Ingeniero Industrial SME II

Descripción

En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. RESUMEN DEL PUESTO El Ingeniero Industrial SME II será responsable de planificar, diseñar, implementar y gestionar sistemas integrados de producción y entrega de servicios que garanticen desempeño, confiabilidad, mantenibilidad, cumplimiento de cronogramas y control de costos dentro del sitio de producción o región. El Ingeniero Industrial SME II adoptará como objetivos la rentabilidad, la eficacia, la adaptabilidad, la capacidad de respuesta, la calidad y la mejora continua de productos y servicios a lo largo de sus ciclos de vida. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES * Líder y supervisor de proyectos a nivel de sitio o regional: dirigir e implementar proyectos únicos y desafiantes destinados a eliminar desperdicios mediante los procesos estándar de ingeniería industrial o Esto incluye, entre otros: simulación compleja de procesos, investigación de operaciones y análisis de costos del modelo de negocio * Evaluar críticamente desafíos a gran escala relacionados con la utilización de la fuerza laboral, el diseño de instalaciones y los datos operativos, tales como —pero sin limitarse a— los costos de producción, diagramas de flujo de procesos y análisis integral de la cadena de valor, para determinar la utilización eficiente y la efectividad de los trabajadores y los equipos * Liderar y evaluar críticamente proyectos interfuncionales con conocimientos profundos y amplios de diversas funciones distintas de la ingeniería industrial, con el fin de optimizar proyectos complejos a gran escala * Actuar como experto en materia de todos los sistemas y aplicaciones de ingeniería industrial globales y regionales * Actuar como experto en materia de todas las prácticas de ingeniería industrial * Comunicar a todos los equipos regionales las métricas clave de ingeniería industrial * Clarificar y definir las configuraciones estandarizadas de SAP y del sistema de ejecución de fabricación * Preparar cotizaciones complejas para nuevas propuestas de fabricación a gran escala. Incluye, entre otros aspectos: diseño integral de líneas, mano de obra de análisis de valor agregado (VA), mano de obra directa (DL) y dimensionamiento de equipos, capital, ampliaciones de infraestructura de edificios, etc. * Apoyar, asistir y asesorar a los coordinadores y gerentes de unidades de negocio, así como a la dirección del sitio, respecto a la confiabilidad, rentabilidad y precisión de los supuestos de nuevos proyectos, tanto para procesos nuevos como actuales * Liderar actividades relacionadas con la mejora de procesos para la introducción de nuevos productos * Capacitar, orientar y formar a ingenieros dentro del equipo de ingeniería industrial y otros equipos de ingeniería funcional según sea necesario * Apoyar y/o mantener todas las funciones esenciales y responsabilidades básicas de ingeniería industrial * Garantizar la estandarización de los procesos de Jabil en todo el sitio, de conformidad con las directrices globales, regionales y locales * Desarrollar nuevas mejores prácticas de ingeniería industrial respaldadas por datos para los equipos regionales y globales de ingeniería industrial, con el fin de optimizar las mejores prácticas existentes * Apoyar a la organización Lean desarrollando una base sólida de procesos e integridad de los datos, para respaldar la mejora de procesos en toda la organización * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN Generalmente reporta a la gerencia o liderazgo. Los títulos de puesto del supervisor directo suelen ser: Gerente Senior, Director o Vicepresidente * Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). REQUISITOS DEL PUESTO REQUISITOS DE CONOCIMIENTO * Requisitos clave: o Comprensión y aplicación de una amplia gama de herramientas de ingeniería industrial (p. ej.: medición del trabajo, simulación, mapeo de procesos, diseño de instalaciones y puestos de trabajo, investigación de operaciones, etc.) o Comprensión de las estrategias y dirección globales de Jabil o Se prefieren competencias en ciencia de datos o Comprensión de las instalaciones del sitio, sus capacidades y cómo se vinculan con las estrategias y dirección de Jabil o Fuerte capacidad financiera y analítica: * Estado de resultados (P\&L) * Planificación * Entrega o Registro comprobado de logros exitosos en gestión del cambio, implementación y administración de programas de mejora continua y reducción de costos o Excelentes habilidades comunicativas * Conocimiento y comprensión de las normas y requisitos de salud y seguridad * Comprensión de los sistemas de calidad aplicados a los procesos internos de fabricación * Se requiere dominio del uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office, Microsoft Visio, Microsoft Project y AutoCAD. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Se requiere título universitario en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Fabricación * Se prefiere maestría en Ingeniería Industrial o MBA * Se prefiere certificado Lean Masters o Six Sigma Silver * Al menos 12 años de experiencia laboral, con 7 años en ingeniería industrial o campo relacionado * O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. \#dondepertenece