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Mantenimiento de lanzamiento (Temporal)
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., México
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Descripción

Resumen: Dirigir el mantenimiento y la reparación de los equipos y las instalaciones de la planta, garantizando el cumplimiento de los sistemas estándar de mantenimiento de GM y realizando inspecciones y pruebas. Aspectos destacados: 1. Dirigir el mantenimiento y la reparación de los equipos y las instalaciones de la planta 2. Elaborar manuales técnicos y trabajos estandarizados para el mantenimiento 3. Revisar los planos eléctricos, mecánicos y neumáticos de los nuevos equipos **Descripción del puesto** **¿Qué hará usted?** Usted dirigirá el mantenimiento y la reparación de los equipos y las instalaciones de la planta conforme a los sistemas estándar de mantenimiento de GM, realizará las inspecciones y pruebas pertinentes y comunicará la evaluación de los resultados, además de las siguientes responsabilidades: * Asegurar los planos de todas las nuevas máquinas. * Capacitar y elaborar todos los manuales técnicos para los equipos de mantenimiento. * Validar los nuevos equipos con el fabricante original (OEM). * Desarrollar trabajos estandarizados para las actividades de mantenimiento. * Garantizar un plan de mantenimiento para los nuevos equipos. * Revisar los planos eléctricos, mecánicos y neumáticos de todos los nuevos equipos. * Codificar todos los componentes críticos de los nuevos equipos. * Adquirir piezas de repuesto críticas. **Desempeño laboral adecuado** * En sitio: Este puesto requiere trabajar en sitio a tiempo completo. * Este puesto es temporal: 12 meses. **Conocimientos:** * Formación académica: Mecatrónica, Electrónica o Ingeniería Eléctrica. * Conocimientos sobre CNC, capacidad para comprender o interpretar planos, y conocimientos avanzados sobre sistemas neumáticos, hidráulicos y eléctricos. * Inglés intermedio. Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su currículum al postularse a esta vacante. \&\#xa;\&\#xa;GM no brinda patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No se postule a este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora ni en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que el candidato seleccionado deberá presentarse en una ubicación específica a tiempo completo.\&\#xa;\&\#xa;Se espera que el candidato seleccionado realice viajes de menos del 25 % para este puesto.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará de nuestro mundo un lugar mejor, más seguro y más equitativo para todos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación y oportunidades de empleo iguales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también uno que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones para que nuestros empleados florezcan y desarrollen mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y los requisitos de cada puesto y a postularse a cualquier vacante que coincida con sus habilidades y capacidades. Es posible que los candidatos en el proceso de reclutamiento deban, según corresponda, completar con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Ajustes razonables** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita un ajuste razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en su solicitud, **envíe un correo electrónico** a nuestra dirección o llámenos al 1\-800\-865\-7580\. En su correo electrónico, por favor incluya una descripción del ajuste específico que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición correspondiente al puesto al que se está postulando.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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