad para la identificación y análisis de actores sociales.
* Habilidades para redactar minutas, actas y oficios.
* Habilidades de comunicación verbal.
NOTA: Torex Gold Resources y sus subsidiarias no acepta currículos provenientes de agencias de reclutamiento que no estén bajo un contrato vigente y que hayan sido nominadas como partners autorizados para ejercer la búsqueda.

Pacheco 58, Centro, 40000 Iguala de la Independencia, Gro., Mexico

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Gerente del Restaurante Asiatico
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Mr. Joy Chicken en Azcapotzalco, Ciudad de México**
Empresa familiar dedicada a la producción de comida china, solicita por crecimiento:
**Gerente del Restaurante Asiatico**
¿Quieres formar parte de nuestro equipo de trabajo? ¿Te apasiona la cultura china y su gastronomía? ¡A nosotros también! Solicita una entrevista y trabaja con nosotros!
***¿Qué necesitas?***
* Género indistinto
* Edad: 25 años en adelante
* Escolaridad: Carrera técnica en alimentos/ administracion
* Documentación en copias completa y actualizada
* Tener disponibilidad de horario: de 11am a 9 pm
* Experiencia mínimo de 3 años en administracion
* Zona de trabajo: Rosario, Tacubaya.
***Ofrecemos:***
* Sueldo inicial de $15,000 mensuales netos \+ 3000 bono de productividad
* Jornada de Lunes a a domingo con descanso rolado entre semana
* Horario: 11 a 9 pm
* Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa
* Capacitación constante
* Estabilidad laboral
***Competencias***
* Adaptabilidad
* Creatividad
* Sentido de Urgencia
* Responsabilidad
* Trabajo en equipo
***Actividades:***
* **Gestión del personal**: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluidos los chefs, cocineros, camareros, personal de limpieza y otros miembros del equipo. El gerente también se encarga de la programación de turnos, la asignación de tareas y la resolución de conflictos entre el personal.
* **Operaciones diarias**: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, incluyendo la preparación de alimentos, el servicio al cliente, la limpieza, el mantenimiento y la gestión de inventario. Garantizar que el restaurante cumpla con los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
* **Atención al cliente**: Asegurarse de que los clientes reciban un servicio excepcional y una experiencia gastronómica satisfactoria. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera rápida y profesional.
* **Gestión financiera**: Administrar el presupuesto del restaurante, supervisar los costos operativos, controlar los gastos, y maximizar la rentabilidad. El gerente también puede ser responsable de la elaboración de informes financieros, la gestión de nóminas y la contabilidad básica.
* **Marketing y promoción**: Desarrollar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y la clientela del restaurante. Esto puede incluir publicidad en línea y fuera de línea, participación en eventos comunitarios, y la gestión de las redes sociales del restaurante.
* **Gestión de proveedores**: Establecer relaciones con proveedores de alimentos y otros suministros, negociar contratos y precios, y garantizar la calidad y la puntualidad de las entregas.
* **Cumplimiento normativo**: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las regulaciones y normativas locales, estatales y federales, incluidas las relacionadas con la seguridad alimentaria, la salud pública, el empleo y los impuestos.
* **Desarrollo de menús**: Colaborar con el chef y otros miembros del equipo para desarrollar y actualizar el menú del restaurante, teniendo en cuenta las tendencias del mercado, los costos de los ingredientes y las preferencias de los clientes.
* **Gestión de la experiencia del cliente**: Supervisar la presentación del restaurante, incluyendo la decoración, el ambiente y la disposición de las mesas. Asegurar que el restaurante ofrezca una experiencia acogedora y atractiva para los clientes.
* **Desarrollo del equipo**: Capacitar y motivar al personal para que alcance su máximo potencial y brinde un servicio excepcional. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
¡Postúlate hoy! Si estás listo para conocer más sobre la cultura y gastronomía china, mándanos WhatsApp para una entrevista, tenemos Contratación Inmediata!
**Escríbenos! Esperamos conocerte y trabajar contigo!\*\*\*\***
**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Gerencial
**Función departamental:**
Manufactura / Operaciones
**Industria:**
Restaurantes
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68ceda645500003b00879d96\&source\=indeed*

Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico
15,000 $MXN/año

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Coordinador de RELAP
**Puesto:** Coordinador de RELAP (Relaciones de Apadrinamiento)
***Objetivo del puesto:***
Coordinar el programa de apadrinamiento, asegurando la conexión entre padrinos y beneficiarios, el cumplimiento de indicadores y la transparencia en la operación. Apoyar a los equipos, fortalecer alianzas estratégicas, coordinar la distribución de donativos en especie y fomentar una cultura de desempeño para optimizar el impacto del programa.
***Actividades:***
* Coordinar la ejecución eficiente de las actividades de apadrinamiento y la conexión con beneficiarios y sus familias.
* Mantener y actualizar la base de datos de niños, promoviendo el cumplimiento de los indicadores de relaciones de apadrinamiento.
* Asegurar el cumplimiento de políticas, directrices y normativas en la recopilación de datos, documentación y ejecución de programas de apadrinamiento.
* Brindar apoyo técnico al equipo de campo en las distintas plataformas
* Asesorar en cuanto a la implementación eficiente de las actividades de apadrinamiento en los distintos centros comunitarios, garantizando su alineación con estándares de calidad y directrices organizacionales.
* Brindar capacitación a colaboradores de nuevo ingreso
* Seguimiento de memos, reportes y solicitudes de compra
***Requisitos:***
* Licenciatura en áreas administrativas
* 3 años de experiencia en una posición similar, vigilando procesos administrativos
* Capacidad para facilitar el aprendizaje
* 1 año mínimo de experiencia liderando equipos de trabajo
* Interés por realizar trabajo comunitario
* Cumplimiento y compromiso con políticas de Protección Infantil Organizacional
* Disponibilidad para trabajar en 5 centros comunitarios y alrededores, ubicados en la periferia de la Zona Metropolitana de Guadalajara
***Nota:*** *Children International está comprometido con la salvaguarda y protección infantil. Por lo cual todos los candidatos y colaboradores deberán apegarse y vigilar el cumplimiento de las políticas internas de Salvaguarda Infantil Organizacional.*
Si reconoces en ti:
* Manejo del idioma ingles (Intermedio o avanzado)
* Eres una persona organizada
* Habilidades para la enseñanza y la formación.
* Formación administrativa\-contable
* Trabajo con equipo multidisciplinario
* Uso correcto de las tecnologías (preferentemente)
* Solución de problemas y conflictos
*Envía tu CV a talento@jal\-children.org.mx*
*¡Súmate a esta misión!*
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,000\.00 \- $22,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuentos y precios preferenciales
* Seguro de gastos médicos mayores
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Chapalita 1373, Chapalita, 44500 Guadalajara, Jal., Mexico
19,000-22,000 $MXN/año

