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Resumen: Experimentado Gerente de Operaciones de RR.HH. para dirigir las actividades operativas de RR.HH., gestionar las relaciones con empleados y relaciones laborales, y garantizar el cumplimiento normativo en el dinámico sector del petróleo y el gas. Aspectos destacados: 1. Dirigir las actividades operativas de RR.HH. para operaciones en alta mar y en tierra. 2. Gestionar los procesos de relaciones con empleados y relaciones laborales, y garantizar el cumplimiento normativo. 3. Supervisar y desarrollar un equipo de RR.HH., colaborando estrechamente con los líderes empresariales. **Gerente de Operaciones de RR.HH. – Petróleo \& Gas** Ubicación: Por confirmar – México Tiempo completo \| Se prefiere disponibilidad inmediata Actualmente buscamos un experimentado **Gerente de Operaciones de RR.HH.** para incorporarse a una empresa líder del sector del petróleo y el gas. Este puesto será responsable de dirigir las actividades operativas de RR.HH. en operaciones en tierra y proyectos en alta mar, garantizando sólidas relaciones con los empleados, el cumplimiento de la normativa laboral y una entrega eficaz de servicios de RR.HH. en un entorno operativo dinámico. Principales responsabilidades * Dirigir las actividades operativas de RR.HH. para operaciones en alta mar y en tierra. * Gestionar los procesos de relaciones con empleados y relaciones laborales, incluidas las investigaciones, las medidas disciplinarias, las quejas y la resolución de conflictos. * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y de las reformas laborales en curso. * Supervisar y desarrollar un pequeño equipo de RR.HH., incluidos los socios comerciales de RR.HH. y el personal especializado en relaciones laborales. * Colaborar estrechamente con los líderes empresariales y las partes interesadas corporativas para alinear las prioridades de RR.HH. con las necesidades operativas. * Impulsar mejoras en los procesos de RR.HH., informes, planificación de la plantilla y actividades del ciclo de vida del empleado. * Apoyar las operaciones del personal en alta mar, incluyendo movilizaciones, rotaciones y requisitos críticos de la fuerza laboral. * Utilizar sistemas y herramientas de informes de RR.HH. (la experiencia con SAP es un plus). Requisitos * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o campo afín. * Experiencia sólida en Operaciones de RR.HH., Relaciones con Empleados y Relaciones Laborales dentro del sector del petróleo y el gas, energía, operaciones en alta mar, industria o cualquier otro entorno altamente regulado. * Experiencia apoyando proyectos en alta mar y entornos operativos. * Conocimientos sólidos de la ley laboral mexicana y del cumplimiento de las reformas laborales. * Experiencia demostrada liderando equipos de RR.HH. y gestionando múltiples partes interesadas. * El dominio avanzado del inglés es obligatorio. * Es deseable tener experiencia con SAP o con sistemas de información de RR.HH. (HRIS). Ofrecemos * Paquete salarial competitivo * Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional * Participación en proyectos estratégicos en alta mar y operativos * Crecimiento profesional dentro del sector energético Sueldo: $150,000\.00 \- $190,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tienes en el sector Petróleo\&Gas? * ¿Qué nivel de inglés manejas? Lugar de trabajo: Empleo presencial
