Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca un profesional con experiencia en el área comercial y gestión de equipos para asesorar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, controlando inventarios y asegurando el cumplimiento de metas.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo y desarrollo de equipos de ventas de alto desempeño
2. Elaboración de estrategias comerciales y análisis de objetivos
3. Gestión integral de ventas, inventarios y satisfacción del cliente
**Perfil:**
* 35 a 45 años
* Licenciatura o Ingeniería
* Gusto por la atención y servicio al cliente
* Facilidad de palabra
* Ordenad@ y disciplinad@
* Actitud emprendedora
* Comunicación asertiva
* Metódico
**Experiencia y Conocimientos:**
* Dominio del área comercial
* Revisión de carteras y órdenes de proceso
* Elaboración de planes de trabajo
* Análisis de objetivos del sector automotriz
* Indicadores de satisfacción
* Conocimientos en procesos de post venta
* Administración de personal (manejos de equipos de alto desempeño)
* Visión financiera y organizacional.
**Funciones:**
* Asesorar, motivar y desarrollar al equipo de ventas
* Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción para cumplimiento
* Controlar y actualizar el Inventario de unidades
* Asegurar el cumplimiento del Plan Mensual de Ventas
* Revisión de Quejas y sugerencias por parte de los clientes para su intervención
* Supervisión y cumplimiento de Políticas, procedimientos y control Interno.
* Elaboración de reportes semanales y mensuales de resultados
* Elaboración de nuestras estrategias comerciales
* Cumplimiento de metas de ventas establecidas por la dirección
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
* Ventas: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial