Abogado Laboral Sinior

Descripción

Resumen del Puesto: Abogado(a) Laboral y de Cumplimiento Senior para liderar la estrategia legal-laboral y de cumplimiento normativo en el sector metalmecánico, previniendo riesgos. Puntos Destacados: 1. Lidera estrategia legal-laboral, regulatoria y de cumplimiento normativo. 2. Asesoría integral en materia laboral y gestión de relaciones sindicales. 3. Prevención de riesgos legales y contingencias operativas. Empresa del sector metalmecánico busca incorporar un(a) **Abogado(a) Laboral y de Cumplimiento Senior** para liderar la estrategia legal\-laboral, regulatoria y de cumplimiento normativo de la compañía, asegurando la correcta operación legal de la planta y la prevención de riesgos laborales, administrativos y regulatorios. Responsabilidades principales * Asesoría integral en materia laboral individual y colectiva. * Atención y seguimiento de demandas laborales y procesos de conciliación. * Gestión de relaciones sindicales y negociaciones laborales. * Elaboración y revisión de contratos laborales, reglamentos y políticas internas. * Coordinación de bajas, terminaciones y procesos disciplinarios. * Atención de inspecciones y requerimientos de autoridades laborales y regulatorias. * Seguimiento y control de cumplimiento ante: * STPS * IMSS * INFONAVIT * Protección Civil * Dependencias ambientales y municipales * Gestión y seguimiento de permisos y licencias de operación: * manejo y disposición de residuos, * permisos ambientales, * licencias de funcionamiento, * cumplimiento normativo industrial. * Prevención de riesgos legales y contingencias operativas. * Coordinación con Recursos Humanos y Dirección General. * Supervisión y coordinación de despachos externos especializados, cuando sea necesario. Perfil requerido * Licenciatura en Derecho (titulado). * Especialidad o experiencia sólida en Derecho Laboral Corporativo. * Experiencia en empresas industriales, manufactureras o metalmecánicas. (deseable) * Experiencia en cumplimiento normativo y atención de inspecciones. * Conocimiento sólido de: * Ley Federal del Trabajo * REPSE * STPS * IMSS e INFONAVIT * NOMs de seguridad e higiene * Protección Civil * Gestión básica de permisos y regulación ambiental industrial * Experiencia en litigio laboral y conciliaciones. * Capacidad de negociación y manejo de conflictos. * Enfoque preventivo y operativo. Competencias * Comunicación ejecutiva. * Organización y seguimiento. * Liderazgo. * Resolución de problemas. * Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. * Capacidad para trabajar en planta y coordinar distintas áreas operativas. Sueldo: $3,600\.00 \- $4,000\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial