Resumen del Puesto: Coordinador de Proyecto Ejecutivo para transformar diseños en planos claros y construibles, liderando equipos multidisciplinarios y asegurando la coherencia técnica del proyecto. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios 2. Desarrollo y revisión técnica de planos ejecutivos 3. Coordinación interdisciplinaria para resolución de interferencias Oferta de Empleo Arquitecto (a) Lugar: Miguel Hidalgo, Ciudad de México Empresa: EMC2 GLOBAL ENGINEER Publicado el 9 de marzo de 2026 Vigente hasta el 31 de marzo de 2026 Salario mensual neto $18,000\.00 Postular Folio: 21085578 Descripción El Coordinador de Proyecto Ejecutivo tiene como propósito garantizar que los proyectos se transformen en planos ejecutivos claros, precisos y construibles, coordinando a las distintas disciplinas involucradas y asegurando que lo diseñado pueda ejecutarse correctamente en obra, siguiendo un tiempo proyectado en el calendario de cada proyecto. Responsabilidades principales: Coordinar la elaboración de planos ejecutivos (arquitectura, detalles constructivos, acabados, carpinterías, albañilería, etc.). Traducir el diseño conceptual y arquitectónico en información técnica lista para construcción. Asegurar coherencia y compatibilidad entre planos arquitectónicos, estructurales e instalaciones. Detectar y resolver interferencias técnicas antes de llegar a obra. Estandarizar criterios, detalles y documentación del despacho. Supervisar y revisar planos producidos por el equipo. Controlar calidad, tiempos y entregables del paquete ejecutivo. Ser enlace con obra, proveedores y equipo, aclarando dudas técnicas. Búsqueda y negociación con proveedores. Actividades Especificas: DESARROLLO DE INFORMACIÓN (REVIT) Coordinar la elaboración del paquete de planos ejecutivos del proyecto. Identificar temas por resolver del proyecto, y ofrecer propuestas. Definir alcances, etapas y entregables del taller. Asignar tareas a dibujantes y arquitectos. Dar seguimiento a fechas de entrega y avances. DESARROLLO Y REVISIÓN TÉCNICA Desarrollar planos ejecutivos: Preliminares. Arquitectónicos. Albañilerías. Acabados. Cancelerías Monteas. Herrerias. Carpinterías. Iluminación. Revisar planos para asegurar un cumplimiento normativo y constructibilidad. COORDINACIÓN INTERDISCIPLINARIA Coordinar planos con: Estructuras Instalaciones (hidráulicas, sanitarias, eléctricas, especiales) Consultores externo. Detectar y resolver interferencias entre disciplinas. Integrar correcciones y actualizaciones al set ejecutivo. Habilidades y competencias clave: Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios. Organización, puntualidad y pensamiento estratégico. Atención al detalle. Excelente comunicación oral y escrita. Manejo de herramientas digitales (AutoCAD, Revit, Sketchup, Photoshop, Illustrator, Adobe) Gestión de tiempo y recursos. Aptitudes Pensamiento crítico y analítico. Resiliencia y adaptabilidad. Resolución de problemas. Control de estrés. Iniciativa. Compromiso. Honestidad. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo y colaboración. Liderazgo y gestión de tiempo. Capacidad de aprendizaje continuo. Experiencia: 4\-5 años (comprobable) Indispensable: Contar con portafolio de trabajo Horario: Lunes a viernes (9:00 a.m. \- 6:00 p.m.) Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Carrera requerida (afines):Arquitectura * Experiencia: 2 \- 3 años en Arquitecto (a) * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Autocad + Revit + Sketchup * Idioma(s): + Inglés \- Básico * Habilidad(es) y competencia(s): + Autonomía + Creatividad e innovación + Compromiso + Trabajo en equipo + Razonamiento Lógico\-Matemático + Orientación a resultados * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 09:00 \- 18:00 Funciones y actividades * Diseño La empresa ofrece * Prestaciones de Ley * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 9 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas