Representante de Desarrollo de Ventas - entrante y saliente

Descripción

Resumen: Buscamos un SDR motivado y apasionado por el contacto masivo y por convertir conversaciones en reuniones agendadas para una agencia enfocada en el crecimiento en Amazon. Aspectos destacados: 1. Controlar la parte superior del embudo y conectar con marcas de comercio electrónico de rápido crecimiento 2. Competitivo, organizado y con ganas de crecer hacia un rol comercial más importante 3. Mentoría directa y apoyo comercial estructurado con una trayectoria clara de crecimiento Respuestas rápidas. Contactos precisos. Energía constante para ampliar el embudo. Buscamos un SDR motivado que destaque en el contacto masivo y sepa transformar conversaciones en reuniones agendadas. Tú controlarás la parte superior del embudo, conectarás con marcas de comercio electrónico de rápido crecimiento y ayudarás a impulsar a una agencia enfocada en el crecimiento en Amazon. Este puesto está diseñado para alguien competitivo, organizado y con ganas de evolucionar hacia un rol comercial más importante con el tiempo. **Acerca de la empresa:** Un proveedor líder de servicios de crecimiento en Amazon. Ayudan a las marcas a optimizar su publicidad, mejorar la visibilidad de sus productos y desarrollar estrategias de comercio electrónico que generen resultados medibles. A medida que la empresa crece, buscamos a alguien que pueda trabajar directamente con el propietario y actuar como socio de confianza al apoyar proyectos de alto impacto que aceleren el éxito de los clientes. **Ubicación:**América Latina — Totalmente remota **Tu misión: Responsabilidades diarias** * Seguir de inmediato con los leads entrantes dentro de los 15–30 minutos mediante teléfono y SMS * Ejecutar campañas de contacto saliente por correo electrónico y LinkedIn * Calificar prospectos según ingresos, gasto en publicidad, urgencia y adecuación al servicio * Agendar llamadas de descubrimiento para el equipo comercial utilizando flujos de trabajo y plantillas proporcionados * Mantener actualizada y organizada en todo momento la actividad en el CRM * Seguir el desempeño del contacto y cumplir con los KPI semanales * Compartir actualizaciones diarias sobre respuestas recibidas, contactos alcanzados y reuniones agendadas **Tu caja de herramientas: Habilidades para tener éxito** * 1–3 años de experiencia como SDR, BDR o en ventas salientes, con resultados medibles * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés * Capacidad para hablar con propietarios de negocios en mercados orientados a Estados Unidos * Experiencia con CRM (GoHighLevel, HubSpot, Salesforce o similares) * Alta capacidad de organización y sólidas habilidades de autorregulación * Mentalidad resiliente y confianza para gestionar un volumen elevado de contactos * Se prefiere fuertemente a candidatos residentes en América Latina o cuyos horarios coincidan con los horarios comerciales de Estados Unidos **Tus beneficios: ¿Qué obtienes tú?** * Salario base competitivo según experiencia * Bonificaciones vinculadas a reuniones calificadas y operaciones cerradas * Entorno laboral totalmente remoto y flexible * 15 días pagados de licencia * 8 días festivos nacionales * 1 día de licencia por tu cumpleaños * Aumento salarial anual * Mentoría directa y apoyo comercial estructurado * Trayectoria clara de crecimiento hacia un rol comercial senior * Sistemas probados de contacto, plantillas y listas de leads proporcionados **¿Por qué Adaptive Teams?** En Adaptive Teams, no solo cubrimos puestos: creamos vías hacia el éxito. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando, estamos aquí para ayudarte a crecer, innovar y generar un impacto real. Si buscas oportunidades emocionantes y un equipo tan apasionado como tú, ¡este es el lugar indicado! **¿Qué puedes esperar del proceso de solicitud?** Una vez que envíes tu solicitud, recibirás un correo electrónico que te guiará a través de los siguientes pasos, incluida una evaluación adaptada al puesto. Asegúrate de **revisar tu bandeja de entrada** (y también tu **carpeta de correo no deseado**, por si acaso) para recibir instrucciones adicionales. Entendemos que **tu tiempo es valioso**, por lo que nos esforzamos por mantener el proceso de evaluación **por debajo de los 45 minutos** siempre que sea posible, aunque algunos puestos pueden requerir una inversión ligeramente mayor de tiempo. Una vez seleccionado, tendrás la oportunidad de **agendar tu primera entrevista** con nuestro equipo. Nos esforzamos por hacer el proceso lo más fluido y transparente posible, para que siempre sepas en qué etapa te encuentras.