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Resumen: Este puesto de Director Senior de Auditoría gestiona y ejecuta actividades de auditoría en las funciones de riesgo crediticio, brindando garantía objetiva y mejorando la gestión de riesgos. Aspectos destacados: 1. Gestionar y ejecutar actividades de auditoría en las funciones de riesgo crediticio 2. Contribuir a la Auditoría Interna Global con análisis de datos y técnicas ágiles 3. Dirigir auditorías globales importantes y aplicar experiencia a cuestiones empresariales **Propósito del puesto** Como nuestro Director Senior de Auditoría, gestionará y ejecutará actividades de auditoría en las funciones de riesgo crediticio. Brinda garantía independiente y objetiva sobre el marco de control interno del Grupo y apoya a la dirección de las líneas de negocio mediante un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobernanza. Supervisa el monitoreo y la evaluación continua de los riesgos estratégicos, crediticios, operativos y otros derivados de las actividades empresariales **Actividades principales** * Mantener la base de datos de seguimiento de hallazgos de auditoría para asegurar que los riesgos o problemas identificados sean atendidos por la dirección empresarial * Apoyar en la elaboración del plan anual de auditoría y gestionar su ejecución exitosa; identificar mejoras en los procesos de auditoría para incrementar la productividad, la eficiencia y la contribución a la rentabilidad económica sin afectar la eficacia * Gestionar un programa continuo de auditoría para las unidades empresariales asignadas y asegurar que los resultados se utilicen en la planificación de auditorías y en la escalación oportuna de problemas en tiempo real * Revisar y presentar informes o conclusiones de auditoría para cada auditoría realizada o apoyada, asegurando que los informes reflejen con precisión los hallazgos documentados en los papeles de trabajo de auditoría. Asegurar que los riesgos relacionados, las conclusiones y las recomendaciones sean razonables y estén debidamente fundamentadas, y que todos los informes de auditoría se preparen de forma eficiente, oportuna y concisa * Asegurar que los controles de riesgo estén diseñados de manera efectiva y operen conforme a los estándares y políticas de HSBC o de los reguladores; y optimizar las relaciones con los reguladores al abordar cualquier problema. * Contribuir al desarrollo más amplio de la Auditoría Interna Global, colaborando con otros equipos de auditoría como experto en materia de riesgo crediticio y desarrollando el uso de análisis de datos, técnicas ágiles y otras innovaciones para cumplir sus objetivos de forma más eficiente y efectiva. **Requisitos** * Conocimiento sólido del riesgo crediticio y de los controles relacionados; es indispensable contar con experiencia laboral en una función de riesgo crediticio mayorista o en un puesto equivalente de auditoría de riesgo crediticio. * Mínimo diez años de experiencia comprobada y progresiva en auditoría, negocios y/o contabilidad, o experiencia equivalente. * Título universitario mínimo en administración de empresas, contabilidad, finanzas u otra disciplina afín, o experiencia equivalente. * Excelentes habilidades gerenciales, habilidades de comunicación escrita y verbal, analíticas, de resolución de problemas, organizativas, de pensamiento lateral e interpersonales. * Amplios conocimientos sobre la Compañía, el Grupo y la industria de servicios financieros, los negocios respaldados y el marco regulatorio en el que operan. * Trayectoria comprobada liderando equipos o auditorías globales importantes (preferible). * Capacidad para aplicar tecnología o experiencia a cuestiones empresariales o problemas operativos. * Excelente comunicador, tanto oral como escrito, con sólidas habilidades de presentación convincente, persuasión e influencia, incluso al transmitir mensajes difíciles a partes interesadas de alto nivel. HSBC es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la construcción de una cultura en la que todos los empleados sean valorados, respetados y cuyas opiniones cuenten. Nos enorgullece ofrecer un entorno laboral que fomente el desarrollo profesional continuo, el trabajo flexible y oportunidades de crecimiento dentro de un ambiente inclusivo y diverso. Animamos a todas las personas debidamente calificadas a presentar su candidatura, sin importar, entre otros factores, su género o información genética, orientación sexual, etnia, religión, situación social, necesidades de licencias por atención médica, afiliación política, personas con discapacidad, color, origen nacional, condición de veterano, etc. Evaluamos todas las solicitudes según su mérito y adecuación al puesto.
