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Resumen: Este puesto implica gestionar las actividades en el sitio, instalar y mantener equipos de generación de energía, brindar soporte técnico y garantizar la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Gestionar y coordinar las actividades en el sitio para los equipos de generación de energía. 2. Realizar la instalación, el mantenimiento y las reparaciones de emergencia en los sistemas. 3. Brindar instrucción técnica y soporte a los clientes. **Acerca de GE Vernova** GE Vernova es una empresa energética global planificada y creada específicamente con los negocios de Energía, Energía Eólica y Electrificación, respaldada por sus negocios aceleradores de Investigación Avanzada, Servicios de Consultoría y Servicios Financieros. Basándose en más de 130 años de experiencia abordando los desafíos mundiales, GE Vernova se encuentra en una posición única para liderar la transición energética al continuar electrificando el mundo, mientras trabaja simultáneamente para descarbonizarlo. GE Vernova ayuda a los clientes a impulsar economías y suministrar electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y una mejor calidad de vida. La sede de GE Vernova está ubicada en Cambridge, Massachusetts, EE. UU., con más de 80 000 empleados en más de 100 países en todo el mundo. El negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Como parte del equipo FieldCore de Gas Power One Field Services, FieldCore instala, mantiene y actualiza equipos de generación de energía, permitiendo a los operadores de la infraestructura energética mundial proporcionar energía más confiable y asequible. **Resumen del puesto:** El TFA Líder, tras haber completado las competencias de nivel III, contribuirá a la gestión de las actividades en el sitio, incluyendo la planificación, organización, integración y supervisión de recursos tales como mano de obra, herramientas y asistentes técnicos, según sea necesario para cumplir el alcance del trabajo de acuerdo con los requisitos contractuales. Trabajarán dentro de parámetros definidos para tomar decisiones, aplicar conceptos a cuestiones de gran complejidad y resolver problemas mediante acciones inmediatas o planificación a corto plazo en las instalaciones de generación de energía de los clientes. **Funciones y responsabilidades esenciales:** * Gestionar, ejecutar y coordinar la gestión de las actividades en el sitio * Realizar la instalación en el sitio de sistemas y equipos, así como el mantenimiento preventivo continuo, las reparaciones y la calibración posteriores a la instalación * Responder a solicitudes de reparaciones y servicios de emergencia para equipos problemáticos * Brindar instrucción técnica y asistencia a representantes de los clientes sobre la instalación, operación, calibración, reparación y mantenimiento en los sitios de los clientes * Realizar funciones administrativas tales como: redactar informes técnicos, pedir materiales, obtener cotizaciones, preparar informes sobre el estado de los trabajos, informes para los clientes, hojas de registro de horas y hojas de gastos, de forma completa, puntual y exhaustiva * Firmar todas las modificaciones * Impulsar la satisfacción del cliente mediante el compromiso con * Mantener una sólida mentalidad de seguridad para asegurar que el trabajo ejecutado refleje los requisitos técnicos dentro de los estándares de seguridad de GE * Conocimientos para diagnosticar fallas y realizar revisiones rutinarias de mantenimiento en una amplia gama de equipos de distintas generaciones * Capacitar, orientar y formar a otros miembros del equipo según sea necesario, para transmitir y perpetuar la ingeniería de campo y/o los productos * Elaborar informes técnicos oportunos y precisos para los registros de los clientes y como referencia para futuras interrupciones * Asegurarse de que todas las piezas necesarias para el trabajo sean enviadas al sitio * Realizar inspecciones durante la instalación para verificar que los contratistas del cliente estén trabajando * Realizar actualizaciones posteriores a la venta que deban realizarse en el sitio * Capacidad y disposición para trabajar en días festivos, fines de semana y horas extras según lo requieran las asignaciones en campo * Se requerirá viajar extensamente hacia y desde los proyectos y diversas asignaciones en campo * Pueden asignársele otras funciones para impulsar proactivamente la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización. **Cualificaciones y experiencia requeridas:** * Título técnico/universitario o experiencia equivalente O diploma de escuela secundaria / GED con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto de Servicios de Campo * 7 años o más de experiencia en un puesto de Servicios de Campo o mantenimiento de equipos de generación de energía, sistema de control Mark V y operaciones de vapor. * La finalización exitosa de los programas de capacitación obligatorios de nivel III constituye un requisito mínimo * Competencia técnica sólida para leer e interpretar diagramas eléctricos/mecánicos de flujo e instrumentación, alineación con dial y láser, y equipos de crecimiento térmico * Se requerirá viajar extensamente hacia y desde los proyectos y diversas asignaciones en campo * Se requiere dominio del inglés **Características deseadas:** * Experiencia: Posee los conocimientos y habilidades para supervisar las actividades de servicios de campo y puede tener experiencia especializada en una competencia secundaria. Demuestra habilidades de mentoría y liderazgo de equipo * Experiencia y capacitación en equipos de Alstom, Siemens u otros fabricantes originales (OEM) * Amplia experiencia en Servicios de Ingeniería de Campo * Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos * Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de liderazgo, tanto orales como escritas * Sólida capacidad comercial y aptitud para vender los productos de GE al cliente *FieldCore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, género, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano, condición de persona con discapacidad calificada, estado civil, embarazo, orientación sexual, ascendencia, información genética, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley**.*
