Analista Senior de Compras Indirectas

Descripción

Resumen: Se busca un Analista Senior de Compras Indirectas para diseñar estrategias de adquisición, gestionar proyectos CAPEX e impulsar iniciativas de mejora continua en un fabricante de clase mundial. Aspectos destacados: 1. Elaborar estrategias de adquisición para categorías indirectas y gestionar proyectos CAPEX. 2. Coordinar proyectos de expansión de planta e instalación de equipos. 3. Negociar contratos e impulsar iniciativas de mejora continua. Nexos TRC busca un Analista Senior de Compras Indirectas para un Fabricante de Clase Mundial ubicado en Torreón, Coahuila. Este es un puesto presencial. **Formación académica:** Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o área afín. **Experiencia profesional:** · Mínimo 5 años de experiencia en compras indirectas y gestión de proyectos industriales. · Experiencia comprobada en categorías como MRO, Instalaciones, Construcción, Maquinado, CAPEX, Servicios de Recursos Humanos y Piezas de Repuesto Electrónicas. · Experiencia en negociación, gestión contractual y relaciones con proveedores nacionales e internacionales. **Habilidades técnicas:** · Dominio de sistemas ERP (preferiblemente Oracle). · Dominio de herramientas como MS Project, Power BI y Excel avanzado. · Inglés avanzado (imprescindible para la interacción con equipos globales). · Conocimiento de sistemas de calidad y metodologías de mejora continua. **Competencias clave:** · Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. · Comunicación efectiva, tanto oral como escrita. · Pensamiento estratégico y orientación a resultados. · Habilidades analíticas, de negociación y resolución de problemas. · Proactividad, autonomía y enfoque en el cumplimiento de plazos. **Funciones y responsabilidades principales:** · Diseñar e implementar estrategias de adquisición para categorías indirectas, garantizando eficiencia, calidad y entrega puntual. · Gestionar proyectos de inversión en capital (CAPEX), incluida la adquisición de maquinaria, herramientas e infraestructura. · Coordinar proyectos de expansión de planta, construcción e instalación de equipos. · Colaborar con departamentos internos como Ingeniería, Operaciones, Recursos Humanos y Finanzas para alinear requisitos y estrategias de compras. · Negociar contratos, evaluar el desempeño de los proveedores e impulsar iniciativas de mejora continua. · Analizar datos de gastos para identificar oportunidades de ahorro, consolidación de proveedores y reducción del costo total de propiedad. · Elaborar informes ejecutivos y presentaciones de avance para partes interesadas locales e internacionales. Si cumple con los requisitos, por favor envíe su currículum en inglés a talento.marianaduenes@gmail.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial