**Descripción de la empresa** La estrategia de crecimiento de McDonald’s, Acelerando los Arches, abarca todos los aspectos de nuestro negocio como la principal marca global de restaurantes omnicanal. A medida que cambia el panorama del consumidor, estamos utilizando nuestras ventajas competitivas para fortalecer aún más nuestra marca. Una de nuestras estrategias centrales de crecimiento es apostar fuertemente por las 3D (Entrega, Digital y Drive Thru). McDonald’s acelerará la innovación tecnológica para que más de 65 millones de clientes experimenten una experiencia rápida y sencilla, ya sea en uno de nuestros más de 25.000 Drive Thrus en crecimiento, a través de McDelivery, comiendo en el restaurante o llevándolo. McDonald’s Global Technology está aquí para impulsar los momentos positivos del mañana. Por eso nos encontrarás a la vanguardia de la tecnología transformadora, explorando formas nuevas e innovadoras de servir a nuestros millones de clientes y difundir alegría, una papita bañada en un Sundae de chocolate caliente a la vez. Utilizando inteligencia artificial, robótica y tecnologías emergentes, estamos digitalizando los Arcos Dorados. Combinado con nuestra escala global sin igual, estamos transformando todas las áreas del negocio, la industria y cada comunidad donde hay un restaurante McDonald’s. Enfrentamos desafíos tecnológicos complejos todos los días. Pero ahí es donde entran nuestros diversos y talentosos equipos. Están formados por los mejores y más brillantes de todo el mundo, y prosperan en el espacio donde lo positivo se encuentra con el ritmo acelerado. Estamos reclutando ingenieros para que se unan a nuestro equipo de Tecnología Global en la Ciudad de México mientras abrimos nuestro Centro de Capacidad McDonald’s (MCC). Nuestro MCC en la Ciudad de México será un centro de innovación tecnológica y soporte operativo para ayudarnos a construir soluciones que mejoren diariamente la experiencia de nuestros clientes, empleados y personal. Consulta el blog técnico de McDonald’s Global Technology para conocer cómo la tecnología y nuestro equipo global están permitiendo directamente la estrategia de Acelerar los Arches. **Descripción del trabajo** La visión de Producto y Plataforma Comercial desarrolla productos y plataformas tecnológicas globales que encantan a nuestros clientes y permiten a nuestro personal operar nuestros restaurantes de manera confiable y eficaz. El Ingeniero de Software III reporta al Gerente Sénior de Ingeniería, Líder de Capítulo. En este rol, colaborarás con nuestros equipos de Gestión de Productos y Arquitectura para coordinar la ejecución de la visión futura de las Tecnologías Digitales de McDonald’s y las iniciativas de transformación de alto valor que impulsarán nuestro camino. Dicho esto, la mayor área de aumento en nuestros gastos ha sido en tecnología, lo cual está ayudando a impulsar nuestro crecimiento. Estamos analizando cómo utilizar la tecnología para mejorar la experiencia del cliente; crear nuevas experiencias para los clientes; reducir o eliminar tareas repetitivas y hacer que los trabajos de los empleados sean más interesantes. Con todos los nuevos proyectos e iniciativas, ¡es un momento emocionante para formar parte del equipo que ayuda a crear un McDonald's mejor! Responsabilidades: * Trabajar en un equipo de desarrollo de software para productos de restaurantes, apoyando el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades y elementos relacionados con la deuda técnica. * Asegurar que los requisitos del producto, características y elementos del backlog sean revisados y comprendidos como parte de la planificación del Sprint. * Diseñar, implementar, probar, desplegar y mantener soluciones de software innovadoras para transformar el rendimiento del servicio, adaptabilidad, costo y seguridad. * Utilizar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar un alto estándar de calidad en todo el trabajo del equipo. * Asegurar la entrega de código de alta calidad mediante la implementación de pruebas unitarias, pruebas de integración y revisiones de código. * Mantener actualizada la documentación del equipo. * Brindar mentoría y orientación a ingenieros junior. **Requisitos** * 5+ años de experiencia profesional no pasantía en desarrollo de software con experiencia en programación en Java y Spring Boot. * 2+ años de experiencia contribuyendo en la arquitectura y diseño (arquitectura, patrones de diseño, confiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y actuales. * 5+ años de experiencia con bases de datos relacionales y SQL. * Conocimientos sólidos de herramientas de desarrollo de software como Git, GitHub, Jira, Confluence, IntelliJ o equivalentes. * Experiencia demostrada con metodologías ágiles / marco Scrum. * Deseable tener experiencia con PL/SQL. * Deseable tener experiencia con plataformas en la nube como AWS o GCP. * Deseable tener experiencia con Angular. * Deseable tener experiencia con Docker y Kubernetes. * Experiencia avanzada en desarrollo de aplicaciones usando Java y Spring Boot en aplicaciones de microservicios. * Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente en años. * Conocimientos demostrados de fundamentos de Ciencias de la Computación (diseño orientado a objetos, estructuras de datos y algoritmos). * Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en inglés. * Habilidades demostradas de liderazgo en un entorno de ingeniería para impulsar la precisión operativa y las mejores prácticas. * Alta capacidad cuantitativa, buen criterio y pasión por crear una excelente experiencia para el cliente. * Capacidad para llevar un proyecto desde la definición de requisitos hasta el lanzamiento y entrega. \#LI\-Hybrid