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Educador Cooperativo
BALANCE SOCIAL
1\. Gestionar actividades de participación comunitaria en eventos con causa social, a fin de impulsar el compromiso con la comunidad
y el sector.
2\. Aplicar programas de voluntariado que impulsen el bienestar ambiental y sustentable.
3\. Propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones que apoyen el desarrollo de la comunidad.
4\. Informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el plan de comunicación.
5\. Enviar evidencias e informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el Plan
de Comunicación.
SEDUCOOP
6\. Aplicar en las sucursales y oficina de plaza, del Sistema de Educación Cooperativa (SEDUCOOP) con socios, dirigentes,
colaboradores, ahorradores menores de edad y público en general.
SICADI
7\. Implementar el sistema de capacitación a dirigentes en COPROSU y CAP y aplica las evaluaciones respectivas.
PROMOCION DE SERVICIOS
8\. Dar a conocer a los publicos de interes las ventajas competitivas del uso de los productos y servicios por parte de la cooperativa
para efecto de incrementar nuevos asociados.
9\. Impulsar la reactivación de cuentas de socios y ahorradores menores de edad de la sucursal.
1\. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas institucionales (manuales, políticas, procedimientos,
formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.
2\. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su jefe, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de
trabajo y evaluar avances.
3\. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación convocados por el área de Recursos Humanos, con el fin de mejorar el
desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.
4\. Cumplir las disposiciones disciplinarias, de seguridad e higiene establecidas en el reglamento interior de trabajo y prestaciones.
5\. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética institucional en el desempeño de sus funciones.
6\. Participar en la ejecución de tareas relacionadas con programas de continuidad de negocio, establecidas por el área
correspondiente.
7\. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende su jefe inmediato

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico

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Procuración de Fondos
En *Mejora tu Playa A.C.*, asociación civil sin fines de lucro y donataria autorizada dedicada a la conservación de las costas mexicanas, buscamos cubrir la vacante **Procurador de Fondos** con experiencia, pasión por el medio ambiente y compromiso social.
El objetivo principal será **diseñar y ejecutar estrategias de recaudación de fondos** que fortalezcan nuestras brigadas de limpieza, proyectos de educación ambiental y acciones comunitarias. Queremos a alguien que no solo vea números, sino que entienda que cada donativo representa más playas limpias, más biodiversidad protegida y más personas sensibilizadas.
**Responsabilidades**
* Diseñar e implementar estrategias de recaudación de fondos alineadas con la misión de *Mejora tu Playa*.
* Identificar, contactar y cultivar relaciones con donantes, patrocinadores y empresas aliadas.
* Coordinar eventos, campañas digitales y colaboraciones para recaudar fondos.
* Redactar propuestas de donación y reportes de impacto ambiental y social.
* Dar seguimiento y elaborar informes financieros y de avance.
* Colaborar con el equipo de voluntariado y operaciones para asegurar que los fondos respondan a las necesidades reales del proyecto.
* Mantener actualizada la base de datos de donantes y aliados.
* Cumplir con la normatividad fiscal, ética y legal en materia de recaudación (incluyendo emisión de comprobantes fiscales como donataria autorizada).
**Requisitos**
* Licenciatura en Administración, Comunicación, Desarrollo Sustentable, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, o equivalente experiencia comprobable.
* Al menos **3 años de experiencia en recaudación de fondos**, desarrollo de recursos o responsabilidad social empresarial.
* Habilidad comprobada para diseñar y ejecutar estrategias exitosas de fundraising.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Capacidad de negociación y construcción de relaciones a largo plazo.
* Organización, gestión de proyectos y manejo de bases de datos.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* Manejo de herramientas digitales y software de oficina.
**Ofrecemos**
* Esquema de comisiones
* Oportunidad de contribuir directamente a la **conservación de playas y ecosistemas costeros de México**.
* Formar parte de un equipo con impacto real y medible (\+50 toneladas de residuos recolectados, brigadas permanentes, campañas educativas).
* Desarrollo profesional en el sector ambiental y social.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,111\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Tienes experiencia previa en la procuración de fondos?
Lugar de trabajo: Empleo remoto

Blvd. Jesús Reyes Heroles 40, Centro, 92800 Túxpam de Rodríguez Cano, Ver., Mexico
11,111 $MXN/mes

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Asesor de experiencia estudiantil
! Únete a nuestro ADN UIN 2030!
**Solicitamos el siguiente perfil:**
Asesor de experiencia estudiantil (Eventos Institucionales)
Requisitos
**Escolaridad:**
Licenciatura en Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Nutrición o carreras afines al desarrollo de eventos institucionales y promoción comunitaria.
Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, redes sociales y plataformas de diseño básico como Canva). Gestión de proveedores y recursos materiales. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de participación.
**Experiencia:** 6 meses en puesto similar.
Mínimo 1 a 2 años de experiencia en la organización, logística y ejecución de eventos institucionales, educativos, corporativos o promocionales.
**Actividades:**
Gestionar la logística operativa de los eventos, incluyendo la coordinación de sedes, recursos materiales, proveedores y cronogramas de actividades y ejecutarlos en el evento esto incluye animar el evento.
Vincular y colaborar con diferentes áreas internas (académica, administrativa, comunicación, etc.) para garantizar la correcta realización de los eventos.
Promover la participación estudiantil mediante estrategias de comunicación y activación en redes sociales, elaborando videos de sus visitas que se compartirán en las historias de UIN carteles, y contacto directo.
Supervisar el desarrollo de los eventos en campo, asegurando el cumplimiento del programa, la atención a los asistentes y la resolución de imprevistos.
Elaborar reportes post\-evento, incluyendo indicadores de participación, evidencia fotográfica y propuestas de mejora para futuras actividades.
**Ofrecemos:**
Sueldo base y becas educativas.
Prestaciones de ley.
**Horario:**
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. Sábados de 09:00 a 14:00 horas. Este horario es flexible y puede ajustarse de acuerdo con la operación y la programación de actividades en cada plantel.

Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Coordinador de Primaria
**PERFIL PROFESIONAL COORDINADOR ACADÉMICO**
Horario: De lunes a viernes de 7:00 am a 4 pm
Educación y Certificación: (OBLIGATORIO)
Licenciatura en Educación, Pedagogía o áreas afines a la educación. (Título y cédula)
Certificación de nivel B2 o C1 de inglés de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).
Experiencia:
Experiencia mínima 5 años
Conocimiento profundo de los principios y prácticas en planificación, dirección y coordinación de proyectos académicos y seguimiento a las actividades de aprendizaje de los estudiantes.
Experiencia en proyectos y educación comunitaria, investigación académica aplicada.
Habilidades:
Excelente dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
Capacidad para crear un ambiente de aprendizaje inclusivo y estimulante que fomente la participación activa de todos los estudiantes.
Habilidad para desarrollar y adaptar materiales didácticos y actividades para atender las necesidades individuales de los estudiantes y promover su desarrollo integral.
Aptitud para utilizar enfoques pedagógicos innovadores y tecnologías educativas para enriquecer la experiencia de aprendizaje de los estudiantes.
Capacidad para establecer relaciones positivas con los estudiantes, colegas y padres de familia, promoviendo una comunicación abierta y colaborativa.
Contar con experiencia docente
Habilidades de liderazgo
Habilidades de trabajo en equipo
Habilidades de comunicación
Tolerancia al trabajo bajo presión
Actitud de servicio
Capacidad de gestión organizativa de tiempo y recursos
Habilidades de resolución de conflictos
Responsabilidades:
Desarrollar planes de estudio
Coordinar actividades
Orientar y ayudar a los estudiantes
Organizar y dirigir orientaciones, programas de formación y talleres para estudiantes
Colaborar en la contratación y selección del profesorado y los estudiantes.
Acompañar, dar seguimiento y mediar las experiencias de aprendizaje de los docentes y estudiantes.
Supervisar la correcta aplicación de criterios de evaluación
Estructurar la currícula escrita, enseñada y evaluada del Modelo Educativo de acuerdo con los lineamientos de la SEP y Cambridge.
Responsable de coordinar y diseñar la formación y actualización docente que garantice el desarrollo profesional del cuerpo colegiado.
Coordinar los procesos de observación docente que permitan monitorear el desempeño del docente.
Diseñar los procesos evaluativos internos y externos del modelo curricular
Diagnosticar problemas educativos y generar las acciones pertinentes para su resolución.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $28,000\.00 al mes
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

9P3H+W7, Santa Fe, Contadero, Cuajimalpa, 05348 Mexico City, CDMX, Mexico
28,000 $MXN/año

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Técnico/a Comunitario - San Sebastián Nicananduta, Oaxaca.
**Fondo para la Paz**
Somos una institución sin fines de lucro que fomenta el desarrollo comunitario en comunidades rurales en su mayoría indígenas en situación de pobreza y pobreza extrema. Hoy en día atendemos a más de 42,000 personas en 110 comunidades en 5 estados de la República Mexicana. El desarrollo que promovemos busca fortalecer las capacidades y generar una cultura de autogestión y sostenibilidad en las comunidades donde trabajamos.
**Objetivo del puesto:**
· Generar la participación y organización comunitaria mediante el cumplimiento del PDCS
**Requisitos:**
* Bachillerato
* Experiencia trabajando en campo con comunidades rurales
* Manejo de Office básico
* Comunicación Efectiva
* Autonomía para ejecutar el trabajo
* Manejo de grupos
* Indispensable conocimiento en la región
* Contexto social y medioambiental local
* Organización comunitaria
* **Zona de trabajo: San Sebastián Nicananduta**, **Oaxaca.**
**Responsabilidades:**
· Implementación del PDCS en las localidades a su cargo.
· Fomentar la participación y la organización comunitaria en las comunidades que le fueron asignadas para generar proyectos que se alineen al PDCS.
· Crear la red de Promotoras/es Comunitarias/os en las localidades atendidas, capacitarlas y supervisar las tareas que desarrollen a fin de crear el brazo operativo de la organización y el esquema que da sostenibilidad al PDCS.
· Dar seguimiento a los proyectos en las comunidades vigilando que se cumplan los alcances establecidos, procurando las buenas prácticas en la organización comunitaria.
· Reportar oportunamente el estatus del proyecto, sobre todo en caso de presentarse alguna dificultad en la ejecución, organización, logística, participación con la comunidad.
· Coordinar la recepción y distribución de los materiales, herramientas e insumos de los diferentes proyectos, registrando debidamente los movimientos con la finalidad de que los recursos se destinen directamente a las familias beneficiadas bajo los criterios establecidos.
· Mantener una estrecha relación y comunicación con las autoridades, líderes y personalidades comunitarias, para tenerlas al tanto del avance y problemática de los proyectos, así como trabajar en conjunto soluciones con el fin de potenciar el impacto de las acciones realizadas.
· Organizar y conformar comités y/o comisiones comunitarias que se consideren necesarios para el desarrollo óptimo del PDCS.
**Ofrecemos**
* Contrato directo con Fondo para la Paz
* Contrato de 1 año, con opción a indefinido
* Horario de lunes a viernes tiempo completo
* Sueldo mensual de 10,500k brutos, Prestaciones de Ley (seguro social – IMSS, Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo) y Beneficios FPP
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12 meses
Sueldo: $10,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

5 de Febrero 2, 69574 San Sebastián Nicananduta, Oax., Mexico
10,500 $MXN/mes

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Medico General para cambio de residencia en Aguascalientes
Estamos en búsqueda de un Médico General con vocación de servicio y compromiso con la salud de la comunidad. Si te interesa formar parte de un equipo enfocado en la atención médica de calidad en el primer nivel de atención, esta vacante es para ti.
**Ubicación:**
Calvillo, Aguascalientes
**Responsabilidades:**
Atención médica de primer nivel a pacientes de todas las edades.
Realización de diagnósticos, tratamientos y seguimiento clínico.
Elaboración y actualización de expedientes clínicos.
Promoción de la salud y prevención de enfermedades.
Coordinación con el equipo médico y personal de salud para garantizar una atención integral.
**Requisitos:**
Título y cédula profesional vigente como Médico General.
Disponibilidad para cambio de domicilio.
Habilidad para establecer una buena relación médico\-paciente.
Compromiso con la ética profesional y la calidad en la atención.
Experiencia en consulta externa de primer nivel (deseable, no indispensable), se toma en cuenta internado y servicio social
**Ofrecemos:**
Estabilidad laboral en un entorno profesional.
Buen ambiente de trabajo y enfoque comunitario.
Apoyo de cambio de residencia
Ingreso Inmediato
Prestaciones de Ley desde el primer día de contratación
Capacitación pagada y personalizada
Ingreso 20 de Agosto de 2025

C. Rayón 800, Zona Centro, 20800 Calvillo, Ags., Mexico

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Promotor/a en Juchitán, Oaxaca.
**Ubicación: Juchitán, Oaxaca.**
**Horario:** Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hr.
**Escolaridad:** Licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Educación o Pedagogía. Enfocados a: Educación, desarrollo comunitario, participación ciudadana, bienestar social.
**Tipo de contratación:** Sueldos y Salarios.
**Idioma: Zapoteco**
**Objetivo del puesto:**
Responsable de brindar atención a la población afectada después de un desastre (natural o humano), mediante el correcto trabajo con distintos actores de la zona (niñas, niños, adolescentes, adultos, autoridades locales, etc.), fortaleciendo las capacidades comunitarias y el bienestar de los individuos de acuerdo al contexto nacional.
**Experiencia:**
* Trabajo con niñas, niños y familias.
* Elaboración de contenidos para talleres educativos.
* Impartición de sesiones educativas y talleres educativos.
* En trabajo orientado a objetivos y resultados.
**Funciones:**
Identificar y formular la ejecución de proyectos para niñas, niños y adolescentes en movilidad.
Capturar y administrar la información de las niñas y los niños con los que trabaja directamente.
Establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con sus superiores jerárquicos.
Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación.
Desarrollar estrategias que permitan obtener evidencias de la participación de la población atendida.
Mantener actualizada la información obtenida en el trabajo de campo.
Contar con las cualidades, experiencia, conocimiento y habilidades apropiadas para trabajar en la comunidad objetivo o con la población objetivo.
Ser responsable de construir y mejorar relaciones con la comunidad y sus socios como una función del puesto.
Gusto por el trabajo con la infancia y fomento de la participación infantil.
**Actividades:**
Impartir talleres para NNA y sus familias.
Realizar reportes de hallazgos y resultados.
Preparar materiales de trabajo.
Ser responsable de facilitar cambios en la comunidad.
Planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo.
Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).
**Habilidades:**
Creatividad e innovación.
Proactivo(a).
Trabajo en equipo.
Manejo de grupos (docentes, niñas, niños y adultos).
Trabajar bajo presión.
Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
Capacidad de organización y resolución de dificultades.
Puntualidad y compromiso.
Capacidad de organización.
Capacidad de comunicar con impacto (informar de manera apropiada, con claridad, brevedad y confianza).
Buena comunicación oral y escrita.
Conocimientos sobre derechos y temas de salud.
**Competencias:**
* Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
* Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
* Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

Reforma Interior 184, 4ta., 70020 Juchitán de Zaragoza, Oax., Mexico

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Tecnico de control electrico
**Quienes somos:**
¡Forma parte del equipo de WernerCo! ¿Por qué elegir Werner? ¡POR QUE SOMOS LA ELECCION DE LOS PROFESIONALES! Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente.
**Responsabilidades:**
Conocimiento en RSLogixs 500,5000, Studioo 5000
Conocimiento en Factory talks, RS View, Machine Edition.
**Calificaciones:**
**Escolaridad:** Carrera tecnica electromecanica, mecanica, mecatronica o afin.
**Idioma:** Ingles tecnico.
Industria metalmecanica 3 años de experiencia.
Conocimiento en Hidraulica.
Conocimiento en control electrico.
Diagnostico de fallas electricas y electronicas.
Diagnostico de fallas por PLC
Diponibilidad de horario.
Autodirigido.
**Declaración EEO:**
En WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros.

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
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Educador Cooperativo Ola 1
1\. Gestionar actividades de participación comunitaria en eventos con causa social, a fin de impulsar el compromiso con la comunidad
y el sector.
2\. Aplicar programas de voluntariado que impulsen el bienestar ambiental y sustentable.
3\. Propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones que apoyen el desarrollo de la comunidad.
4\. Informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el plan de comunicación.
5\. Enviar evidencias e informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el Plan
de Comunicación.
6\. Aplicar en las sucursales y oficina de plaza, del Sistema de Educación Cooperativa con socios, dirigentes,
colaboradores, ahorradores menores de edad y público en general.
7\. Implementar el sistema de capacitación a dirigentes en COPROSU y CAP y aplica las evaluaciones respectivas.

CJ2M+28 La Aguacatera del Monte, Mich., Mexico

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Supervisor, Production
**Resumen**
Coordinar y dirigir las actividades del proceso maximizando la productividad, calidad y estándares de salud y seguridad, cuidando las restricciones de costos y requisitos de programación. Asegurar la utilización efectiva y el mantenimiento de los recursos de la planta.
**Acerca de Linamar de Mexico**
Somos una empresa fabricante de componentes y conjuntos de transmisión de precisión, cajas diferenciales, y Cylender heads.
Fundada en 1998, en Ramos Arizpe, Coahuila.
* IATF 16949 / BIQS
* ISO14001
ISO45001
*
Todos los empleados de LDM prosperan adquiriendo nuevos conocimientos.
Cada aspecto de la empresa está profundamente arraigado en las iniciativas de seguridad, estamos orgullosos e ser una empresa confiable y siempre en busca de la mejora continua.
En LDM somos un equipo profesional, motivados y comprometidos.
**Responsabilidades Clave**
* Gestionar, iniciar y dirigir las actividades de los empleados y equipos.
* Asignar trabajo a los empleados, establecer objetivos de producción y comunicar instrucciones precisas.
* Relaciones efectivas con los empleados.
* Atender las inquietudes de los empleados con prontitud y trabajo en equipo con Relaciones Laborales.
* Monitorea y Asegura la capacitación de su personal referente al uso y llenado de la documentación relacionada con el puesto y aspectos técnicos.
* Implementar actividades que garanticen un entorno seguro de trabajo.
* Realizar reuniones con los trabajadores para solución de problemas.
* Realiza las evaluaciones de desempeño de su equipo de trabajo.
* Realizar inspecciones de seguridad semanales, inspecciones de 5 s, auditorías en capas según el plan.
* Participar en el proceso de acciones correctivas.
**Requisitos Mínimos**
* Ingeniería
* Experiencia mínima de 3 años en procesos de maquinado.
* Montaje y fijación de herramientas.
* Tiempos de ciclo de la máquina CNC
* Interpretación de reportes de CMM
* GD\&T básico
* Administración de personal
* Geometría de mecanizado (alineación, agotamiento, holgura, pieza cero)
**Características deseadas**
* Gestionar conflictos
* Liderazgo
* Capacidad de análisis y soluciones
* Trabajo en equipo
* Tolerancia a la presión
* Solución de problemas
* Toma de decisiones
* Habilidad para trabajar de forma independiente proporcionando orientación profesional supervisando tareas y proyectos.
* Habilidad en aplicaciones y software informáticos básicos como Microsoft Word, Excel y Outlook.
**¿Por qué Linamar?**
* Oportunidades para hacer crecer su carrera
* Alcance comunitario que apoya iniciativas y organizaciones benéficas locales y globales
* Comités sociales y equipos deportivos
* Eventos, incluidos descuentos para proveedores de automóviles
* Servicios de comedor
* Prestaciones superiores a las de ley
Linamar Corporation es una empresa de fabricación global diversificada de productos de alta ingeniería.
Con más de 61 empresas a nivel mundial como Canadá, Estados Unidos, Mexico, Reino Unido, Alemania, Hungría, China, España, Francia, Bulgaria, India
Le recomendamos que se postule incluso si no cumple con todos los requisitos para este puesto. Cada caso es revisado individualmente.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Engineer - Manufacturing
**Ingenier@ de manufactura**
**Resumen**
Responsable de determinar las operaciones necesarias para la fabricación de productos mediante la revisión de dibujos de piezas, especificaciones y otros datos de ingeniería. Planificar, programar, llevar a cabo o coordinar fases de proyectos de ingeniería. Puede desarrollar secuencias de operaciones, estimar los requisitos de tiempo para cada una y preparar hojas de operación. Puede actuar como consultor interno proporcionando orientación técnica sobre los proyectos más complejos.
**Acerca de Linamar de Mexico**
Somos una empresa fabricante de componentes y conjuntos de transmisión de precisión, cajas diferenciales, y Cylender heads.
Fundada en 1998, en Ramos Arizpe, Coahuila.
* IATF 16949 / BIQS
* ISO14001
ISO18001
*
Todos los empleados de LDM prosperan adquiriendo nuevos conocimientos.
Cada aspecto de la empresa está profundamente arraigado en las iniciativas de seguridad, estamos orgullosos de ser una empresa confiable y siempre en busca de la mejora continua.
En LDM somos un equipo profesional, motivado y comprometido.
**Responsabilidades Clave**
* Brindar dar soporte a las iniciativas Lean acorde al departamento de LPS:
* Mantener el estándar de S´s del departamento.
* Trabaja con la planificación de la producción para establecer las prioridades de la fabricación y garantizar que todas las herramientas y la documentación se encuentre disponible y alineada al Sistema de Gestión de calidad
* Asistir a las reuniones de planeación avanzada de la calidad para la realización del diseño de los procesos y selección de las herramientas necesarios.
* Enlace con el cliente para garantizar que se cubran las necesidades específicas y atender los requerimientos y requisitos requeridos.
* Relación con proveedores de materia prima y herramientas para establecer requisitos de ingeniería para el inicio de la producción.
* Realizar el análisis y encontrar la solución de problemas de procesos específicos para proyectos / partes asignados.
* Participa en las cotizaciones para nuevos proyectos y mejoras de los procesos, considerando los costos de material y proceso, herramientas, calibradores y costos de inversión de capital, si es necesario.
* Participar en investigaciones de mejora de la productividad mediante estudios de tiempos.
* Realizar el entrenamiento en procesos de ingeniería y documentación aplicables a la operación.
* Mantener el control continuo del proceso a través de la resolución de problemas de calidad y la investigación de la mejora del proceso.
* Revisión periódica de todos los procesos e instrucciones del operador para los clientes asignados para garantizar la precisión y conformidad con los procedimientos atendiendo requerimientos del cliente y del sistema de gestión de la calidad
* Monitorear el consumo de herramientas y tomar acciones para implementar mejoras
* Mejora continua como tiempo de ciclo, capacidad de proceso.
* Brindar el soporte para la mejora de flujos de procesos.
* Mantener actualizada la lista de materiales y herramientas , las instrucciones de trabajo y la documentación del proceso de área asignadas.
* Participar en el proceso de acción correctiva para resolver las quejas de los clientes
* Participar en el equipo de reducción de costos CAT.
* Asegurar el cumplimiento de los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45001: 2018 aplicables a su función.
Asegurar el cumplimiento de los estándares del Sistema de gestión de calidad ATF16949 aplicables al puesto, mediante la aplicación de los procesos propios de la función.
*
**Requisitos Mínimos**
* Ingeniería
3 años experiencia
*
**Características deseadas**
* Conocimiento de maquinado
* AutoCAD
* Tiempos de ciclo de mecanizado CNC
* Conocimientos / experiencia laboral en procesos de máquinas, herramientas de corte, fijaciones, CNC.
* Conocimiento práctico de IATF e ISO 14001
* Interpretación de planos mecánicos
* GD \& T.
* Habilidades informáticas, incluidos Word, Excel y Outlook
* Experiencia en el uso de software de análisis estadístico, diseño y fabricación.
* Core Tools
8 Ds
*
**¿Por qué Linamar?**
* Oportunidades para hacer crecer su carrera
* Alcance comunitario que apoya iniciativas y organizaciones benéficas locales y globales
* Comités sociales y equipos deportivos
* Eventos, incluidos descuentos para proveedores de automóviles
* Servicios de comedor
* Prestaciones superiores a las de ley
* Ambiente de trabajo respetuoso
Fomentamos Igualdad en la selección, retribución y desarrollo profesional
*
Linamar Corporation es una empresa de fabricación global diversificada de productos de alta ingeniería.
Con más de 61 empresas a nivel mundial como Canadá, Estados Unidos, Mexico, Reino Unido, Alemania, Hungría, China, España, Francia, Bulgaria, India.
Le recomendamos que se postule incluso si no cumple con todos los requisitos para este puesto. Cada caso es revisado individualmente.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Superintendent, Production Plan & Control
**Superintendente, Production Plan \& Control**
**Resumen**
Responsable de determinar las operaciones necesarias para la fabricación de productos mediante la revisión de dibujos de piezas, especificaciones y otros datos de ingeniería. Planificar, programar, llevar a cabo o coordinar fases de proyectos de ingeniería. Puede desarrollar secuencias de operaciones, estimar los requisitos de tiempo para cada una y preparar hojas de operación. Puede actuar como consultor interno proporcionando orientación técnica sobre los proyectos más complejos.
**Acerca de Linamar de Mexico**
Somos una empresa fabricante de componentes y conjuntos de transmisión de precisión, cajas diferenciales, y Cylender heads.
Fundada en 1998, en Ramos Arizpe, Coahuila.
* IATF 16949 / BIQS
* ISO14001
ISO18001
*
Todos los empleados de LDM prosperan adquiriendo nuevos conocimientos.
Cada aspecto de la empresa está profundamente arraigado en las iniciativas de seguridad, estamos orgullosos de ser una empresa confiable y siempre en busca de la mejora continua.
En LDM somos un equipo profesional, motivado y comprometido.
**Responsabilidades Clave**
* Actualización del inventario diario en el sistema.
* Trabajar con supervisores de producción.
* Apoyo en el mantenimiento del Sistema de Control de Inventario computarizado junto con el ingreso manual de datos.
* Realizar un seguimiento y mantener informes de registro diarios adecuados y completos sobre las discrepancias para solucionar problemas e informar y copiar al Supervisor de materiales.
* Actualizar inventario de producción diaria en el sistema.
* Actualizar las transacciones diarias de inventario que no sean de QB mediante transferencias de inventario (es decir, NCR; Formularios de solicitud de envío; Formularios de devolución de mercancías).
* Corresponde con las personas apropiadas (supervisores) discrepancia
* Preparar un informe de análisis semanal para el supervisor de materiales detallando las causas del error.
* Actualice continuamente la matriz de recuento de ciclos con cambios en los números de pieza.
* Prepare un resumen de porcentaje de ciclo mensual.
* Verificación de la precisión del sistema con recuento cíclico diario utilizando el calendario de recuento cíclico (ABC).
* Involucrado en el inventario de verificación mensual: recuentos y entradas de etiquetas.
* Participa en el inventario trimestral: recuentos y entradas de etiquetas.
* Relación con los clientes
* Responsable de los niveles de inventario (materia prima, trabajo en proceso y buen acabado)
* Responsable de todas las transacciones de comercio exterior dentro de la Compañía, supervisando y subcontratando a la Compañía dedicada a apoyar este asunto, velar por el pleno cumplimiento de todas las regulaciones gubernamentales en esta materia.
Asegurar el cumplimiento de los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45001: 2018 aplicables a su función
*
**Requisitos Mínimos**
* Ingeniería
5 años experiencia.
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**Características deseadas**
* Conocimiento de maquinado.
* Habilidades informáticas, incluidos Word, Excel y Outlook.
Experiencia en el uso de software de análisis estadístico, diseño y fabricación.
*
**¿Por qué Linamar?**
* Oportunidades para hacer crecer su carrera
* Alcance comunitario que apoya iniciativas y organizaciones benéficas locales y globales
* Comités sociales y equipos deportivos
* Eventos, incluidos descuentos para proveedores de automóviles
* Servicios de comedor
* Prestaciones superiores a las de ley
* Ambiente de trabajo respetuoso
Fomentamos Igualdad en la selección, retribución y desarrollo profesional
*
Linamar Corporation es una empresa de fabricación global diversificada de productos de alta ingeniería.
Con más de 61 empresas a nivel mundial como Canadá, Estados Unidos, Mexico, Reino Unido, Alemania, Hungría, China, España, Francia, Bulgaria, India
Le recomendamos que se postule incluso si no cumple con todos los requisitos para este puesto. Cada caso es revisado individualmente.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Especialista MERA en Ciudad de México.
**Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.**
**Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.**
**Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Desarrollo Comunitario/Internacional, Relaciones Internacionales, Educación, Sociología, Trabajo Social o área a fines, con enfoque en calidad y evaluación.**
**Se valora formación complementaria en monitoreo y evaluación, gestión por resultados, análisis de datos y uso de herramientas digitales (como Power BI, KoBo Toolbox, R o SPSS).**
**Tipo de contratación:** Sueldos y Salarios.
**Idioma: Inglés intermedio**
**Disponibilidad para viajar a campo hasta un 60% de su jornada laboral al mes.**
**Objetivo del puesto:**
Brindar acompañamiento técnico y metodológico en MERA a los equipos de implementación territorial y temático de Save the Children México, apoyando el seguimiento técnico de programas, la aplicación de estándares institucionales y la generación de evidencia útil para la mejora continua de las intervenciones.
**Experiencia:**
* Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación y coordinación de sistemas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MERA).
* Experiencia comprobada en la gestión de proyectos sociales, incluyendo planeación, seguimiento presupuestario, redacción de informes para donantes, y coordinación efectiva con actores gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y socios locales
* Capacidad para liderar equipos en terreno, trabajar de manera participativa con comunidades, y aplicar marcos internacionales.
**Funciones:**
1\. Acompañar la implementación del sistema MERA nacional en las intervenciones territoriales, asegurando su aplicación técnica y contextualizada
2\. Fortalecer las capacidades técnicas del personal y socios implementadores para el uso adecuado del sistema MERA
3\. Contribuir a la generación de evidencia útil desde el territorio para la mejora programática y la rendición de cuentas
4\. Contribuir al fortalecimiento técnico del sistema MERA mediante el seguimiento de estándares, indicadores y mecanismos de participación.
**Actividades:**
Acompañar la implementación del sistema MERA nacional en las intervenciones territoriales, asegurando su aplicación técnica y contextualizada.
Apoyar en el desarrollo y ajuste de herramientas de monitoreo y evaluación sensibles a niñez y comunidades.
Acompañar la recolección y análisis de datos en terreno, promoviendo su interpretación participativa y uso para la toma de decisiones.
Revisar planes de monitoreo, reportes técnicos y narrativas programáticas para asegurar su coherencia técnica y alineación con estándares MERA.
Diseñar e impartir talleres, sesiones de formación e inducción sobre el uso del sistema MERA, incluyendo indicadores, herramientas de recolección, salvaguarda y mecanismos de retroalimentación.
Apoyar la instalación técnica de procesos de monitoreo, evaluación y rendición de cuentas con base en los componentes del sistema.
Identificar necesidades de formación y apoyar en su seguimiento.
Verificar que los principios de intervención ética, protección y participación de NNA se apliquen en las actividades de monitoreo y evaluación.
Apoyar la sistematización de experiencias, estudios de caso y buenas prácticas, alimentando los procesos de aprendizaje del sistema MERA.
Facilitar análisis de datos con los equipos de implementación, promoviendo su uso para decisiones técnicas y ajustes en campo.
Participar en evaluaciones internas y externas, aplicando herramientas del sistema y asegurando la calidad de los insumos generados.
Coordinar con el equipo nacional la incorporación de indicadores técnicos pertinentes y viables en herramientas de seguimiento y evaluación.
Apoyar el monitoreo del funcionamiento de mecanismos de retroalimentación y quejas, con énfasis en su accesibilidad para niñas, niños y comunidades.
Participar en procesos de evaluación interna y auditorías técnicas, contribuyendo con análisis de cumplimiento y propuestas de mejora.
**Habilidades:**
* Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
* Capacidad de análisis y síntesis.
* Comunicación clara y asertiva, tanto oral como escrita.
* Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.
* Adaptabilidad y sensibilidad para trabajar en contextos diversos y vulnerables.
**Competencias:**
Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
Aplicar la experiencia técnica y profesional: aplica la experiencia técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Ingeniero de proyectosenergia solar Bilingue 4865
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Corporativo ASOSA en Aguascalientes, Aguascalientes**
Importante empresa del giro Energetico
Solicita
Ingeniero de Proyectos, Operación y Mantenimiento O\&M/4865
Zona para laborar Aguascalientes.
Escolaridad: Ingeniero en Energías renovables, Electricidad, energía solar, TITULADO.
Experiencia: 2 añosen el giro.
El propósito del puesto es desarrollarse en el área de Mantenimiento y operaciones en una planta solar;
INDISPENABLE:ingles avanzado, oral y escrito, excelente nivel de ingles, Manejo de Office.
* Reportes
* Gestión de confiabilidad.
* garantía de activos.
* Relaciones comunitarias y públicas.
* Informes de la junta
* Coordinar contratos de gestión de energía Presupuesto y pronóstico.
* Reportes financieros.
* Gestión de políticas de seguro.
* Cumplimiento de salud y seguridad
* Gestión de obligaciones ambientales
Horario de Lunes a Jueves de 8:30am a 6:00pm Viernes de 8:30am a 3:30pm
Ofrecemos Sueldo base $22,000 brutos más $3,000 Gastos de auto y prestaciones de Ley.
IMPORTANTE: Comunicarse para solicitar entrevista con Lic. Rocío Bastida/ Horario de Atención de 9:00am a 17:30pm
Consultotocompuntomx
Cincuentaycincosetentaydosnoventaycuatroochentaynueveveintidos
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Mantenimiento y reparaciones
**Industria:**
Reparación y mantenimiento
**Habilidades:**
* Ingles avanzado
* Energia Solar
* Plantas solares
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=685ed9032500007b00b3899d\&source\=indeed*

C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
25,000 $MXN/año

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Comprador (Indirectos)
**Comprador (indirectos)**
**¡EL EMPLEO DE TUS SUEÑOS COMIENZA AQUÍ!**
**¡ÚNETE A LA FAMILIA!**
Somos un proveedor global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich's®: Posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.
**HABILIDADES / EXPERIENCIA:**
* Título universitario en Administración de Empresas / Ingeniería Industrial.
* De 2 a 4 años de experiencia como comprador o comprador junior en servicios indirectos industriales y/o servicios.
* Capacidad de análisis, desarrollo de estrategias, sentido de urgencia y resolución de problemas.
* Inglés intermedio.
* Excel intermedio\-avanzado.
* Preferentemente experiencia en empresas del giro Industrial alimentario.
* Conocimiento del proceso de abastecimiento, RFI (solicitud de información), RFQ (solicitud de cotización), cierre de negociaciones.
* Conocimiento de SAP (opcional, módulo Material Management).
* Esquema híbrido: 2 días en la planta de Ocoyoacac, 1 día en la oficina de Cuajimalpa y 2 días remotos.
**RESPONSABILIDADES CLAVES:**
* Optimización y Abastecimiento: Impulsar el valor, ahorro de costos y mejora de procesos en las categorías asignadas, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
* Gestión de Proveedores: Coordinar acuerdos de nivel de servicio (SLA), garantizar calidad y consistencia en materiales, y resolver problemas de calidad, servicio y financieros.
* Análisis Financiero: Desarrollar pronósticos, actualizar bases de datos de proveedores y elaborar informes financieros como análisis de costos, contratos y gastos.
* Supervisión Operativa: Gestionar pedidos, pronósticos, inventarios, precios y facturación, asegurando niveles de servicio adecuados mediante métricas clave.
* Negociación y Estrategia: Liderar equipos de abastecimiento estratégico, evaluar proveedores, participar en negociaciones y definir estrategias de compra.
* Colaboración y Presentaciones: Participar en proyectos organizacionales, realizar presentaciones internas y externas, y coordinarse con compradores en diversas regiones.
* Gestión Contractual: Administrar contratos legales y acuerdos con proveedores, garantizando el cumplimiento de normativas empresariales.
**OBJETIVO DE LA POSICIÓN:**
Gestionar eficazmente las categorías asignadas para garantizar el cumplimiento de los estándares de entrega, calidad, costo y seguridad de Rich’s, asegurando que los valores de la empresa se reflejen en toda la base de suministro.
Impulsar a los proveedores a mejorar continuamente el valor que aportan a la organización, promoviendo la optimización de procesos y el fortalecimiento de relaciones estratégicas.
Evaluar, gestionar, mitigar y prevenir riesgos en la cadena de suministro, garantizando su eficiencia y sostenibilidad a largo plazo.
**OFERTA DE LA POSICIÓN:**
Como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:
* Compensación competitiva.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Formar parte de una cultura orientada a valores.
* Oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.
**PROCESO DE SELECCIÓN:**
El equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando mediante correo electrónico para integrarte en nuestro proceso de selección
En Productos Rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $24,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuentas con experiencia de 2 a 4 años en compras indirectas y MRO?
* ¿Cuentas con nivel de inglés intermedio?
* ¿Cuentas con manejo de Excel intermedio a avanzado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Lic. Gonzalez Urquiza 4, Coapanoaya, 52755 Ocoyoacac, Méx., Mexico
24,000-30,000 $MXN/año

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LM442: Sr HR Representative
"Implica realizar las tareas necesarias para brindar servicios de Recursos Humanos dentro de un departamento o área geográfica específica. Planifica, comunica, implementa y controla actividades para garantizar la máxima eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de la filosofía corporativa y los procedimientos de política generales.
Los niveles superiores de estos puestos pueden:
* Manejar problemas escalados o más complejos,
* Coordinar las actividades del equipo o del personal contratado por la agencia.
* Apoyar las actividades del supervisor o gerente,
* Apoyar el diseño, revisión e implementación de procesos y procedimientos."
**Descripción general del puesto:**
Bajo supervisión limitada realiza las siguientes actividades:
* Ayuda a disuadir la sindicalización a través de habilidades efectivas de relaciones con los empleados y ayuda a la gerencia en mantener las líneas de comunicacion efectivas.
* Garantiza la entrega de programas de compensación y beneficios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
* Ayuda a la gerencia en el proceso de reclutamiento de empleados exempt y non\-exempt y en la administración de trámites de Recursos Humanos.
* Garantiza que se comuniquen y administren las políticas, programas y procedimientos de administración de Recursos Humanos para compensación, beneficios y planificación organizacional.
* Garantiza la entrega de políticas, prácticas y programas corporativos en un área asignada mediante la identificación de subutilización y problemas potenciales; establece recursos de reclutamiento comunitarios; investiga y resuelve quejas y representa a la empresa en los procedimientos de investigación.
* Proporciona consultoría a la gerencia sobre una gama completa de programas de Recursos Humanos que incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño; supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobre cuestiones y violaciones de seguridad.
* Investiga quejas internas, recomienda cursos de acción y garantiza el seguimiento adecuado de conformidad con la política corporativa de "Trato justo garantizado".
* Administra la encuesta anual de actitud de los empleados, comunica los resultados a la gerencia y ayuda a la gerencia en la resolución de áreas problemáticas identificadas.
* Analiza y elabora informes estadísticos sobre tendencias significativas en las actividades relacionadas con Recursos Humanos y sobre los datos necesarios para la gestión de los informes de información, etc.
* Garantiza que las ofertas de trabajo y todas las actividades de transferencia y promoción cumplan con la política corporativa establecida.
* Sirve como asesor/consultor de Recursos Humanos en asuntos de políticas de Recursos Humanos relacionados con el comite de Revisión del GFTP y ayuda en las actividades de seguridad según sea necesario.
* Se le puede exigir que realice otras tareas asignadas
**Requisitos mínimos:**
**Nivel mímino de Estudios:**
* Licenciatura/Equivalente.
* Dominio del inglés (600 puntos TOEIC).
**Experiencia mínima:**
* Cuatro (4\) años de experiencia profesional en una o más de las siguientes áreas con conocimiento demostrado en la mayoría de las áreas: reclutamiento, administración de compensaciones, administración de beneficios, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, y seguridad.
**Habilidades mínimas requeridas:**
* Fuertes relaciones humanas y habilidades de comunicación.
* Habilidades de juicio y toma de decisiones
* Habilidades de presentación
* Precisión y atención al detalle
* Habilidades de influencia y persuasión
Personal FedEx considera que debes de adjuntar a tu aplicación lo siguiente:
* Curriculum actualizado
* Carta de intención
* Resultado toeic con un puntaje minimo de 600 ptos. con una vigencia no mayor a dos años.
Todo lo debes de adjuntar en el mismo campo (indica carta de intención y curriculum)
La vacante estará vigente del 27 de marzo al 2 de abril del 2025
FedEx is widely acknowledged as a world\-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
* 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
* 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
* 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
* 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
* 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
* 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
* 2021 FedEx Chile was re\-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
* 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

Av. Aurelio Ortega 795, Los Maestros, 45150 Zapopan, Jal., Mexico

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promotor de crédito
Buscamos un Promotor de Crédito para unirse a nuestro equipo en Compartamos Banco.
En esta posición, serás responsable de promover y explicar nuestros productos financieros a la comunidad, asegurando que los clientes potenciales comprendan las ventajas de nuestros servicios.
Tu capacidad para establecer relaciones y comunicar de manera efectiva será clave para el éxito de nuestra misión.
Como Promotor de Crédito, tu rol implicará la identificación de oportunidades para captar nuevos clientes, así como el mantenimiento de relaciones con clientes existentes.
Deberás estar preparado para trabajar en diferentes entornos, desde calles y plazas públicas hasta eventos comunitarios.
Tu capacidad para adaptarte y conectar con personas de diversos orígenes y situaciones económicas será fundamental.
Requisitos mínimos incluyen un título de secundaria y experiencia previa en ventas o relaciones públicas.
Si tienes una actitud proactiva, una habilidad para comunicarse y una pasión por ayudar a las personas a mejorar su situación financiera, este puesto podría ser ideal para ti.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente en una institución comprometida con el desarrollo económico de la comunidad.
Si estás interesado en este desafío y crees que tienes lo que se necesita, estamos ansiosos por conocerte.
Únete a nosotros y contribuye a hacer un impacto positivo en la vida de las personas con tu trabajo.

San Pedro 229, San Isidro, 68276 Oaxaca de Juárez, Oax., Mexico

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Promotor Comunitario en Ciudad de México.
**Ubicación:** Ciudad de México.
**Horario:** De 09:00 a 18:00 hrs.
**Escolaridad:** Psicología, Psicología Social, Psicología Educativa, Trabajo Social, Sociología.
**Tipo de contratación:** Sueldos y Salarios.
**Idioma:** Inglés básico.
**Objetivo del puesto:**
Participar en implementaciones, acompañamientos e intervenciones de los diferentes proyectos que se encuentran activos, así como a las diferentes actividades que la organización requiera.
Contribuir al desarrollo de mejores prácticas para lograr un mayor impacto con las intervenciones realizadas.
**Experiencia:**
* Experiencia mínima de dos años en desarrollo e implementación de estrategias de movilización comunitaria y trabajo con grupos organizados de NNAJ y Madre, Padres, Cuidadores y Docentes.
* Experiencia mínima de un año en la realización de talleres participativos
* Experiencia mínima de un año en trabajo de campo o comunitario
* Trabajo con grupos sociales de diferentes edades.
* Conocimiento de intervención de terapia breve.
* Identificación y seguimiento de casos de niñas y niños, adolescentes, padres, madres y/o cuidadores.
* Áreas clave: Organización y facilitación, manejo de grupos, manejo de metodologías y técnicas de capacitación e identificación de casos.
**Funciones:**
Brindar acompañamiento en acciones relacionadas a la salud mental y apoyo socioemocional con población refugiada, en migración y en tránsito.
Construir capacidades con la comunidad a través de estrategias de capacitación, supervisión, identificación de áreas de mejora y generación de soluciones.
Acompañamiento y fortalecimiento de Habilidades Socioemocionales (HSE) con niñas, niños, adolescentes y adultos.
Elaboración de planes de intervención y acompañamiento de casos.
Construir capacidades con la comunidad a través de estrategias de capacitación, supervisión, identificación de áreas de mejora y generación de soluciones.
Capacidad de convocar y promover procesos de sensibilización, movilización y organización de las comunidades entorno a la planificación, gestión y control del desarrollo de la comunidad.
Promover el trabajo colaborativo y constructivo
Participar en la construcción de proyectos de una forma crítica, analítica y ética.
Desarrollar una capacidad de liderazgo, concreción y convocatoria en la ejecución del proyecto asignado.
Apoyar a comunidades en el trabajo de campo, identificando áreas de oportunidad y generando soluciones.
Realizar el trabajo de forma responsable ante la problemática social, respetando las características de las comunidades y espacios en los que se desarrolla la intervención.
Generar alianzas estratégicas y coyunturales en el trabajo de campo
Monitorear, dar seguimiento y reportar resultados de las actividades realizadas.
Difundir los proyectos de Save the Children México en la Comunidad, escuelas y grupos organizados, donde se tenga injerencia.
Responsabilizarse del buen uso de los materiales y equipo proporcionado para la realización de sus actividades.
Difundir en las comunidades, escuelas, empresas, gobierno y cualquier instancia en donde la Organización opere sus proyectos la Política de Seguridad y Protección de la Niñez de Save the Children, para que sea respetada e implementada de forma correcta.
**Actividades:**
* Programar actividades y elaborar cronogramas mediante la coordinación con personal de las otras áreas de la oficina local y nacional.
* Impartir talleres con base a las cartas descriptivas establecidas y desarrollar actividades para la construcción de competencias y el desarrollo de las habilidades.
* Elaboración de los materiales de trabajo para la implementación de actividades.
* Recolectar información (bases de datos).
* Comprometerse a realizar un trabajo de forma responsable ante la problemática social.
* Gestión de los espacios de trabajo en las comunidades (escuelas, centros comunitarios, espacios públicos entre otros).
* Responsabilizarse del buen uso de los materiales y equipo proporcionado para la realización de actividades.
* Apoyo en la aplicación de herramientas de diagnóstico, así como la recopilación y sistematización de información.
* Elaborar reportes de hallazgos y resultados de acuerdo a los mecanismos de Monitoreo, Evaluación y Rendición de Cuentas.
* Identificar aprendizajes, riesgos y oportunidades del proyecto.
* Identificación de los actores claves en la comunidad escolar y social.
**Habilidades:**
Conocimiento de metodologías de movilización comunitaria (Indispensable)
Conocimiento y habilidades para facilitar articulación de actores y alianzas estratégicas (Deseable)
Capacidad para implementar un programa con flexibilidad y ajustar la intervención según las necesidades del grupo/contexto.
Gusto y capacidad para conducir y facilitar dinámicas lúdicas, conducción de talleres.
Habilidad y disposición para entablar relaciones horizontales y de mutuo aprendizaje.
Habilidad para establecer límites y acuerdos de manera clara y respetuosa.
Capacidad para relacionarse con calidez y generar confianza en otros/as.
Empático/a, con capacidad para escuchar a los otros/as y respetar sus procesos.
Comprometido/a con su propio proceso de autoconocimiento y trabajo personal.
Habilidad para adaptarse y participar en los diferentes proyectos y acciones que requieran los mismos
Manejo adecuado de paquetería Office
**Competencias:**
Liderar e inspirar a otros: Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.
Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.

Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico

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Ejecutivo de Relaciones Públicas
Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia en relaciones públicas para unirse a nuestro equipo en Transporte Escolar y de Personal SA de CV.
En este rol, serás responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes, proveedores y la comunidad en general.
Tu objetivo será mantener una imagen positiva y promover la satisfacción y lealtad de nuestros clientes.
Entre tus responsabilidades principales se incluyen la planificación y ejecución de eventos corporativos y comunitarios, la gestión de crisis y la comunicación efectiva con todos los stakeholders.
Además, deberás supervisar la reputación de la empresa a través de diferentes canales de comunicación y gestionar las relaciones con los medios de comunicación.
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en relaciones públicas, con un enfoque en el sector de transporte.
Debes tener habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y una excelente capacidad de comunicación tanto escrita como oral.
Un enfoque estratégico y una actitud proactiva serán claves para el éxito en este puesto.
Si tienes un historial probado en la gestión de relaciones públicas y estás buscando un desafío emocionante, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de Transporte Escolar y de Personal SA de CV.

Av. Presidentes 2097A, Sutaj, 44840 Guadalajara, Jal., Mexico

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Gerente de Mejora Continua - Continuous Improvement Manager
Quienes somos:
¡Forma parte del equipo de WernerCo! ¿Por qué elegir Werner? ¡POR QUE SOMOS LA ELECCION DE LOS **PRO**FESIONALES! Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente.
WHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. On jobsites across America and the world, WernerCo brands are most preferred.
Resumen:
Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de mejora continua en la organización, utilizando metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM y otras herramientas de excelencia operativa. Su objetivo es optimizar procesos, reducir costos, mejorar la calidad, aumentar la eficiencia y fortalecer la cultura de mejora continua a través de toda la empresa.
Responsabilidades:
* Diseñar, planear y ejecutar la estrategia de mejora continua a nivel organizacional.
* Identificar oportunidades de mejora en procesos, productos y servicios.
* Coordinar y liderar proyectos de mejora de procesos con enfoque Lean/Six Sigma.
* Capacitar y desarrollar al personal en herramientas de Lean y metodologías de mejora continua.
* Medir y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con eficiencia, productividad y calidad.
* Desarrollo de estrategias de mejora continua para mejorar la productividad y eficiencia de operadores.
* Experiencia en implementación y entrenamientos de grupos autodirigidos.
* Implementar auditorías internas de procesos para asegurar la estandarización y cumplimiento.
* Colaborar estrechamente con otras áreas (producción, calidad, logística, finanzas, etc.) para alinear esfuerzos de mejora.
* Administrar presupuestos asignados a proyectos de mejora.
* Evaluar y aplicar tecnologías o soluciones digitales que favorezcan la transformación operativa.
* Conocimiento de metodologías ágiles, automatización de procesos, y transformación digital.
Calificaciones:
* Licenciatura en Ingenieria Industrial, Administración, Procesos o afín. Maestria en Calidad, Productividad o afín.
* Certificaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma (Green o Black Belt)
* Ingles Avanzado
* 10 años minimo de experiencia en posición similar
* Conocimiento en Minitab y Microsoft Project
* Conocimiento en herramientas Lean (VSM, 5s, Kaizen, SMED, Kanban, etc.
Declaración EEO:
En WernerCo, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros.
WernerCo is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. WernerCo is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to WernerCo are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio\-economic status, veteran status or any other protected characteristic. WernerCo will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics.

Blvd. Teófilo Borunda 6735, Ramón Rivera Lara, 32605 Juárez, Chih., Mexico
Ciudades populares