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Resumen: Como Asistente de Compras en Amazon, apoyará las operaciones de adquisiciones del sitio, gestionará el inventario y contribuirá a la gestión de proveedores y a la elaboración de informes sobre indicadores clave de desempeño (KPI). Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones de adquisiciones, incluyendo la previsión y la gestión de inventarios. 2. Participar en la elaboración de informes sobre los indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas de gestión de proveedores. 3. Brindar orientación en adquisiciones para impulsar la eficiencia y las mejoras. **DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, esta es su oportunidad de hacer historia. Como Asistente de Compras del equipo de centros de cumplimiento (FC) de Amazon, usted apoyará las responsabilidades operativas de adquisiciones del sitio, incluyendo la previsión, la gestión de inventarios, la creación, gestión y supervisión de órdenes de compra. También participará en la elaboración de informes sobre los indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas de gestión de proveedores, así como en el desarrollo y colaboración con las partes interesadas para identificar y comprender las desviaciones y áreas de mejora. Proporcionará orientación en adquisiciones para la(s) ubicación(es) asignada(s) y coordinará con el equipo directivo del edificio para impulsar la eficiencia y las mejoras en los sitios asignados. Principales responsabilidades laborales * Coordinarse con el Gerente de Operaciones de Adquisiciones del sitio para brindar soporte operativo en adquisiciones para el edificio, incluyendo: previsión de productos no relacionados con inventarios, gestión de inventarios, modelos de flujo y espacio para artículos no relacionados con inventarios, conteos cíclicos, gestión de proveedores, soporte en transacciones de adquisiciones y aceleración de procesos, * Gestionar la recepción de artículos no relacionados con inventarios * Desarrollar un conocimiento profundo de los artículos no relacionados con inventarios del edificio y coordinarse con edificios similares para impulsar las mejores prácticas * Gestionar los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados para medir, controlar y comparar los procesos de adquisiciones, incluida la creación de informes métricos recurrentes * Apoyar el desarrollo de relaciones dentro del edificio y la red * Coordinarse con los clientes internos, Finanzas y Operaciones de Adquisiciones para comprender las metas presupuestarias por edificio y desarrollar un método acordado para medir y definir ahorros, valor y otras métricas por categoría * Ayudar a desarrollar el modelo de métricas por categoría, basado en las aportaciones del equipo de categoría, para realizar un seguimiento y monitoreo del desempeño respecto a la estrategia por categoría * Medir los ahorros reales frente a los planificados, informar al equipo sobre las tendencias, escalar los problemas y asumir la responsabilidad de los planes de acción * Gestionar y mantener las tarjetas de evaluación de proveedores * Apoyar a los equipos de operaciones de adquisiciones y gestión por categoría Acerca del equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganar la confianza. Equilibrio entre la vida laboral y personal Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y fomentamos que cada persona encuentre su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia diversidad de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a convertirse en un profesional más integral.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Diploma de escuela secundaria o equivalente * 1 año o más de experiencia en adquisiciones * 1 año o más de experiencia en productos y aplicaciones de Microsoft Office **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * 1 año o más de experiencia en tecnología de telecomunicaciones * 1 año o más de experiencia en coordinación de proyectos * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita un ajuste o una adaptación en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su asociado de reclutamiento.
