Servicios de Personas

Descripción

Resumen: Este puesto brinda servicios de RR.HH. eficientes, precisos y centrados en el empleado, apoyando procesos administrativos globales y garantizando una experiencia fluida para los empleados. Aspectos destacados: 1. Brindar servicios de RR.HH. eficientes y precisos centrados en el empleado 2. Gestionar procesos administrativos globales de RR.HH. y datos de los empleados 3. Colaborar con los Centros de Excelencia para ofrecer servicios de RR.HH. alineados SERVICIOS DE PERSONAS \| MÉXICO HÍBRIDO GDL **¿Te obsesiona viajar? ¿Eres fanático de la tecnología de gran calibre? ¡Oye, estás en buena compañía! Si deseas formar parte de la industria que hace girar al mundo, ¡no busques más.** Travelport es la mente detrás de muchas de tus reservas de viaje: avión, automóvil o hotel. Nuestra tecnología se utiliza para reservar esas vacaciones mágicas, esa famosa despedida de soltera o esa reunión escolar tan esperada. Aunque no podemos resolver picaduras de mosquito ni equipaje perdido, sí podemos simplificar muchas de las partes técnicas del viaje, y estamos buscando a los mejores pensadores para ayudarnos a lograrlo. Actualmente estamos contratando para un puesto de Servicios de Personas. Busca \#Travelport en LinkedIn y escucha a nuestro increíble equipo. **Cómo generarás impacto:** El Especialista en Servicios de Personas, dentro de la función de RR.HH. en Travelport, es responsable de brindar servicios de RR.HH. eficientes, precisos y centrados en el empleado. Este puesto apoya procesos administrativos globales y garantiza una experiencia fluida para los empleados a lo largo de todo su ciclo de vida laboral. Tu rol en acción: * Gestionar y ejecutar procesos administrativos globales de RR.HH., incluidos los procesos de incorporación, salida, cambios en los datos de los empleados y documentación * Brindar soporte de RR.HH. de primera línea a empleados y gerentes, respondiendo a consultas de forma oportuna y profesional * Garantizar la exactitud y la integridad de los datos en los sistemas de RR.HH. y los registros de los empleados * Apoyar las operaciones y el cumplimiento normativo de RR.HH. según las políticas de la empresa y las regulaciones locales sobre trabajo * Colaborar con los Centros de Excelencia (por ejemplo, Talento, Remuneración, Beneficios) para ofrecer servicios de RR.HH. alineados * Impulsar una experiencia positiva para los empleados mediante una prestación eficiente de servicios e iniciativas continuas de mejora * Contribuir a la optimización y estandarización de procesos en distintas regiones Habilidades y competencias * Gran atención al detalle y habilidades organizativas * Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad orientada al servicio al cliente * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico * Orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua * Alto nivel de confidencialidad y profesionalismo ¿Podrías ser tú? * Experiencia de 2–4\+ años en operaciones de RR.HH. o entornos de servicios compartidos * Conocimiento sólido de los procesos de RR.HH. a lo largo del ciclo de vida del empleado * Se prefiere experiencia en entornos globales o multinacionales Conocimiento práctico de sistemas de RR.HH. (por ejemplo, ORC o similares) * **Descubre por qué a nuestros equipos les encanta trabajar aquí** **:** ¡Por dónde empezamos! Nuestro paquete de beneficios incluye: Salario competitivo, aguinaldo, vales de comida y restaurante, generoso permiso vacacional, seguro médico mayor, fondo de ahorro y política flexible de trabajo híbrido. ¡Ah, y mencionamos *EL* lugar de trabajo más genial, justo en el corazón de Providencia! ¡Busca \#lifeattravelport y \#travelportGDL para conocer historias de nuestros empleados en LinkedIn! **Tu trayectoria en Travelport comienza aquí.** **Nuestro proceso de solicitud es rápido, sencillo y sin complicaciones: ¡aplica en solo unos minutos!** *Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y consideraremos a todos los candidatos calificados únicamente según sus habilidades y capacidades. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones laborales esenciales y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Contáctanos si necesitas una adaptación.*