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Mexico","infoId":"6424151249126712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administradora de Grupo de Comercial (Zona Costa-San Antonio del Mar) - Foránea","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n\nPersona responsable de organizar la información y coordinar las actividades de los procesos de venta del Grupo de Vendedores de un proyecto residencial (Edificio de Departamentos).\n\n\nApoyo y seguimiento en la atención a clientes.\n\n\n\n\nPersona responsable de ser el primero contacto\\-representante de la empresa ante clientes y proveedores.\n\n\n\n\nSe reporta al Director Comercial del proyecto residencial.\n\n\nUbicación de la vacante en Zona Costa; Oficina NAOS en Carretera de Cuota frente a Centro de Convenciones y Oficina WAVVE en Carretera de Cuota frente al Colegio de la Frontera Norte.\n\n \n\n\n\n \n\n**Actividades**\n\n* Mantener orden y funcionamiento de oficinas de ventas\n* Mantenimiento de base de datos de clientes\n* Obtención de documentos e Integración de expedientes de las propiedades y de los clientes.\n* Organizar la proveeduría de suministros para el Grupo de Vendedores\n* Apoyo en la recepción y atención de Clientes compradores\n* Apoyo en la elaboración de Cotizaciones, Recibos, Contratos y demás documentos del proceso de ventas.\n* Apoyo en el proceso administrativo de la firma del contrato de compra venta.\n* Elaboración de Reportes varios de resultados sobre promoción y ventas\n* Supervisión a seguimiento de ventas de los Asesores de Ventas (cumplimiento de bitácoras, reportes, etc.).\n* Auxiliar general de oficina \\- Manejo de caja chica\n* Contestar y coordinar llamadas de conmutador\n* Atender clientes y visitas en Recepción\n* Apoyo en la organización de eventos y labores de convocatorias a eventos.\n* Atender y apoyar en juntas de trabajo\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Excelente actitud de servicio y facilidad de comunicación (lo más importante).\n* Disponibilidad de horario (trabajo algunos fines de semana y descanso entre semana)\n* Orientada a resultados\n* Capacidad para tratar con varias personas y peticiones.\n* Capacidad de liderazgo\n* Capacidad para resolver problemas\n* Trabajo en equipo\n* Persona con Iniciativa y Proactiva\n* Manejo de Redes Sociales\n* Manejo de Paquetería Office\n* Manejo de CRM y sistemas de captura de información\n* Oportunidad de Crecimiento\n* Ingles 60%.\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Administración\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* A tratar en entrevista\n**Salario mensual neto** $18,000 \\- $18,001 MXN\n\n**Estudios** Carrera sin título\n\n**Inglés** Hablado: Básico, Escrito: Básico\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"18,000-18,001 MXN/año","unit":"per 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de recaudar donativos provenientes de gobiernos, empresas, instituciones no lucrativas y personas altruistas en México y el extranjero.\n\n \n\nDesarrollo de relaciones con donantes “Cara a Cara”\n\n \n\nDiseñar y ejecutar estrategias y acciones que permitan aumentar los ingresos de la Institución.\n\n \n\nGestión, implementación, Supervisión y evaluación de proyectos\n\n \n\nOrganizar, gestionar, coordinar y supervisar los eventos institucionales.\n\n \n\nGenerar y fortalecer las relaciones con instituciones de segundo, tercer piso y supervisoras como el CEMEFI, IAPA, JAP, y financiadoras.\n\n \n\nCoordinar y elaborar el Informe Anual de Actividades\n\n \n\nElaborar el Plan Operativo Anual del Área\n\n \n\nSeguimiento a las actividades del personal a su cargo.\n\n \n\nInformar periódicamente al director general de las actividades del área.\n\n \n\n \n\n**Perfil/Requisitos**\nCarrera: Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social u otras carreras afines\n\n 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Este puesto ofrece una buena oportunidad para ayudar a dar forma al futuro de nuestra organización. Buscamos a alguien que pueda guiar cuidadosamente las mejoras operativas, simplificar procesos y apoyar cambios significativos. El candidato ideal aportará un espíritu colaborativo y una mentalidad de construcción para ayudarnos a evolucionar con propósito y claridad.\n\n \n\nEl puesto formará parte de un equipo consolidado de Gobernanza de Entidades Legales. El rol trabajará estrechamente con las unidades de negocio de GE Vernova principalmente en la región de América Latina, y en América del Norte cuando surja la necesidad. El puesto estará ubicado en las empresas GE Vernova en Monterrey, México.\n\n \n\nEl rol será responsable de ciertos procesos legales clave como la gobernanza corporativa de entidades legales y otras soluciones de gestión de entidades legales, con el objetivo de mejorar la eficiencia, calidad y productividad del equipo de Gobernanza de Entidades Legales. 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Titulado.\n\t+ Deseable MBA o Maestría en áreas relevantes (Finanzas, Negocios)\n* Experiencia al menos 5 años en áreas de planeación estratégica o financiera, análisis de crédito y/o elaboración de información financiera, elaboración de modelos y análisis financiero. 