Especialista en Recursos Humanos

Descripción

Resumen: Este puesto implementa el plan de personas de TD SYNNEX, centrándose en las relaciones laborales, el compromiso de los empleados y los proyectos de RR.HH., además de asesorar a los gerentes y garantizar el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Especialista en relaciones laborales y asesoramiento a los gerentes sobre temas complejos 2. Apoya a los socios comerciales de RR.HH. (HRBPs) en la gestión del cambio y los casos de ausentismo 3. Oportunidad de desarrollo profesional y entorno laboral inclusivo **Finalidad del puesto:** Implementar y ejecutar el plan de personas de TD SYNNEX, prestando especial atención al área de relaciones laborales, compromiso de los empleados y proyectos de RR.HH. **Responsabilidades:** Gestionar procesos integrales de experiencia laboral para los empleados, garantizando la excelencia operativa y la alineación con los estándares organizacionales. Capacitar y asesorar a los gerentes para resolver con éxito todos los asuntos relacionados con las relaciones laborales, actuando como especialista en esta área, incluidas las cuestiones disciplinarias, las reclamaciones y la gestión del desempeño; Colaborar con los socios comerciales de RR.HH. (HRBPs) en proyectos de gestión del cambio: reestructuraciones, despidos y reubicaciones; Brindar apoyo proactivo a los socios comerciales de RR.HH. (HRBPs) en los casos de gestión de ausentismos, para mantener los niveles de ausentismo según lo requiera la empresa, incluida la coordinación con profesionales de la salud cuando sea necesario. Todos los casos se siguen rigurosamente y se alcanzan las conclusiones dentro de los plazos acordados; Apoyar la implementación del plan de personas y de proyectos específicos de RR.HH.; Asesoramiento y apoyo diarios en materia de RR.HH. mediante teléfono y presencialmente; Apoyar los cambios organizacionales asegurando que se sigan todos los procesos y procedimientos necesarios y que se mantengan con precisión los registros manuales y electrónicos esenciales; Trabajar con el gerente de LD, cuando sea necesario, para facilitar y/o impartir capacitación en áreas de especialización, incluidas las relaciones laborales y la inducción corporativa; Apoyar todas las iniciativas de planificación de sucesiones y gestión del talento; Asesorar a los gerentes de línea en la gestión del desempeño y las relaciones laborales para desarrollar la capacidad organizacional en estas áreas Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y la legislación vigente; Responsable de toda la administración asociada al puesto, colaborando con los coordinadores de RR.HH. según sea necesario; Asegurar que todos los informes sobre empleados se proporcionen de forma oportuna y precisa; Trabajar de forma colaborativa con la comunidad más amplia de RR.HH. para garantizar la resolución exitosa de todos los asuntos laborales. **Conocimientos, habilidades y experiencia:** * Al menos 2\-3 años de experiencia en procesos administrativos de RR.HH. * Licenciatura en Administración de Empresas * Conocimientos avanzados de Excel * Conocimientos de Workday son un plus. * Nivel B2 de inglés (Marco Europeo) **Condiciones de trabajo:** Capacidad para trabajar en modalidad híbrida, con un mínimo de 2 días presenciales en la oficina por semana. **Declaración de TD SYNNEX:** TD SYNNEX se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, TD SYNNEX garantizará que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, póngase en contacto con su reclutador. TD SYNNEX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\- Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. En TD SYNNEX encarnamos nuestros valores compartidos de Colaboración, Responsabilidad, Integridad, Excelencia e Inclusión. Nuestra organización se esfuerza por ofrecer un entorno diverso e inclusivo para todos nuestros colegas, nuestra empresa y nuestra comunidad. **En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** Juntos, lo asumimos, nos atrevemos a avanzar, crecemos y ganamos, y, sobre todo, hacemos lo correcto. Estos principios moldean la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades mientras impulsamos la innovación y creamos un impacto duradero. ¿Qué te ofrece este puesto? * Beneficios opcionales: Nuestros programas están adaptados a tu país para ajustarse mejor a tu estilo de vida. * Desarrolla tu carrera: Acelera tu trayectoria hacia el éxito (y mantente actualizado frente al futuro) con programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de muchos otros cursos disponibles bajo demanda. * Mejora tu bienestar personal: Potencia tu bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Asistencia para el Empoderamiento Personal. * Diversidad, equidad e inclusión: No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo logramos el éxito. Únete a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo. * Aprovecha al máximo nuestra organización global: Conéctate con otros nuevos colegas durante tus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación. * Conéctate con tu comunidad: Participa en comunidades y actividades internas lideradas por compañeros, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales. ¿No cumples todos los requisitos? ¡Aún así postúlate! En TD SYNNEX estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si te entusiasma trabajar en nuestra empresa y crees que eres un buen candidato para este puesto, ¡te animamos a postularte! Podrías ser exactamente la persona que buscamos!