Resumen: Este puesto implica desarrollar experiencia sectorial en datos climáticos, apoyar los esfuerzos de integración, validar los datos proporcionados por proveedores y mejorar las evaluaciones de la huella de carbono mediante modelos de inteligencia artificial. Aspectos destacados: 1. Trabajar con un equipo global para mejorar las evaluaciones sobre el cambio climático 2. Utilizar modelos de IA como GPT y herramientas de IA generativa en la evaluación de datos 3. Contribuir a información climática significativa, calificaciones y puntuaciones Responsabilidades de su equipo: El equipo de Servicios de Datos y Contenidos Climáticos se encarga de la investigación y evaluación de la huella de carbono y las iniciativas empresariales relacionadas con el cambio climático para aproximadamente 14 000 empresas a nivel mundial. La investigación del equipo se centra en métricas relacionadas con el clima, que incluyen emisiones de carbono, desempeño en la transición energética y objetivos y compromisos frente al cambio climático, utilizando diversas fuentes, como informes anuales, informes de sostenibilidad, flujos de datos cuantitativos de proveedores externos, publicaciones periodísticas y otras divulgaciones corporativas. Sus responsabilidades clave: Su principal responsabilidad consiste en ampliar la experiencia sectorial del equipo y apoyar todos nuestros esfuerzos de integración de datos climáticos. Usted garantizará la calidad de nuestro conjunto de datos sobre métricas del cambio climático dentro de su sector y colaborará con partes interesadas internas y externas para lograr una mejor comprensión de la metodología y los datos. Sus tareas incluirán la revisión y validación de los datos climáticos suministrados por proveedores y emisores. Además, se espera que: * Resuelva consultas relacionadas con nuestros datos climáticos provenientes de usuarios internos y externos, resuelva problemas relacionados con los datos, capacite a los usuarios en nuestras metodologías y procesos y mantenga la documentación de los procesos; * Colabore con un equipo global de investigadores, especialistas en datos y TI, y proveedores para mejorar nuestra investigación y evaluación de la huella de carbono de las empresas, sus objetivos y compromisos frente al cambio climático, así como sus prácticas de mitigación del cambio climático; * Capture y transforme las métricas de datos climáticos en información significativa/calificaciones/puntuaciones; * Apoye proyectos definidos por la empresa para ampliar la cobertura y el contenido; * Participe en comités de trabajo, proyectos o realice otras tareas según lo considere necesario la empresa; * Utilice modelos de IA como GPT, Sequoia y otras herramientas de IA generativa en el proceso de evaluación de datos; y * Apoye las pruebas, refinamiento e implementación de herramientas de IA generativa, fuentes de datos o marcos metodológicos. Sus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar: * Título universitario en finanzas, estadística, sostenibilidad, ciencias ambientales, administración de empresas o áreas afines. * Conocimientos sobre temas y regulaciones relacionados con el cambio climático, incluidos los créditos de carbono, los estándares de reporte climático (por ejemplo, TCFD, ISSB) y los marcos normativos (por ejemplo, IPCC, CMNUCC, etc.). * Experiencia mínima de 1 a 3 años en los sectores de energía (petróleo y gas), servicios públicos, industria, materiales o transporte y/o antecedentes en evaluaciones de GEI, reportes GRI/SASB/ISSB o evaluaciones de impacto ambiental. * Experiencia demostrable en visualización de datos (PowerBI), ciencia de datos (Python) y/o ingeniería de indicaciones para IA generativa (ChatGPT o similares) es deseable. * Capacidad para explicar y comunicar conceptos complejos con facilidad. * Aprendizaje rápido y pensamiento lógico y crítico sólido. * Capacidad para trabajar con mínima supervisión. * Capacidad para anticipar problemas y oportunidades, y adaptarse a nuevos desafíos. * Capacidad para colaborar con múltiples partes interesadas en un entorno global y cooperativo. Acerca de MSCI: **Lo que le ofrecemos** * Esquemas transparentes de remuneración y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, que garantizan su seguridad financiera, salud y bienestar general. * Disposiciones flexibles de trabajo, tecnología avanzada y espacios colaborativos. * Una cultura de alto rendimiento e innovación donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de alcanzar resultados. * Una red global de colegas talentosos que inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y brindar soluciones a nuestros clientes. * Programa de orientación global para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, el Centro de Aprendizaje de IA, LinkedIn Learning Pro y oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de sus competencias. * Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas. * Fomentamos activamente un entorno que construye un sentido de inclusión, pertenencia y conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum. En MSCI nos apasiona lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: impulsar mejores decisiones. Formará parte de una red líder en la industria compuesta por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse a sí mismo, establecer nuevos estándares y desempeñarse más allá de las expectativas, tanto para usted como para nuestros clientes y nuestra industria. MSCI fortalece los mercados globales conectando a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en la investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversionistas globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Brindamos servicios a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversionistas de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas. MSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la firma garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión civil, embarazo (incluida la discriminación ilegal derivada de una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a brindarles ajustes razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar un ajuste razonable en cualquier etapa del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com e indique específicamente el tipo de asistencia requerida. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan un ajuste razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento** MSCI no acepta currículums/resúmenes no solicitados. Por favor, no reenvíe currículums/resúmenes a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/resúmenes no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento** Estamos al tanto de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI pueden intentar obtener información personal de los candidatos a empleo. Consulte nuestra nota completa en careers.msci.com