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asesor de ventas enfocado en contactar con empresas de alto valor y clientes premium (dueños, directores generales en general decision makers) para ofrecerles herramientas y asesoría para su correcta visualización y posicionamiento en Google Maps.\n\nTu labor será generar, presentar y cerrar oportunidades que impulsen la presencia digital de cada negocio.\n\n✅ Requisitos:\n\nExperiencia comprobable en ventas B2B o consultivas.\n\nExcelente presentación y habilidades de comunicación.\n\nGusto por la tecnología, marketing digital y relaciones empresariales.\n\nVehículo propio y laptop indispensables.\n\nDisponibilidad para visitar clientes dentro y fuera de la ciudad.\n\nOfrecemos:\n\nAltas comisiones, bonos y crecimiento profesional.\n\nCapacitación constante en productos Google y ventas consultivas.\n\nIntegrarte a una empresa en expansión con enfoque premium.\n\n\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\\-\n\nModalidad: Por honorarios exclusivamente comisiones y bonos\n\nIndispensable: Vehiculo propio y Laptop\n\nGenero: Indistnto\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Horarios flexibles\n* Programa de referidos\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Lomas de las Américas, 58270 Morelia, Mich.","price":"10,000-20,000 MXN/año","unit":"per 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Destaca en la resolución de problemas a corto y largo plazo pensando con anticipación, desarrollando soluciones y mejorándolas entre múltiples grupos de partes interesadas, transitando cómodamente entre la visión general y las tareas diarias.\n \n\nEste líder debe demostrar un alto nivel de autonomía y organización, capacidad de adaptarse a avisos de último minuto, atención al detalle, alto rendimiento, buen criterio para decidir cuándo involucrar a los gerentes o no, y capacidad para ver el panorama general, todo ello para ayudar a que los directores sean más eficientes.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\n* Gestión compleja del calendario y organización de reuniones.\n* Coordinación de viajes y conciliación de gastos.\n* Optimizar las comunicaciones internas y externas para maximizar la productividad del equipo.\n* Seguimiento y ayuda para completar entregables clave del liderazgo.\n* Garantizar la difusión efectiva de información desde los equipos centrales.\n* Gestionar y mantener información confidencial.\n* Planificar eventos del equipo, divertirse en el trabajo y ayudar a que los demás también lo hagan.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nTrabajando en un entorno altamente ambiguo, usted demostrará iniciativa, completará tareas y proyectos rápidamente y tomará acciones proactivamente sin necesidad de conocer la imagen completa. Aprenderá las estructuras y objetivos organizacionales de los equipos que apoya, y además construirá una red interna sólida. Aplicará una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de cumplir plazos ajustados y gestionar múltiples solicitudes críticas manteniendo flexibilidad, sentido del humor y, lo más importante, serenidad bajo presión. Con el tiempo, desarrollará relaciones profesionales profundas y de confianza con los líderes y sus equipos, que florecerán en asociaciones fuertes que brinden oportunidades para proyectos especiales con mayor responsabilidad y crecimiento profesional a largo plazo.\n \n\nSobre el equipo \n\nCultura inclusiva de equipo\n \n\nEn Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza dentro de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y tener curiosidad, y ganarse la confianza.\n \n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\n \n\nCreemos que encontrar el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a lo largo de la vida. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal.\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo.\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario\n* Experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office\n* Experiencia en gestión de calendarios a nivel ejecutivo\n* 5+ años de experiencia apoyando a liderazgo de alto nivel, o 3+ años de experiencia en Amazon\n* Fluidez en inglés y español (escrito y hablado)\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia liderando mejoras de procesos\n* Experiencia en una empresa dinámica y de alta tecnología\n* Experiencia diseñando procesos para maximizar la eficiencia\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Tu experiencia garantizará el cumplimiento estricto de los requisitos SOX, los estándares corporativos y las prácticas de mitigación de riesgos, al mismo tiempo que colaboras con líderes senior para fortalecer la cultura de control en toda la región.\n\n**Responsabilidades principales**\n---------------------------------\n\n* Realizar Evaluaciones Regionales de Control: ejecutar revisiones periódicas de cumplimiento de procesos y procedimientos en la región de Latinoamérica, asegurando que los riesgos se identifiquen tempranamente y se mitiguen de forma efectiva.