Gerente de Operaciones para Clientes

Descripción

**Quiénes somos:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa distribuidora y de soluciones tecnológicas global, incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados por ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, y lo hacemos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de forma colaborativa y con integridad, haciendo negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo a aprovechar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! **Resumen del puesto:** Responsable de las funciones de la cadena de suministro para habilitar iniciativas estratégicas y alcanzar los niveles de servicio acordados con los clientes. Interactúa con partes interesadas de toda la organización, incluidos los equipos de Ventas y Gestión de Proveedores, para alinear las responsabilidades de la cadena de suministro y las operaciones. **Principales responsabilidades:** * Analiza los pronósticos y tendencias de los clientes mediante conceptos de Planificación de Recursos de Manufactura (MRP) y colabora con los clientes y el equipo de ventas para planificar y adquirir según los pronósticos. * Elabora modelos de pronóstico; coordina con partes interesadas internas y externas, incluidos clientes, proveedores y personal de ventas, para evaluar la viabilidad de los requisitos de pronóstico. * Aplica disciplina en la gestión de inventarios para evaluar los niveles de inventario y su antigüedad. * Participa en la configuración y mantenimiento de programas, por ejemplo: perfiles de piezas, incorporación de nuevas piezas, fin de vida útil (EOL), transiciones, cambios de modelo, y recomienda modificaciones en la configuración, operación e inclusión de programas para mejorar la eficiencia y los ingresos. * Puede asignársele cuentas específicas de clientes o soluciones transversales/múltiples proveedores. * Negocia y colabora con proveedores sobre decisiones relacionadas con las políticas de canal y distribuidor que afecten a la cadena de suministro, así como supervisa los procesos comerciales actuales del proveedor o de la empresa para liderar o impulsar el desarrollo de nuevas cadenas de suministro o mejoradas que incrementen la rentabilidad, potencien las ventas y mejoren la satisfacción de los socios. * Alinea los objetivos y metas de la empresa con los de los proveedores para garantizar que se alcancen metas y objetivos comunes. * Otras funciones que se le asignen. **Especificaciones del nivel del puesto:** * Conocimiento exhaustivo de los principios, teorías y conceptos propios del área de especialización. Competente en todas las funciones del puesto y posee una comprensión general de las prácticas, técnicas y estándares del sector. * Desarrolla soluciones para una variedad de situaciones y trabaja en proyectos que requieren evaluación y análisis. Puede consultar políticas, prácticas y precedentes para orientarse; determina la mejor estrategia para lograr los resultados deseados. * Realiza su trabajo de forma independiente y requiere el ejercicio de juicio y discreción. Puede recibir cierta orientación limitada para nuevas tareas. Su trabajo puede revisarse para evaluar su adecuación general. * Colabora con la dirección y los miembros del equipo dentro del departamento o función, así como con otras áreas de la organización. Puede representar al departamento tanto interna como externamente. * Sus acciones pueden influir en el éxito del departamento en su conjunto y/o de la organización. El incumplimiento de las tareas o decisiones erróneas pueden provocar retrasos en los proyectos, pérdida de ingresos o la asignación de recursos adicionales para subsanarlos. **Experiencia laboral:** * Normalmente, 3\+ años con título universitario o equivalente. **Educación y certificaciones:** * Título universitario o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades comparables para el desempeño del puesto. **Características distintivas:** **Lo que ofrecemos:** Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas apoya la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, al tiempo que promueve un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de remuneración y beneficios —desde tiempo libre y modalidades flexibles de trabajo hasta programas que respaldan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir a sus comunidades. * Generoso tiempo libre remunerado * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo profesional de los empleados * Programas de bienestar, desarrollo del liderazgo y mentoría para empleados * Bono anual * Vales para alimentos Los beneficios anteriores pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza y el nivel general del trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindarlas a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados siempre que dichas adaptaciones no causen una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en solicitar empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una vacante publicada, póngase en contacto con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888\) 994\-7669\.