Ingeniero de Integración de Sistemas II

Descripción

Resumen: El Ingeniero de Integración de Sistemas coordina la integración perfecta de hardware, software y procesos para mejorar la eficiencia de producción y optimizar el flujo de datos. Aspectos destacados: 1. Mejorar la eficiencia de producción y optimizar el flujo de datos 2. Establecer una especialidad técnica y orientar a los miembros del equipo 3. Trabajar de forma independiente en las fases del proceso/producto de fabricación **Declaración de propósito:** Funcionando como un pilar fundamental para vincular las operaciones de fabricación de Plexus con sus sistemas de tecnología de la información, el Ingeniero de Integración de Sistemas coordina la integración perfecta de hardware, software y procesos. Este puesto se compromete a mejorar la eficiencia de producción, optimizar el flujo de datos y fomentar mejoras continuas dentro del ámbito de la fabricación. Mediante la resolución colaborativa de problemas y metodologías de vanguardia, el ingeniero contribuye significativamente al camino de Plexus hacia la excelencia operacional. **Responsabilidades clave del puesto:** * Desarrolla soluciones de fabricación / presta servicios de alta calidad, adecuados desde el punto de vista de costos y que satisfacen los requisitos del cliente, al tiempo que establece un área de especialidad técnica y orienta a otros miembros del equipo (dentro de la disciplina). * Utiliza herramientas y equipos adecuados para realizar el trabajo necesario, incluyendo la creación, el análisis y la verificación. * Demuestra experiencia en múltiples fases/procesos del proceso/producto completo de fabricación de Plexus / Requisitos y especificaciones, según corresponda a su función. * Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente en al menos una fase/proceso del proceso/producto de fabricación, sin necesidad de dirección por parte de mentores ni de la gerencia funcional, según corresponda a su función. * Elabora documentación integral del proyecto conforme a los procedimientos y directrices de gestión de calidad y cambios, según corresponda a su función. **Requisitos de educación/experiencia:** * Se prefiere un título universitario y dos o más años de experiencia relacionada. Se considerará una combinación equivalente de educación y/o experiencia. **Otros requisitos:** * Competencias informáticas intermedias * Capacidad intermedia de toma de decisiones y resolución de problemas * Competencias intermedias de comunicación verbal y escrita * Fuertes competencias analíticas y de análisis estadístico; competencias en software de control estadístico de procesos * Conocimientos proactivos y básicos de desarrollo interdisciplinario * Comprensión del diseño estructurado * Capacidad para desarrollar buenas relaciones de trabajo con los miembros del equipo y los clientes * Experiencia preferible con herramientas de laboratorio / equipos de prueba/medición **Requisitos físicos:** * N/A **Requisitos de viaje:** * N/A *Este documento no constituye un contrato de empleo y no pretende recoger todas las tareas posibles que se podrían asignar al titular del puesto.*