Descripción
Resumen del Puesto:
Líder estratégico de ventas responsable del desarrollo de productos, satisfacción del cliente y rentabilidad, con enfoque en la ejecución táctica y gestión de equipos.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo estratégico en ventas y desarrollo de productos.
2. Gestión integral de equipos de ventas y operaciones tácticas.
3. Capacidad para fijar objetivos, planificar ventas y resolver problemas.
**Funciones principales:** Se encarga de la estrategia global, el desarrollo de productos, la satisfacción del cliente a largo plazo y la rentabilidad general, Se enfoca en la ejecución táctica diaria, el cierre de operaciones tácticas y el manejo operativo del equipo de ventas
* Fijar y cumplir los objetivos
* Capacidad para transmitir conceptos clave
* Motivar a los comerciales
* Establecer una buena relación con tu equipo
* Otras funciones
* Conocer bien el mercado para planificar y organizar las ventas.
* Establecer política de precios y descuentos de los productos y servicios en colaboración con el departamento de marketing.
* Fijar presupuestos y especificar los canales de venta.
* Gestionar el CRM de clientes
* Mantener una buena relación con los proveedores.
* Localizar problemas y resolverlos.
* Representar a la compañía.
**Escolaridad:** licenciatura económico\-administrativa, destacando carreras como **Administración de Empresas**, **Mercadotecnia**, **Negocios Internacionales**, **Economía** Experiencia comprobable liderando equipos de ventas y gerentes comerciales (generalmente entre 5 y 10 años).Capacidad de planeación estratégica y fijación de presupuestos y cuotas de venta
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial