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Analista de Datos

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Gral. Victoriano Cepeda 523, Centro, 25000 Saltillo, Coah., México
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Descripción

Resumen: El Analista de Datos gestiona las actividades de contrato con el cliente, Bin y configuración del proyecto, analizando y validando los datos para garantizar su precisión y cumplimiento con las políticas y procesos. Aspectos destacados: 1. Gestionar las actividades de contrato con el cliente, Bin y configuración del proyecto 2. Acceder, analizar, procesar y validar los datos para garantizar su precisión 3. Interfaz clave con Ventas, Adquisiciones, Operaciones y Finanzas **Resumen del puesto:** La función de Analista de Datos gestiona todas las actividades de contrato con el cliente, Bin y configuración del proyecto en toda la empresa. El puesto mantiene interfaces clave con los departamentos de Ventas, Adquisiciones, Operaciones y Finanzas, así como con los proveedores, cuando sea necesario. **Responsabilidad y alcance:** Acceder, analizar, procesar y validar los datos, asegurando que todas las entradas y salidas de los procesos empresariales aplicables sean precisas y estén de acuerdo con las políticas y procedimientos acordados. Revisar y formular recomendaciones sobre las políticas relacionadas, incluyendo evaluaciones. **Funciones esenciales del puesto y responsabilidades:** * Supervisar y controlar los KPI de rendimiento de la Gestión de Datos * Realizar análisis y evaluar la política y los parámetros departamentales, formulando recomendaciones sobre cualquier cambio necesario para alcanzar los objetivos departamentales sin comprometer el servicio al cliente. * Crear, ejecutar y revisar informes y análisis de tendencias para clientes internos con el fin de identificar posibles problemas, errores y tendencias mensuales, garantizando así la adopción de acciones preventivas y correctivas adecuadas para lograr los objetivos departamentales. * Conocimientos especializados en JDE para crear, modificar, desactivar, actualizar o ayudar con cualquier tipo de solicitud recibida por los clientes internos. * Mantenimiento de las transferencias W2W para garantizar que el proceso de transferencias automáticas funcione sin interrupciones. * Capacitar y apoyar a los coordinadores de datos ante consultas relacionadas con el proceso. * Crear instrucciones de trabajo y garantizar que el proceso esté estandarizado. * Realizar análisis de causa raíz, contribuyendo a la actividad asociada de acción correctiva y/o implementándola, para identificar las razones de los fallos en los procesos u objetivos y garantizar su prevención y mejora futuras. * Diseñar, calcular e informar sobre los KPI para garantizar que la empresa cuente con datos precisos y oportunos en los que basar sus decisiones. * Mantener, actualizar y mejorar los sistemas y procesos de datos para incrementar la eficiencia y la integridad de los datos. * Participar en actividades de mejora a nivel departamental y corporativo para potenciar el rendimiento empresarial. **Indicadores de desempeño:** * KPI de productividad, nivel de servicio y solicitudes pendientes (Dwell) * Integridad de los datos en todas las unidades de negocio de la empresa * Gestionar al personal dentro de las funciones de gestión de datos, resolviendo cualquier problema de forma oportuna y profesional. **Cualificaciones y experiencia:** * Título universitario * Experiencia en cadena de suministro * Experiencia en gestión de inventarios * Excel avanzado * Conocimientos de QlikView / Qlik Sense (deseable, no obligatorio) * Conocimientos de ERP JDE / GEAC (deseable, no obligatorio) * Buenas habilidades analíticas * Antecedentes en gestión de datos y gestión de bases de datos * Atención al detalle * Experiencia en gestión de proyectos (deseable, no obligatorio) * Excelentes habilidades comunicativas (español e inglés) * Experiencia en resolución de problemas **Competencias y comportamientos:** * Enfoque en el detalle * Actitud excelente hacia el servicio * Orientación a la calidad * Análisis de la información * Gestión de personal

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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