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Resumen: Únase a Vertiv como Gerente de Planificación de Materiales para dirigir un equipo que garantice que los planes de materiales estén alineados con los requisitos de fábrica y las necesidades operativas, impulsando así la innovación en infraestructuras digitales críticas. Aspectos destacados: 1. Fomentar el liderazgo y impulsar la innovación en infraestructuras digitales críticas 2. Dirigir un equipo centrado en la planificación de materiales y la alineación operativa 3. Participar en la mejora continua y la colaboración interfuncional Únase a una cultura de alto rendimiento que impulsa la innovación y la excelencia. En **Vertiv**, no solo contratamos talento: **formamos líderes** que **impulsan** la innovación y **movilizan** equipos para superar los límites de lo posible. Como líder global en **infraestructura digital crítica**, estamos ampliando nuestras capacidades para satisfacer la demanda de **IA, centros de datos y tecnologías de próxima generación**, y necesitamos personas valientes y de alto rendimiento como USTED para llevarnos al siguiente nivel. **Resumen del puesto** Vertiv busca un Gerente de Planificación de Materiales para apoyar a la región de América y dirigir un equipo de planificadores de materiales. Este equipo desempeña un papel fundamental para garantizar que los planes de materiales de Vertiv estén plenamente alineados con los requisitos de fábrica y las necesidades operativas. Colaboración con proveedores: * Evaluar los compromisos de los proveedores con el pronóstico de Vertiv para identificar posibles restricciones e incorporar dichas restricciones al proceso SIOP de Vertiv, asegurando así total visibilidad y comprensión. * Evaluar los compromisos de los proveedores con las órdenes de compra de Vertiv para identificar brechas y comunicarlas a los equipos de compras y adquisiciones. Colaborar con los equipos internos de Vertiv y con los proveedores para garantizar que las confirmaciones de órdenes de compra de los proveedores se alineen con los requisitos de Vertiv. * Revisar los programas de producción de los proveedores para asegurar su alineación con las necesidades de demanda y entrega de Vertiv. * Supervisar los programas de stock de los proveedores para garantizar su cumplimiento con los requisitos definidos del programa. * Evaluar los riesgos de nivel 2 dentro de la base de proveedores y colaborar con Adquisiciones para impulsar iniciativas que reduzcan la exposición y fortalezcan la continuidad de la cadena de suministro de Vertiv. * Supervisar el cumplimiento por parte de los proveedores de los plazos de entrega comprometidos, identificando casos en que el desempeño sea insuficiente y abordando proactivamente las brechas. Gestión de inventario * Identificar el riesgo de exceso y obsolescencia (E\&O) conforme se implementen cambios en las listas de materiales, los programas de producción y las asignaciones de planta. * Impulsar iniciativas de mejora continua. * Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo para construir capacidades y garantizar la preparación para la sucesión. Desarrollo de procesos y capacidades Resolución de problemas: Realizar análisis profundos de tendencias y causas fundamentales para identificar oportunidades de mejora y respaldar la toma de decisiones estratégicas. Colaboración interfuncional: Trabajar con los equipos de Planificación, Compras, Manufactura, Finanzas y Adquisiciones para alinear las causas fundamentales subyacentes y los planes de acción. Informes: Elaborar y mantener informes y visualizaciones para supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) y el desempeño empresarial. Comunicación: Crear resúmenes y presentaciones sobre el desempeño, las tendencias y las conclusiones prácticas destinadas a las partes interesadas. **Requisitos** * Se prefiere título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, contabilidad o campo afín. Es deseable un título de maestría en administración de empresas (MBA) o en un campo relacionado. * Además de la formación académica y las certificaciones, se requiere experiencia relevante en gestión de materiales, gestión de inventarios y gestión de proyectos o programas, o en un campo relacionado. Se valoran fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar de forma colaborativa con diversas partes interesadas en toda la organización. * Entre 10 y 15 años de experiencia en gestión de inventarios y materiales. * Se requieren sólidas habilidades analíticas para poder recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con la organización de materiales. Debe ser capaz de identificar patrones, tendencias y problemas en los datos y utilizar dicha información para sustentar la toma de decisiones. * Amplia experiencia en modelado de datos, visualización y narración de historias con datos. * Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir hallazgos técnicos en conocimientos empresariales. * Capacidad de adaptarse a las cambiantes necesidades y prioridades empresariales, y disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías según sea necesario. Persona orientada al detalle, curiosa y proactiva en la resolución de problemas, que se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos. * **Requisitos físicos y ambientales** * El puesto se desempeña principalmente en un entorno de oficina, pero puede requerir visitas a instalaciones y contacto con los equipos de producción. * Se requiere el uso de equipo de protección personal y el cumplimiento de los protocolos de seguridad. * El puesto implica períodos prolongados sentado frente a una computadora. * Puede requerirse estar de pie o caminar ocasionalmente durante reuniones, presentaciones o visitas a instalaciones. **Requisitos de viaje** Hasta un 30% *El candidato seleccionado adoptará los Principios Fundamentales y Conductas de Vertiv para contribuir a la ejecución de nuestras Prioridades Estratégicas.* ***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e inclusión.* ***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS*** * *Enfoque en el cliente* * *Excelencia operativa* * *Cultura de alto rendimiento* * *Innovación* * *Solidez financiera* ***NUESTRAS CONDUCTAS*** * *Asumir la responsabilidad* * *Actuar con urgencia* * *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente* * *Pensar en grande y ejecutar* * *Dar ejemplo* * *Impulsar la mejora continua* * *Aprender y buscar desarrollo* * *Promover una comunicación transparente y abierta* *En Vertiv, nuestra misión es empoderar a las personas que darán energía al futuro. Desde un simple deslizamiento en una pantalla hasta medicamentos que transforman vidas, desde notificaciones instantáneas hasta la inteligencia artificial generativa. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a los productos y soluciones que mantienen al mundo conectado. Con ingresos por $6\.9 mil millones, una sólida base de clientes y alcance global en casi 70 países, nos encontramos en una posición única para brindar mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestro personal.* *Vertiv es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, condición de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para postularse a un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join\&\#64;vertivco.com* *. Si le interesa postularse o conocer más sobre este puesto, visite la página de carreras de la empresa en Vertiv.com/Careers* ***Autorización para trabajar*** *No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv solo contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla la provisión de patrocinio. Las personas con visas temporales tales como E, F\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para obtener autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.* \#LIN\-JT1
