Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinar y supervisar servicios generales, asegurando el cumplimiento de estándares, gestión eficiente de recursos y bienestar del personal operativo.
Puntos Destacados:
1. Coordinación y supervisión de servicios generales
2. Gestión eficiente de recursos y personal operativo
3. Asegurar cumplimiento de estándares contractuales y SST
**COORDINADOR DE SERVICIOS GENERALES**
**OBJETIVO DEL PUESTO**
Coordinar y supervisar la prestación de servicios generales, asegurando el cumplimiento de estándares contractuales, la gestión eficiente de recursos y el bienestar del personal operativo.
**PERFIL REQUERIDO**
Edad: 30 años en adelante Escolaridad: Ing. Industrial, Lic. Administración o carrera afín Experiencia: 2 años en manejo de personal y atención a clientes Estado Civil: Indistinto Sexo: Indistinto
**DISPONIBILIDAD**
Horario: Sí Viajar: No Cambio de residencia: No Idiomas: No necesario
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
• Verificar la asistencia del personal • Supervisar el cumplimiento de actividades contractuales • Elaborar reportes del servicio (RMDP, KPI, mensuales, anuales) • Gestionar pedidos de insumos y herramientas • Administrar recursos, horarios y pre\-nóminas • Asegurar el cumplimiento de estándares de SST
**HABILIDADES CLAVE**
• Seguimiento y Control • Planeación y Organización • Toma de Decisiones • Negociación • Relaciones Interpersonales
**AUTORIDAD**
• Implementar controles operacionales de seguridad • Proponer o modificar sanciones por mal uso de EPP • Comunicar incidencias y mejoras • Participar en consultas de SST
**CONOCIMIENTOS NORMATIVOS**
Dominio de normativas SEMARNAT, STPS y SSA relacionadas con medio ambiente, seguridad, manejo de sustancias peligrosas y control de plagas. Incluye: ISO 14001:2015, NOM\-002\-STPS\-2010, NOM\-017\-STPS\-2008, NOM\-052\-SEMARNAT\-2005, entre otras.
**PRESTACIONES**
* Prestaciones de ley.
* Hospedaje
* Comedor subcidiado
* Transporte
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