Descripción
Responsabilidades Principales:
* Interpretación de diagramas esquemáticos para probar placas de circuito e identificar fallos tanto a nivel de componente como a nivel de causa raíz.
* Realización de diagnóstico de fallos a nivel de placa mediante metodologías técnicas establecidas para inspeccionar y analizar ensamblajes electrónicos en proceso asignados al área MRB.
* Garantiza que las actividades y los artículos cumplan tanto con los estándares internos de aseguramiento de la calidad como con las regulaciones gubernamentales aplicables.
* Realiza análisis e identifica tendencias en la inspección de productos terminados, materiales en proceso y materias primas a granel, y recomienda acciones correctivas cuando sea necesario.
* Asegura que se sigan los procedimientos establecidos de inspección manufacturera, muestreo y control estadístico de procesos.
* Puede garantizar el cumplimiento de especificaciones y estándares internos y/o externos, tales como las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y las normas ISO.
* Evalúa y analiza los esfuerzos realizados para organizar, documentar e interpretar los documentos y registros de apoyo a la inspección.
Habilidades Requeridas:
* Título universitario en Ingeniería Electrónica o experiencia equivalente.
* 2 años de experiencia relacionada.
* Debe ser capaz de comunicar información e ideas de modo que otros las comprendan.
* Debe ser capaz de intercambiar información precisa.
* Trabaja en un entorno profesional de oficina/área MRB y/o laboratorio/manufactura.
* Capacidad para observar documentos y detalles a corta distancia (dentro de unos pocos pies del observador).
* Manejo constante de computadoras y otras máquinas de productividad de oficina.
* Compromiso con la seguridad para mitigar riesgos, incluyendo el manejo de hardware mecánico y eléctrico, alta tensión, gas, agua y calor.
* El nivel de ruido en el entorno laboral es normalmente promedio.
A nivel global, nuestra política consiste en reclutar personas con antecedentes amplios y diversos. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones de control de exportaciones. Los candidatos a estos puestos pueden verse limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o situación migratoria), según lo exija la ley o los contratos gubernamentales, y/o su contratación podrá estar condicionada a la obtención de las licencias gubernamentales correspondientes.
MKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias ("MKS") es una empresa que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades: se anima a candidatos diversos a presentar su solicitud. Triunfamos como equipo y estamos comprometidos con reclutar y contratar candidatos calificados sin importar su raza, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental o impedimento, estado civil, pertenencia a las fuerzas armadas, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, de conformidad con la ley aplicable y las políticas de la empresa. MKS generalmente solo contrata candidatos que residen en estados donde está registrada para operar.
MKS se compromete a colaborar con personas calificadas con discapacidades y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctenos en: accommodationsatMKS@mksinst.com .
Si solicita un puesto específico, incluya por favor el número de requisición (p. ej.: RXXXX), el título y la ubicación del puesto