Gestor de Programa de Transformación de la Cadena de Suministro

Descripción

Gestor de Programa de Transformación de la Cadena de Suministro **Descripción \-** **Resumen del puesto** Este puesto forma parte de la Cadena de Suministro de Servicios – Operaciones Empresariales y reporta al Centro de Excelencia (COE) de Resiliencia y Red. La Cadena de Suministro de Servicios está diseñada para volúmenes bajos, alta variedad y ciclos de vida extendidos de productos/piezas. El rol de la cadena de suministro en la prestación de servicios incluye el suministro de piezas para reparación, circularidad de materiales, reparación centralizada de dispositivos y reacondicionamiento. La Cadena de Suministro de Servicios de HP se encuentra en plena transformación durante varios años, construyendo la infraestructura digital y acelerando la transformación de la red con la visión de crear una cadena de suministro líder en la industria, adaptable y habilitada digitalmente. Este puesto es responsable de liderar y entregar proyectos complejos y a gran escala de cadena de suministro. El puesto tiene la responsabilidad de ejecutar de extremo a extremo proyectos internos y externos de alto impacto, que implican transformación y coordinación transfuncional. El puesto lidera grandes equipos de proyecto multiculturales, gestiona las finanzas del programa, garantiza el cumplimiento de los estándares de gobernanza y entrega, y contribuye activamente a la evolución de las prácticas de gestión de programas y proyectos dentro de la organización. **Responsabilidades** * Liderar la entrega de proyectos internos y externos de cadena de suministro a gran escala y complejos, que abarcan una o varias regiones y conllevan un alto nivel de riesgo operativo y comercial. * Ser responsable de las iniciativas estratégicas de cadena de suministro desde la planificación hasta la ejecución, asegurando su entrega conforme al alcance, cronograma, presupuesto y resultados comerciales. Preparar informes de estado. * Gestionar las finanzas del proyecto, cumpliendo constantemente o superando los presupuestos aprobados. * Mantener y cultivar relaciones con partes interesadas de niveles superiores dentro de la organización. * Dirigir el equipo del proyecto, que incluye recursos tanto internos como externos, normalmente compuesto por más de 20 personas de diversos países. * Fomentar el desarrollo de competencias de los miembros del equipo, además de proporcionar evaluaciones exhaustivas del desempeño y recomendaciones constructivas para su desarrollo. Contribuir al mantenimiento de la disciplina en la gestión de proyectos * **Educación y experiencia** Recomendadas * Título universitario de cuatro años o título de posgrado en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería de Fabricación, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas u otra disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada. * Normalmente cuenta con 10 o más años de experiencia laboral, preferiblemente en cadena de suministro, operaciones o un campo relacionado. * Experiencia comprobada como Gestor de Programa o en un rol similar, con historial de gestión exitosa de múltiples proyectos. * Experiencia en la gestión de proyectos de sistemas específicos ERP/Cadena de Suministro. Experiencia en diseño de procesos y gestión del cambio. * **Certificaciones preferidas** Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) **Habilidades transorganizacionales** * Comunicación efectiva * Orientación a los resultados * Agilidad para aprender * Competencia digital * Centrada en el cliente **Impacto y alcance** * Impacta funciones extensas y lidera grandes equipos o proyectos funcionales transversales a divisiones. **Complejidad** * Proporciona soluciones altamente innovadoras a problemas complejos dentro del marco de las políticas establecidas. **Puesto \-** Cadena de Suministro y Operaciones **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turno (México) **Viajes \-** No especificado **Reubicación \-** No **Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y futuros empleados, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad ni condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, condición de servicio uniformado, afiliación política ni ninguna otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide divulgar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de HP o conozca sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal "