Resumen: El ingeniero industrial optimiza los procesos de fabricación y la calidad de los productos eliminando desperdicios y mejorando la eficiencia en un entorno dinámico y acelerado. Aspectos destacados: 1. Optimizar los procesos de fabricación y la calidad de los productos 2. Trabajar en un entorno dinámico y acelerado de fabricación 3. Desarrollar e implementar mejoras de procesos **Descripción del puesto** La finalidad principal del ingeniero industrial es eliminar el desperdicio de tiempo, dinero, materiales, horas-hombre, tiempo de máquina, energía y otros recursos que no generan valor. Este puesto desarrollará, recomendará e implementará cambios que resulten en la mejora de los procesos de fabricación y/o la calidad de los productos. La capacidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado de fabricación es fundamental para su éxito en General Motors. El candidato ideal para este puesto es una persona con título universitario en ingeniería o campo afín, además de experiencia laboral en un entorno de fabricación. Desarrollar, actualizar y analizar los cronogramas maestros de fabricación con suficiente detalle para supervisar el progreso, evaluar el estado del programa e identificar oportunamente problemas de desempeño. Aplicar la metodología del camino crítico y su aplicación en el desarrollo, análisis y resolución de problemas de redes. Optimizar la secuencia de operaciones y el flujo de trabajo. Elaborar planes de equipos para garantizar que los recursos se asignen y utilicen de forma adecuada y eficaz. Crear métricas para supervisar el avance del cronograma y ayudar a identificar áreas de riesgo. Trabajar para mejorar la eficiencia mediante la eliminación de desperdicios y las mejoras de procesos. Realizar análisis de datos para establecer métricas de planta y abordar problemas complejos. Brindar apoyo técnico y asistencia a los miembros de los equipos de fabricación y mantenimiento, a los supervisores de producción y a los asociados de producción. General Motors no ofrece patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesita actualmente o necesitará en el futuro patrocinio migratorio de GM. Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica a tiempo completo. El candidato seleccionado deberá viajar <25 % para este puesto. Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado. **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors. **No discriminación y oportunidades laborales iguales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también uno que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea un espacio donde nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y los requisitos de cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Es posible que se requiera que los solicitantes en el proceso de reclutamiento completen, según corresponda, una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una evaluación previa al empleo antes de iniciar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en su solicitud de empleo, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, por favor incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición de la posición a la que se está postulando.