Resumen: Buscamos un Gestor de Medios Digitales experimentado y centrado en la ejecución para ser propietario y gestionar campañas de medios digitales de pago de extremo a extremo en múltiples plataformas, prosperando en entornos impulsados por datos. Aspectos destacados: 1. Propietario y gestor de campañas de medios digitales de pago de extremo a extremo en múltiples plataformas 2. Mercadólogo centrado en el rendimiento que prospera en entornos impulsados por datos 3. Optimización y aprendizaje continuos sobre actualizaciones de plataformas y formatos de anuncios **Título del puesto:** Gestor de Medios Digitales **Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario de EE.UU. **Acerca del puesto:** Buscamos un Gestor de Medios Digitales experimentado y centrado en la ejecución para ser propietario y gestionar campañas de medios digitales de pago de extremo a extremo en múltiples plataformas. Este puesto está diseñado para un mercadólogo centrado primero en el rendimiento, que prospera en entornos impulsados por datos y asume la responsabilidad total de la ejecución, optimización e informes de las campañas. El candidato ideal aporta una profunda experiencia práctica en medios de pago, sólidas habilidades analíticas y la capacidad de escalar campañas mientras colabora estrechamente con equipos internos para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos generales. **Responsabilidades:** **Gestión de campañas de medios de pago:** * Ser propietario y gestionar campañas de medios digitales de pago en Google Ads, Microsoft Ads, Meta, TikTok, Snapchat y plataformas emergentes * Planificar, lanzar y escalar campañas de búsqueda de pago, redes sociales de pago, display, video, nativas y CTV * Garantizar una configuración precisa de las campañas, su ejecución y su optimización continua **Optimización y análisis de rendimiento:** * Supervisar el rendimiento de las campañas y optimizarlo basándose en conocimientos impulsados por datos * Utilizar Google Analytics, Google Tag Manager y el seguimiento a nivel de plataforma para evaluar los resultados * Identificar tendencias, riesgos y oportunidades para mejorar la eficiencia y los resultados **Informes y visualización de datos:** * Crear y mantener paneles de control e informes de rendimiento en Looker Studio * Traducir los datos de rendimiento en conocimientos claros y accionables para las partes interesadas * Garantizar la precisión y coherencia de los informes en todas las cuentas **Gestión de presupuesto y ritmo:** * Gestionar presupuestos, ofertas, ritmo y previsiones en múltiples campañas * Garantizar una asignación eficiente del gasto alineada con los objetivos de rendimiento * Supervisar la entrega y realizar ajustes para maximizar el ROI **Colaboración y ejecución:** * Trabajar de forma transversal para garantizar que la ejecución de los medios se alinee con los objetivos estratégicos * Mantener flujos de trabajo sólidos, documentación y comunicación entre equipos * Apoyar la alineación entre estrategia, ejecución e informes de medios **Optimización proactiva y aprendizaje:** * Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones de plataformas, cambios en los algoritmos y nuevos formatos de anuncios * Probar nuevas estrategias, canales y enfoques de optimización * Mejorar continuamente los procesos para potenciar la escalabilidad y el rendimiento **¿Qué te convierte en el candidato ideal?:** * Un comprador de medios centrado en el rendimiento que prospera en puestos con fuerte carga de ejecución * Altamente analítico, con gran atención al detalle * Cómodo asumiendo la responsabilidad de las campañas de extremo a extremo sin supervisión intensiva * Seguro gestionando múltiples cuentas y prioridades en un entorno remoto * Motivado por resultados medibles y la optimización continua **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * 10\+ años de experiencia práctica en gestión de medios digitales * Conocimientos profundos en Google Ads y Meta Ads * Amplia experiencia en búsqueda de pago, redes sociales de pago, display, video, nativos y CTV * Competencia avanzada en Google Analytics y Google Tag Manager * Excelentes habilidades en Excel para análisis de rendimiento, modelado y ritmo * Experiencia creando y manteniendo paneles de control en Looker Studio * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización * Conexión a Internet de alta velocidad fiable y un equipo informático de calidad profesional **Herramientas proporcionadas:** * Google Workspace * Google Analytics y Google Tag Manager * Looker Studio * Plataformas de medios de pago (Google Ads, Meta, TikTok, etc.) * Herramientas de gestión de proyectos y comunicación **Experiencia y habilidades ideales:** * Experiencia gestionando campañas de medios multiplataforma centradas en el rendimiento * Antecedentes en entornos de marketing centrados en datos o en rendimiento * Capacidad demostrada para escalar campañas manteniendo la eficiencia * Experiencia trabajando en equipos dinámicos y centrados en el teletrabajo **¿Cómo es un día típico?** El día a día de un Gestor de Medios Digitales gira en torno a la supervisión del rendimiento, la optimización y la ejecución. Usted: * Revisará el rendimiento y el ritmo de las campañas en las cuentas activas * Optimizará ofertas, presupuestos, audiencias, creatividades y segmentación * Analizará datos en Google Analytics y en los paneles de Looker Studio * Preparará conocimientos y recomendaciones sobre el rendimiento * Colaborará con equipos internos para alinear ejecución y estrategia * Probará e implementará nuevas oportunidades de optimización En esencia, usted es responsable de generar resultados medibles mediante una ejecución disciplinada, toma de decisiones basada en datos y optimización continua. **Métricas clave de éxito (KPI):** * Rendimiento de las campañas frente a los objetivos definidos (ROAS, CPA, CPL, etc.) * Eficiencia del presupuesto y precisión del ritmo * Calidad y claridad de los informes de rendimiento * Escalado exitoso de campañas de alto rendimiento * Coherencia en los estándares de optimización y ejecución **Proceso de entrevista:** * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por videollamada con el reclutador * Entrevista final * Oferta y onboarding