Asistente de Planificación

Descripción

Resumen: Brinda apoyo analítico y administrativo especializado para aliviar a los ejecutivos, administradores y/o gerentes de línea y de personal de detalles complejos y funciones administrativas avanzadas. Aspectos destacados: 1. Ejecuta tareas especiales o continuas de investigación y análisis de datos. 2. Coordina calendarios ejecutivos, reuniones, correspondencia y presentaciones. 3. Realiza trabajos generalmente de naturaleza crítica o confidencial. En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una extensa red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por desarrollar procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. RESUMEN Brinda apoyo analítico y administrativo especializado para aliviar a los ejecutivos, administradores y/o gerentes de línea y de personal de detalles complejos y funciones administrativas avanzadas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES * Ejecuta tareas especiales o continuas de investigación y análisis de datos. * Coordina, según sea necesario, los calendarios, reuniones, correspondencia y presentaciones de ejecutivos, directores y/o gerentes. * Coordina y organiza instalaciones para reuniones, registra y transcribe las actas de las reuniones. * Participa o lidera proyectos y/o eventos especiales según sea necesario (por ejemplo, apoyar la organización y programación de viajes aéreos de Jabil y brindar apoyo a pilotos y personal de mantenimiento). * Administra programas, proyectos y/o procesos específicos del departamento atendido. * Coordina actividades entre departamentos y partes externas. Contacta al personal de la empresa en todos los niveles organizacionales para recopilar información y preparar informes. Realiza trabajos generalmente de naturaleza crítica o confidencial. * Las asignaciones pueden encontrarse en diversas áreas funcionales. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN * Por lo general, reporta a Gestión. Los puestos típicos de su supervisor directo incluyen: Gerente, Gerente Senior. * Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). REQUISITOS DEL PUESTO EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS * Por lo general requiere un mínimo de 6\+ años de experiencia relacionada. * O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia. TENGA CUIDADO CON EL FRAUDE: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se encuentran únicamente en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse para un empleo en Jabil, será contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con dominio @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco solicitará información personal de identificación, como número de seguro social, certificado de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que es víctima de robo de identidad o fraude, denúncielo a la policía llamando a los siguientes números y repórtelo en el sitio web donde lo encontró. Llame al: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si usted es una persona calificada con discapacidad, tiene derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no envíe ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de acomodación razonable. \#dondequierepertenecer