¿Te apasionan las ventas y estás listo para tomar decisiones con impacto? ¡Únete al equipo de Ventas como Coordinador Senior de Ejecución Minorista! Serás responsable del desarrollo y crecimiento de tu territorio mediante la implementación del plan comercial: en autoservicio, liderando un equipo de supervisores y merchandisers; y en cuentas de HFS, ASP y servicios de alimentos, mediante propuestas y planes comerciales que garanticen un crecimiento sostenible. Este es un puesto remoto, ubicado en Culiacán, México. Se requiere viajar según demanda (visitas puntuales al campo, proyectos específicos ad hoc). Un adelanto de tus responsabilidades **Garantizar la ejecución del plan comercial:** Implementar y mejorar los KPI de punto de venta (POS) alineados con los objetivos de la empresa, asegurando una fuerte coordinación entre el equipo, los supervisores y los merchandisers. **Desarrollo de clientes:** Elaborar propuestas comerciales y planes sostenibles para el desarrollo de clientes, generando compromiso y confianza con ellos y con las cadenas minoristas. **Enfoque en el cliente:** Actuar como enlace principal entre la empresa y los clientes en el punto de venta (POS) y con las cuentas locales, garantizando una comunicación fluida y una entrega eficaz de los servicios. **Presentar propuestas comerciales basadas en datos:** Crear y presentar propuestas comerciales fundamentadas en un análisis exhaustivo de datos, identificando y comunicando hallazgos y oportunidades dentro de la zona asignada. Buscamos a alguien con Más de 2 años de experiencia como representante de ventas en empresas de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en cuentas locales y responsabilidad sobre incentivos y cumplimiento de presupuesto. Es obligatoria la experiencia en la gestión de cuentas clave. Es deseable la experiencia con mayoristas. Capacidad comprobada en el manejo de datos: Excel, PowerPoint y Word. Licencia de conducir vigente, obligatoria. ¿Qué sigue? Una vez que envíes tu solicitud, un reclutador real la revisará, por lo que podrían pasar algunas semanas antes de que te contactemos por correo electrónico o teléfono. Visita nuestra página «Cómo contratamos» para conocer más sobre nuestro proceso de selección y lo que ofrecemos. Si te unes a nuestro equipo, serás recompensado por la diferencia que hagas. Nuestros beneficios integrales te brindan el apoyo necesario en todos los momentos de tu vida, grandes o pequeños. Visita nuestra página de beneficios y no dudes en pedirle a tu reclutador información más específica. Conócenos Mars ha acordado adquirir a Kellanova en una combinación que definirá el futuro del segmento de snacks. Se prevé que la transacción se cierre hacia finales de 2025 (sujeta a las condiciones habituales de cierre, incluidas las aprobaciones regulatorias). Las empresas permanecerán independientes hasta el cierre. Puedes obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de reclutamiento estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si tu candidatura avanza en el proceso de selección. ¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como tú. Kellanova es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por brindar un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa y celebra la diversidad de talentos de sus colaboradores. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para avanzar en equidad, diversidad e inclusión, visita nuestra página web aquí. ¿Necesitas ayuda durante el proceso de solicitud o contratación? Envía un correo electrónico a LA.reclutamiento@kellanova.com