\n* Impulsar el Cumplimiento SOX: liderar la ejecución y documentación de los Controles Financieros Clave, incluyendo pruebas y reportes conforme a los requisitos de SOX 404\\.\n* Gestionar Reportes y Análisis de Control: consolidar y analizar los resultados de control, proporcionar actualizaciones periódicas a los principales interesados e identificar tendencias y áreas de mejora.\n* Supervisar Remediaciones y Cumplimiento: dar seguimiento a los planes de acción, asegurando una corrección oportuna y efectiva de las deficiencias o brechas de control detectadas.\n* Liderar la Vinculación con Interesados: colaborar con VPs de Finanzas, Directores Generales, líderes Globales de Control y socios de GBS para impulsar la conciencia de control y la excelencia en el cumplimiento en toda la región.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\nLicenciatura en Contaduría o área relacionada.\n\n\nMás de 5 años de experiencia en control interno, cumplimiento SOX o auditoría en entornos multinacionales.\n\n\nInglés fluido (oral y escrito) indispensable.\n\n\nExperiencia comprobada gestionando equipos y liderando a través de la influencia.\n\n\nFuertes habilidades analíticas, de comunicación y presentación, con gran atención al detalle.\n\n\nConocimiento práctico de GAAP y Microsoft Excel; experiencia en SAP es preferible.\n\n\nMentalidad proactiva, con capacidad para trabajar entre múltiples países, culturas y zonas horarias.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761195152000","seoName":"financial-compliance-specialist-senior-queretaro-qro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-ceo/financial-compliance-specialist-senior-queretaro-qro-6415297948710712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecd3b162-c131-40f7-8e07-58ce6ce3ef30","sid":"ea5d34f2-02f5-4697-8d03-6a1da728ab0e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior Financial Compliance Specialist","Lead regional control evaluations","SOX compliance and risk mitigation"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1761195152242,"categoryName":"Director Ejecutivo (CEO)","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1267,1347","location":"C. Hacienda de La Piedra 2856B, Colonia Oblatos, 44700 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6415293228441912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Operaciones (Infraestructura y Sistemas Especiales)","content":"**Objetivo del puesto:**\n\nDirigir, supervisar y optimizar las operaciones de la empresa garantizando la correcta ejecución de proyectos de sistemas especiales. El Director de Operaciones será responsable de coordinar múltiples proyectos simultáneamente, asegurar la eficiencia operativa, el cumplimiento de tiempos, la rentabilidad y la calidad técnica de las entregas, manteniendo una estrecha relación con las áreas de ingeniería, proyectos, compras y dirección general.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Liderar y supervisar la ejecución de **multiproyectos de sistemas especiales**, asegurando cumplimiento en tiempos, costos y calidad.\n* Coordinar equipos operativos, técnicos y administrativos para garantizar la productividad y eficiencia de las operaciones.\n* Definir e implementar **estrategias operativas** que optimicen los procesos internos y mejoren la rentabilidad.\n* Controlar indicadores clave de desempeño (KPI’s) relacionados con ejecución de obra, logística, tiempos de entrega y satisfacción del cliente.\n* Supervisar la planeación, ejecución y cierre de proyectos, desde la asignación de recursos hasta la entrega final.\n* Asegurar la correcta **implementación de sistemas especiales**: detección de incendios, CCTV, control de acceso, voz y datos, automatización, entre otros.\n* Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, estándares técnicos y políticas corporativas.\n* Coordinar reuniones de avance de obra con clientes, supervisores y contratistas.\n* Gestionar la logística de materiales, herramientas y personal operativo.\n* Promover la mejora continua en las operaciones y fomentar una cultura de alto desempeño.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Ingeniería** en Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica, Industrial o afín.\n* **Experiencia mínima de 8 a 10 años** en áreas operativas o de dirección dentro del sector de **sistemas especiales** o **infraestructura tecnológica**.\n* Experiencia comprobable **liderando múltiples proyectos** de gran escala en simultáneo.\n* Conocimiento sólido en **gestión de proyectos**, planeación operativa, control presupuestal y manejo de recursos.\n* Experiencia directa en campo (perfil 100% operativo).\n* Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones bajo presión.\n* Conocimiento en normativas técnicas y de seguridad aplicables.\n* Disponibilidad para viajar y supervisar operaciones en diferentes ubicaciones.\n* conocimientos en Sistemas especiales (CCTV, DI, VyD, etc)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $42,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000-42,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761194783000","seoName":"operations-director-infrastructure-and-special-systems","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-ceo/operations-director-infrastructure-and-special-systems-6415293228441912/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc6dfa59-ece5-4578-b552-10c876ed4479","sid":"ea5d34f2-02f5-4697-8d03-6a1da728ab0e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead multiproject execution","Implement operational strategies","Expert in special systems (CCTV, automation)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1761194783471,"categoryName":"Director Ejecutivo (CEO)","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1267,1347","location":"C. 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Director Ejecutivo (CEO) en México
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Director Ejecutivo (CEO)
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Categoría:Director Ejecutivo (CEO)
Administradora de Grupo de Comercial (Zona Costa-San Antonio del Mar) - Foránea64241512491267120
Indeed
Administradora de Grupo de Comercial (Zona Costa-San Antonio del Mar) - Foránea
Descripción y detalle de las actividades Persona responsable de organizar la información y coordinar las actividades de los procesos de venta del Grupo de Vendedores de un proyecto residencial (Edificio de Departamentos). Apoyo y seguimiento en la atención a clientes. Persona responsable de ser el primero contacto\-representante de la empresa ante clientes y proveedores. Se reporta al Director Comercial del proyecto residencial. Ubicación de la vacante en Zona Costa; Oficina NAOS en Carretera de Cuota frente a Centro de Convenciones y Oficina WAVVE en Carretera de Cuota frente al Colegio de la Frontera Norte. **Actividades** * Mantener orden y funcionamiento de oficinas de ventas * Mantenimiento de base de datos de clientes * Obtención de documentos e Integración de expedientes de las propiedades y de los clientes. * Organizar la proveeduría de suministros para el Grupo de Vendedores * Apoyo en la recepción y atención de Clientes compradores * Apoyo en la elaboración de Cotizaciones, Recibos, Contratos y demás documentos del proceso de ventas. * Apoyo en el proceso administrativo de la firma del contrato de compra venta. * Elaboración de Reportes varios de resultados sobre promoción y ventas * Supervisión a seguimiento de ventas de los Asesores de Ventas (cumplimiento de bitácoras, reportes, etc.). * Auxiliar general de oficina \- Manejo de caja chica * Contestar y coordinar llamadas de conmutador * Atender clientes y visitas en Recepción * Apoyo en la organización de eventos y labores de convocatorias a eventos. * Atender y apoyar en juntas de trabajo Experiencia y requisitos * Excelente actitud de servicio y facilidad de comunicación (lo más importante). * Disponibilidad de horario (trabajo algunos fines de semana y descanso entre semana) * Orientada a resultados * Capacidad para tratar con varias personas y peticiones. * Capacidad de liderazgo * Capacidad para resolver problemas * Trabajo en equipo * Persona con Iniciativa y Proactiva * Manejo de Redes Sociales * Manejo de Paquetería Office * Manejo de CRM y sistemas de captura de información * Oportunidad de Crecimiento * Ingles 60%. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Administración **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * A tratar en entrevista **Salario mensual neto** $18,000 \- $18,001 MXN **Estudios** Carrera sin título **Inglés** Hablado: Básico, Escrito: Básico **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
18,000-18,001 MXN/año
Coordinador de procuración de fondos64217588637186121
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Coordinador de procuración de fondos
**Descripción** Diseñar e implementar estrategias de movilización de recursos que contribuyan a la sostenibilidad de Juventud, Luz y Esperanza, I.A.P. Planificar, implementar y organizar campañas financieras y eventos de Procuración de Fondos Responsable de recaudar donativos provenientes de gobiernos, empresas, instituciones no lucrativas y personas altruistas en México y el extranjero. Desarrollo de relaciones con donantes “Cara a Cara” Diseñar y ejecutar estrategias y acciones que permitan aumentar los ingresos de la Institución. Gestión, implementación, Supervisión y evaluación de proyectos Organizar, gestionar, coordinar y supervisar los eventos institucionales. Generar y fortalecer las relaciones con instituciones de segundo, tercer piso y supervisoras como el CEMEFI, IAPA, JAP, y financiadoras. Coordinar y elaborar el Informe Anual de Actividades Elaborar el Plan Operativo Anual del Área Seguimiento a las actividades del personal a su cargo. Informar periódicamente al director general de las actividades del área. **Perfil/Requisitos** Carrera: Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social u otras carreras afines Experiencia mínima de 3 años en procuración de fondos en IAP o AC. Experiencia en Marketing digital, Experiencia en Economía e Innovacíon Social Experiencia en proyectos de incidencia publica Planeación, monitoreo y evaluación Metodología de elaboración de proyectos (árbol de problemas, objetivos, marco lógico) Manejo de Office y plataformas digitales Manejo de Inglés 80% escrito y hablado **Competencias** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación **Nivel** Mando intermedio **Tipo de contrato** Por honorarios **Duración** Sin especificar **Salario** Entre $12,001\.00 y $15,000\.00 pesos bruto/mensual **Estudios mínimos** Licenciatura **Experiencia mínima** Al menos 3 años **Fecha de inicio** 16/10/2025 **Nº de vacantes** 1
Monte Casino 100, Molino del Rey, Miguel Hidalgo, 11100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
12,001-15,000 MXN/año
Especialista Principal de Gobernanza Corporativa LATAM64186170942211122
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Especialista Principal de Gobernanza Corporativa LATAM
**Resumen de la Descripción del Puesto** =========================== Estamos buscando un Especialista en Gobernanza Corporativa/Asesor Jurídico experimentado y proactivo con conocimientos en la gestión de estructuras de entidades legales en América Latina. Este puesto ofrece una buena oportunidad para ayudar a dar forma al futuro de nuestra organización. Buscamos a alguien que pueda guiar cuidadosamente las mejoras operativas, simplificar procesos y apoyar cambios significativos. El candidato ideal aportará un espíritu colaborativo y una mentalidad de construcción para ayudarnos a evolucionar con propósito y claridad. El puesto formará parte de un equipo consolidado de Gobernanza de Entidades Legales. El rol trabajará estrechamente con las unidades de negocio de GE Vernova principalmente en la región de América Latina, y en América del Norte cuando surja la necesidad. El puesto estará ubicado en las empresas GE Vernova en Monterrey, México. El rol será responsable de ciertos procesos legales clave como la gobernanza corporativa de entidades legales y otras soluciones de gestión de entidades legales, con el objetivo de mejorar la eficiencia, calidad y productividad del equipo de Gobernanza de Entidades Legales. Buscamos personas centradas en el cliente que deseen brindar un excelente servicio a nuestros socios comerciales en la región de América Latina.**Descripción del Puesto** =================== **Principales Responsabilidades:** **Gobernanza de Entidades y Apoyo** * Responsable de gestionar las necesidades operativas diarias de todas las empresas GE Vernova en la región de América Latina relacionadas con todo el ciclo de vida de las entidades, incluyendo la creación, gestión y mantenimiento, disolución y simplificación de entidades legales * Recibir solicitudes e interactuar con los Asesores Jurídicos de Negocio, Finanzas, Impuestos y otros equipos de GE Vernova para garantizar la creación, mantenimiento y disolución oportuna de entidades legales * Gestionar la logística de las reuniones del consejo y comités, asistir y redactar actas de todas las reuniones del consejo y comités; facilitar la comunicación del consejo * Asesorar a los consejos de entidades legales sobre sus funciones y responsabilidades; facilitar la inducción de nuevos directores **Documentación y Cumplimiento** * Mantener documentos corporativos clave y registrarlos en almacenamiento centralizado de documentos. * Mantener los datos de entidades legales en los sistemas internos relevantes de gestión de entidades en GE Vernova * Garantizar la adecuada divulgación corporativa y el cumplimiento de las leyes corporativas de cada jurisdicción y permitir informes y cumplimiento adecuados; apoyar el seguimiento y reporte de cumplimiento legal para las entidades de la región de América Latina. * Ayudar a implementar localmente políticas y procedimientos globales de gobernanza. * Monitorear los avances en gobernanza corporativa y ayudar a adaptar las prácticas de gobernanza para satisfacer las necesidades de cada entidad legal. **Coordinación con Partes Interesadas** * Trabajar estrechamente con los Asesores Jurídicos de Negocio y equipos regionales cruzados para implementar diferentes proyectos de mejora de procesos de gobernanza legal y LEAN, y lograr su adopción en todas las unidades de negocio de GE Vernova. * Actuar como enlace con abogados externos, notarios y agencias gubernamentales. * Colaborar con los equipos de finanzas, impuestos y operaciones para garantizar el cumplimiento de las entidades. **Mejoras de Procesos** * Identificar e implementar mejoras de procesos para la gestión de entidades. * Apoyar iniciativas de digitalización y automatización para flujos de trabajo de gobernanza. **Calificaciones Requeridas** --------------------------- * ### **Título universitario (en Derecho u otro diploma o calificación terciaria legal) de una universidad acreditada** * ### **Abogado colegiado/paralegal/Certificación/Título o Diploma como Secretario de Empresa en México/Brasil** * ### **Mínimo 3\-5 años de experiencia en gobernanza corporativa de entidades legales en Portugal/Brasil o con entidades brasileñas** * ### **Debe dominar inglés, portugués y español** **Características Deseadas** --------------------------- * ### **Experiencia en gobernanza corporativa de entidades legales y funciones de secretaría de empresa, gestión de formas legales y otros servicios relacionados con la prestación de funciones legales a una gran corporación.** * ### **Demostrada capacidad para colaborar con equipos multifuncionales** * ### **Experiencia demostrada realizando investigaciones jurídicas, analizando y recomendando soluciones sobre cuestiones de gobernanza de entidades legales** * ### **Buenas habilidades para redactar informes jurídicos** * ### **Amplio conocimiento y aplicación actual del uso de IA para la transformación de procesos, incluyendo plataformas tecnológicas utilizadas por Operaciones Legales (por ejemplo, BOX, Smartsheet WF, Diligent, etc.)** * ### **Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita** * ### **Fuertes habilidades interpersonales** * ### **Dominio del paquete Microsoft (Excel, PowerPoint y Word)** * ### **Alta capacidad para entrevistar a clientes internos de GE Vernova y evaluar sus necesidades** * ### **Alta capacidad para trabajar dentro de un entorno global y diverso** * ### **Experiencia en proyectos de tecnología jurídica/operaciones legales y otros proyectos de mejora de procesos comerciales (preferencia para candidatos con experiencia práctica en mejoras Kaizen para grandes corporaciones)** **Información Adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Sr Analyst Financial64183126100226123
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Sr Analyst Financial
**DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO:** Supervisar y generar, en tiempo y forma, presupuestos anuales, forecast, proyecciones, reportes, modelos financieros, entre otros, con el propósito de proveer información clave y certera para la toma de decisiones tanto del Gerente de Planeación Estratégica y Tesorería y al Director de Finanzas, de acuerdo con procedimientos, normas y políticas establecidas. **PERFIL DEL PUESTO:** **Educación y Experiencia** * Licenciado Finanzas, Economía, Contabilidad o alguna carrera económico\-administrativa. Titulado. + Deseable MBA o Maestría en áreas relevantes (Finanzas, Negocios) * Experiencia al menos 5 años en áreas de planeación estratégica o financiera, análisis de crédito y/o elaboración de información financiera, elaboración de modelos y análisis financiero. Conocimientos contables de USGAAP e IFRS. * Paquetes: Office, manejo de Excel avanzado, programación Visual Basic, Power BI, creación de Dashboards financieros, Manejo de ERP (Oracle Oracle/TM1\). * Inglés avanzado o bilingüe (comunicación directa con Estados Unidos). **DEBERES Y RESPONSABILIDADES:** Elaborar en conjunto con el Gerente de Planeación Estratégica y Tesorería la revisión de los distintos reportes financieros mensuales, tales como el Flash y Variance Analysis Report, los cuales tienen como objetivo explicar las variaciones financieras de las proyecciones con la realidad de la Compañía. * Elaborar, desarrollar e implementar reportes financieros necesarios en la ejecución del día a día, tales como performance por cliente, variación de cuentas, proyecciones, etc. para Dirección, por unidad de negocio y consolidado para el seguimiento operacional y financiero de la compañía. * Elaborar los pronósticos solicitados por el equipo Corporativo (10Y plan, Budget, Forecast, Risk \& Opportunities), en directa conexión y trabajo con el Gerente de Planeación Estratégica y Tesorería, el Director de Finanzas, asegurando en tiempo y forma la entrega de cada reporte al equipo Corporativo. Responsable de las cifras proyectadas. * * Dar seguimiento con los distintos departamentos a la ejecución del presupuesto asignado, monitoreando las variaciones y haciéndolos participes en la elaboración de cada uno de los pronósticos.
State of Mexico, Mexico
Salario negociable
Googler (asesor comercial)64159957921409124
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Googler (asesor comercial)
Asesor de Ventas Directas (Clientes Premium / para Google 360\) Buscamos un asesor de ventas enfocado en contactar con empresas de alto valor y clientes premium (dueños, directores generales en general decision makers) para ofrecerles herramientas y asesoría para su correcta visualización y posicionamiento en Google Maps. Tu labor será generar, presentar y cerrar oportunidades que impulsen la presencia digital de cada negocio. ✅ Requisitos: Experiencia comprobable en ventas B2B o consultivas. Excelente presentación y habilidades de comunicación. Gusto por la tecnología, marketing digital y relaciones empresariales. Vehículo propio y laptop indispensables. Disponibilidad para visitar clientes dentro y fuera de la ciudad. Ofrecemos: Altas comisiones, bonos y crecimiento profesional. Capacitación constante en productos Google y ventas consultivas. Integrarte a una empresa en expansión con enfoque premium. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Modalidad: Por honorarios exclusivamente comisiones y bonos Indispensable: Vehiculo propio y Laptop Genero: Indistnto Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Horarios flexibles * Programa de referidos * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: remoto híbrido en Lomas de las Américas, 58270 Morelia, Mich.
Uruguay 555, Las Américas, 58270 Morelia, Mich., Mexico
10,000-20,000 MXN/año
Asistente Ejecutivo II, Servicios de Transporte y Cadena de Suministro México de Amazon64153736200322125
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Asistente Ejecutivo II, Servicios de Transporte y Cadena de Suministro México de Amazon
**DESCRIPCIÓN** --------------- El Asistente Ejecutivo II de Servicios de Transporte y Cadena de Suministro (EA ATS/SC) apoya a dos directores bajo Operaciones México. Los directores que esta función apoya consisten en 14 líderes sénior. Además, este puesto es responsable de la coordinación y desarrollo de Asistentes de Gerente General que apoyan a los Directores y Gerentes Sénior de Operaciones. El EA ATS/SC II actúa como socio estratégico e integrador para el liderazgo sénior. Este puesto es responsable de alinear iniciativas complejas y multifuncionales en toda la organización, impulsar procesos estandarizados y traducir estrategias de alto nivel en planes ejecutables. El EA ATS/SC II actúa como comunicador clave, enlace y agente de cambio para garantizar que se logren los objetivos organizacionales. Además de coordinar equipos de operaciones, este líder debe trabajar con varios equipos locales y globales. El ATS/SC II demuestra competencia y eficacia en habilidades fundamentales de gestión de programas, como planificación anual, gestión detallada del calendario, priorización de agendas, coordinación de viajes y grandes eventos. El EA ATS/SC II gestiona las complejidades de las necesidades de diferentes equipos y comprende las prioridades de la organización para tomar decisiones críticas sobre cómo manejar múltiples solicitudes de partes interesadas. Este puesto demuestra competencia en habilidades de comunicación escrita y verbal, y puede producir de forma independiente comunicaciones pulidas para el equipo. Se confía en este rol para presentar a los directores agendas detalladas, planes de eventos, comunicaciones preliminares y resolver escalaciones relacionadas con la coordinación en nombre de la organización de Cumplimiento y ATS. Este líder debe influir multifuncionalmente y ganarse la confianza y el respeto en todos los niveles. Destaca en la resolución de problemas a corto y largo plazo pensando con anticipación, desarrollando soluciones y mejorándolas entre múltiples grupos de partes interesadas, transitando cómodamente entre la visión general y las tareas diarias. Este líder debe demostrar un alto nivel de autonomía y organización, capacidad de adaptarse a avisos de último minuto, atención al detalle, alto rendimiento, buen criterio para decidir cuándo involucrar a los gerentes o no, y capacidad para ver el panorama general, todo ello para ayudar a que los directores sean más eficientes. Responsabilidades principales del trabajo * Gestión compleja del calendario y organización de reuniones. * Coordinación de viajes y conciliación de gastos. * Optimizar las comunicaciones internas y externas para maximizar la productividad del equipo. * Seguimiento y ayuda para completar entregables clave del liderazgo. * Garantizar la difusión efectiva de información desde los equipos centrales. * Gestionar y mantener información confidencial. * Planificar eventos del equipo, divertirse en el trabajo y ayudar a que los demás también lo hagan. Un día en la vida Trabajando en un entorno altamente ambiguo, usted demostrará iniciativa, completará tareas y proyectos rápidamente y tomará acciones proactivamente sin necesidad de conocer la imagen completa. Aprenderá las estructuras y objetivos organizacionales de los equipos que apoya, y además construirá una red interna sólida. Aplicará una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de cumplir plazos ajustados y gestionar múltiples solicitudes críticas manteniendo flexibilidad, sentido del humor y, lo más importante, serenidad bajo presión. Con el tiempo, desarrollará relaciones profesionales profundas y de confianza con los líderes y sus equipos, que florecerán en asociaciones fuertes que brinden oportunidades para proyectos especiales con mayor responsabilidad y crecimiento profesional a largo plazo. Sobre el equipo Cultura inclusiva de equipo En Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza dentro de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y tener curiosidad, y ganarse la confianza. Equilibrio entre trabajo y vida personal Creemos que encontrar el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a lo largo de la vida. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario * Experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office * Experiencia en gestión de calendarios a nivel ejecutivo * 5+ años de experiencia apoyando a liderazgo de alto nivel, o 3+ años de experiencia en Amazon * Fluidez en inglés y español (escrito y hablado) **CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Experiencia liderando mejoras de procesos * Experiencia en una empresa dinámica y de alta tecnología * Experiencia diseñando procesos para maximizar la eficiencia Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonianos obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Socio de Reclutamiento.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Financial Compliance Specialist Senior - Querètaro, Qro.64152979487107126
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Financial Compliance Specialist Senior - Querètaro, Qro.
DESCRIPCIóN **Objetivo** ------------ Especialista Senior de Control Interno Financiero, desempeñarás un papel fundamental en la identificación y mitigación de riesgos financieros mediante un sólido marco de control interno. Tu experiencia garantizará el cumplimiento estricto de los requisitos SOX, los estándares corporativos y las prácticas de mitigación de riesgos, al mismo tiempo que colaboras con líderes senior para fortalecer la cultura de control en toda la región. **Responsabilidades principales** --------------------------------- * Realizar Evaluaciones Regionales de Control: ejecutar revisiones periódicas de cumplimiento de procesos y procedimientos en la región de Latinoamérica, asegurando que los riesgos se identifiquen tempranamente y se mitiguen de forma efectiva. * Impulsar el Cumplimiento SOX: liderar la ejecución y documentación de los Controles Financieros Clave, incluyendo pruebas y reportes conforme a los requisitos de SOX 404\. * Gestionar Reportes y Análisis de Control: consolidar y analizar los resultados de control, proporcionar actualizaciones periódicas a los principales interesados e identificar tendencias y áreas de mejora. * Supervisar Remediaciones y Cumplimiento: dar seguimiento a los planes de acción, asegurando una corrección oportuna y efectiva de las deficiencias o brechas de control detectadas. * Liderar la Vinculación con Interesados: colaborar con VPs de Finanzas, Directores Generales, líderes Globales de Control y socios de GBS para impulsar la conciencia de control y la excelencia en el cumplimiento en toda la región. REQUISITOS **Requisitos** -------------- Licenciatura en Contaduría o área relacionada. Más de 5 años de experiencia en control interno, cumplimiento SOX o auditoría en entornos multinacionales. Inglés fluido (oral y escrito) indispensable. Experiencia comprobada gestionando equipos y liderando a través de la influencia. Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y presentación, con gran atención al detalle. Conocimiento práctico de GAAP y Microsoft Excel; experiencia en SAP es preferible. Mentalidad proactiva, con capacidad para trabajar entre múltiples países, culturas y zonas horarias.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Director de Operaciones (Infraestructura y Sistemas Especiales)64152932284419127
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Director de Operaciones (Infraestructura y Sistemas Especiales)
**Objetivo del puesto:** Dirigir, supervisar y optimizar las operaciones de la empresa garantizando la correcta ejecución de proyectos de sistemas especiales. El Director de Operaciones será responsable de coordinar múltiples proyectos simultáneamente, asegurar la eficiencia operativa, el cumplimiento de tiempos, la rentabilidad y la calidad técnica de las entregas, manteniendo una estrecha relación con las áreas de ingeniería, proyectos, compras y dirección general. **Responsabilidades principales:** * Liderar y supervisar la ejecución de **multiproyectos de sistemas especiales**, asegurando cumplimiento en tiempos, costos y calidad. * Coordinar equipos operativos, técnicos y administrativos para garantizar la productividad y eficiencia de las operaciones. * Definir e implementar **estrategias operativas** que optimicen los procesos internos y mejoren la rentabilidad. * Controlar indicadores clave de desempeño (KPI’s) relacionados con ejecución de obra, logística, tiempos de entrega y satisfacción del cliente. * Supervisar la planeación, ejecución y cierre de proyectos, desde la asignación de recursos hasta la entrega final. * Asegurar la correcta **implementación de sistemas especiales**: detección de incendios, CCTV, control de acceso, voz y datos, automatización, entre otros. * Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, estándares técnicos y políticas corporativas. * Coordinar reuniones de avance de obra con clientes, supervisores y contratistas. * Gestionar la logística de materiales, herramientas y personal operativo. * Promover la mejora continua en las operaciones y fomentar una cultura de alto desempeño. **Requisitos:** * **Ingeniería** en Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica, Industrial o afín. * **Experiencia mínima de 8 a 10 años** en áreas operativas o de dirección dentro del sector de **sistemas especiales** o **infraestructura tecnológica**. * Experiencia comprobable **liderando múltiples proyectos** de gran escala en simultáneo. * Conocimiento sólido en **gestión de proyectos**, planeación operativa, control presupuestal y manejo de recursos. * Experiencia directa en campo (perfil 100% operativo). * Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones bajo presión. * Conocimiento en normativas técnicas y de seguridad aplicables. * Disponibilidad para viajar y supervisar operaciones en diferentes ubicaciones. * conocimientos en Sistemas especiales (CCTV, DI, VyD, etc) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $42,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Hacienda de La Piedra 2856B, Colonia Oblatos, 44700 Guadalajara, Jal., Mexico
40,000-42,000 MXN/año
Terapeuta spa64152536202754128
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Terapeuta spa
**Convocatoria de Colaboración Profesional – Henko Clinique Spa** **Henko Clinique Spa**, centro especializado en bienestar integral, masajes pre y postoperatorios, drenaje linfático, aparatología avanzada y programas de equilibrio físico\-emocional, está en búsqueda de profesionales de la salud y bienestar para establecer convenios de colaboración y atención conjunta. **Buscamos** **integrar a nuestro equipo** y red de aliados a: * Médico traumatólogo * Médico general * Médico nutriólogo * Médico estético * Psicólogo * Psiquiatra * Homeópata * Instructor(a) de gimnasio en linea * Tanatólogo * Especialista en dolor * Quiropráctico * Dermatólogo * Podólogo * Oftalmólogo * Estética / Barbería * Tienda de suplementos deportivos Nuestro objetivo es crear alianzas estratégicas que permitan brindar a los pacientes una atención integral en salud, belleza y bienestar, con beneficios compartidos y esquemas de referencia o convenios profesionales. •**Sede**: Av. Nicolás Copérnico 943, Local 5, Guadalajara, Jal. •**Contacto**: Lic. Gil Torres – **Director Henko Clinique** * **WhatsApp:** 331 858 6055 Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por temporada Sueldo: $4,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: remoto híbrido en Atlas Chapalita, 45030 Zapopan, Jal.
C. Topógrafos 643, Arcos de Guadalupe, 45037 Zapopan, Jal., Mexico
4,000-15,000 MXN/año
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