Representante de ventas

Descripción

Resumen: Este puesto de Representante de ventas I se centra en impulsar el crecimiento, fortalecer las relaciones con los clientes y adquirir nuevos clientes para superar las expectativas de los clientes. Aspectos destacados: 1. Establecer relaciones sólidas con los clientes y prospectar nuevas oportunidades comerciales 2. Desarrollar y gestionar estrategias de cuentas para proteger y hacer crecer el negocio 3. Identificar y comunicar las necesidades del cliente, del sector y del usuario final Representante de ventas I El representante de ventas I se enfoca en impulsar el crecimiento, fortalecer las relaciones con los clientes y adquirir nuevos clientes. Con el apoyo de su gerente, garantiza la coordinación entre distintos departamentos para ofrecer una experiencia excelente que supere las expectativas de los clientes. * Establece relaciones sólidas con los clientes y prospecta nuevas oportunidades comerciales a todos los niveles de la organización. * Desarrolla y gestiona estrategias de cuentas para proteger y hacer crecer nuestro negocio. * Gestiona eficazmente toda la comunicación interna y externa relacionada con el negocio existente y la incorporación de nuevos negocios. * Identifica, comprende y comunica al interior de la organización las necesidades del cliente, del sector y del usuario final. * Gestiona con éxito las situaciones de venta aplicando los principios de Ventas Estratégicas y Conceptuales para impulsar un crecimiento rentable. * Desarrolla nuevos negocios rentables. Construye y mantiene una cartera activa de oportunidades. * Participa en el análisis, evaluación y negociación de precios y contratos. * Proporciona previsiones de ventas precisas y cronogramas de proyectos. * Cumple con las funciones administrativas de forma exhaustiva, precisa y oportuna. Desarrolla y mantiene planes de cuentas sobre cómo lograrán dichas cuentas sus objetivos e identifica acciones específicas para mejorar las ganancias. Printpack se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Adoptar la diversidad no solo mejora nuestra cultura laboral sino que es vital para nuestro éxito. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, estado civil / parental, información genética, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, estado civil, militar, o estado o afiliación de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.