Auxiliar de prevención de perdidas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Guardia de Tienda no armado para apoyar en la vigilancia y seguridad de la sucursal, manteniendo el orden y previniendo pérdidas. Puntos Destacados: 1. Rol de seguridad enfocado en la prevención y orden de la tienda. 2. Puesto no armado con código de vestimenta de vendedor. 3. Apoyo general en aseo, seguridad y revisión de mercancía. Vacante: Guardia de Tienda (No Armado) Ubicación: Outlet Deportes Outlet Deportes, empresa 100% mexicana del sector retail deportivo, se encuentra en búsqueda de Guardia de Tienda para brindar apoyo y vigilancia en piso de venta, garantizando el orden y la seguridad de la sucursal. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ️ Funciones principales * Revisión de mochilas conforme a los protocolos internos. * Prevención y detección de posibles farderos. * Registro y seguimiento de bitácoras, inventarios, recepción y revisión de mercancía con proveedores. * Apoyo general en el orden, aseo y seguridad de la tienda. Importante: * Puesto NO armado. * No se utiliza uniforme táctico ni tipo comando. * Código de vestimenta similar al de un vendedor de tienda. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Ofrecemos * Sueldo mensual neto: $10,000 * Bono de inventario: $800 (aplica con 0% de merma) * Pago semanal: $2,233 * Ingresos 100% libres de impuestos * Pago vía transferencia bancaria (BBVA preferente, se aceptan otros bancos). ¿Por qué el pago semanal es de $2,333 si el sueldo mensual es de $10,000? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los sueldos se calculan a partir del salario diario, sin importar si el pago es semanal, quincenal o mensual. El cálculo se hace así: Primero se obtiene el salario diario El sueldo mensual siempre se divide entre 30 días: 10,000÷30\=333 .33 Este es el salario por día. Después se multiplica por la forma de pago Como el pago es semanal, se multiplica el salario diario por 7 días: 333\.333×7\=2,333 \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ️ Prestaciones desde el primer día ✅ IMSS ✅ Uniformes gratuitos ✅ Capacitación pagada ✅ Aguinaldo ✅ Vacaciones y prima vacacional ✅ 3 días por fallecimiento de familiar ✅ Bono de puntualidad \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Beneficios adicionales (a partir de los 3 meses) * 25% de descuento en tienda * 2 días libres con goce de sueldo * Oportunidades reales de crecimiento * Acceso a MINU, que incluye: ✔️ Caja de ahorro (8%–10%) ✔️ Seguro de vida ✔️ Telemedicina (médica, psicológica, nutricional y veterinaria) ✔️ Ambulancia gratuita (1 vez al año) ✔️ Reembolso hasta $10,000 por accidente ✔️ Limpieza dental anual ✔️ Descuentos en cines, restaurantes, parques y más \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Horarios Empresa de giro retail, con horarios rotativos (cambio aproximado 1 vez por semana): * 9:00 a.m. a 6:00 p.m. * 10:00 a.m. a 7:00 p.m. * 11:00 a.m. a 8:00 p.m. * 12:00 p.m. a 9:00 p.m. * Incluye 1 hora de comida 1 día de descanso entre semana (rolado) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_