Supervisor de Mantenimiento

Descripción

Eaton es una empresa especializada en la gestión inteligente de la energía, dedicada a proteger el medio ambiente y mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Fabricamos productos para los mercados de centros de datos, servicios públicos, industria, comercio, construcción de maquinaria, residencial, aeroespacial y movilidad. Eaton anunció, el 26 de enero de 2026, su intención de separar su Grupo Mobility (que incluye tanto los segmentos Vehicle como eMobility) en una empresa independiente cotizada en bolsa. Esperamos completar dicha separación antes de finalizar el primer trimestre de 2027\. La remuneración y los beneficios que inicialmente se ofrecerán para este puesto se basan en los planes, programas y prácticas de Eaton. Si usted recibe y acepta esta oferta, y sigue empleada/o activamente en el Grupo Mobility cuando se concrete la escisión, la nueva empresa proporcionará a los empleados información adicional sobre la remuneración y los beneficios en ese momento. **Lo que hará:** ------------------- **Función principal:** Garantizar la continuidad operativa de la planta mediante una estrategia de mantenimiento segura, eficiente y sostenible que prevenga fallos, optimice los recursos y apoye los objetivos operativos y financieros de Eaton Electrical. **Funciones esenciales:** 1 Coordinar una comunicación efectiva dentro del equipo de mantenimiento. 2 Organizar y facilitar la capacitación técnica para los miembros del equipo y las partes interesadas. 3 Brindar experiencia técnica especializada en equipos especializados, incluyendo soporte telefónico remoto cuando sea necesario. 4 Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo con el equipo de Producción. 5 Colaborar con Manufactura para alinear e implementar iniciativas de mejora. 6 Garantizar y reforzar el uso y cuidado adecuados de las herramientas y equipos. 7 Garantizar y agregar nuevos componentes a la lista de repuestos críticos. 8 Supervisar, coordinar y dar seguimiento a las acciones pendientes de mantenimiento y órdenes de trabajo. 9 Implementar, promover y mantener un entorno laboral seguro mediante el fomento de una sólida cultura de prevención de accidentes, la realización de investigaciones, el mantenimiento adecuado de los equipos y la aplicación rigurosa de las normas de seguridad. Identificar, evaluar y gestionar los riesgos dentro del área asignada. 10 Promover la misión y la visión de la empresa apoyando activamente la ética, los valores y las políticas de calidad. 11 Motivar, orientar y desarrollar a los empleados para mantener altos niveles de compromiso, productividad y calidad, utilizando eficazmente los programas de reconocimiento y recompensa para reforzar los comportamientos y resultados deseados. 12 Ser responsable de supervisar y reportar las métricas de desempeño del mantenimiento, incluyendo MTBF, MTTR, cumplimiento del mantenimiento preventivo (%PM) y disponibilidad de los equipos, asegurando la exactitud de los datos y revisiones orientadas a la acción. \#LI\-KL1 **Cualificaciones:** ------------------- **Cualificaciones básicas:** * Nivel educativo preferido: Licenciatura en Ingeniería Electromecánica, Eléctrica, Mecánica o Mecatrónica de una institución acreditada, o técnico certificado con amplia experiencia previa en mantenimiento. * Mínimo tres años de experiencia liderando equipos, junto con experiencia práctica previa en operaciones de mantenimiento para quienes cuenten con licenciatura, o mínimo cinco años liderando un departamento de mantenimiento para técnicos certificados. **Conocimientos técnicos:** A) Capacidad para mantener conversaciones profesionales en inglés B) Amplios conocimientos técnicos en las áreas de mantenimiento y procesos de fabricación, aseguramiento de la calidad e ingeniería de planta. C) Conocimientos en hidráulica, electrónica y electro-neumática D) Fuertes habilidades de liderazgo; debe ser capaz de conducir a su organización en un proceso continuo de mejora sostenida. E) Conocimientos sobre el mantenimiento de equipos avanzados PLC/HMI, así como de maquinaria manual. F) Conocimientos sobre los elementos de diseño, operación y reparación de máquinas. **Habilidades:** ----------- **Habilidades blandas:** Trabajo en equipo, comunicación asertiva, responsabilidad, organización, autodirección y proactividad. Todos los puestos pueden requerir participación en entrevistas por video y presenciales como parte del proceso de contratación. Todos los candidatos serán evaluados según competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con las leyes aplicables. En Eaton, no solo queremos ofrecerle un empleo, sino también un trayecto y una experiencia. Nuestro objetivo es brindarle el espacio necesario para encontrar ese punto ideal donde su pasión se encuentre con su propósito.